販売スタッフ(錦糸町)

仕事内容:

＼お客様の想いを最も大切にして寄り添い、オーダーメイド商品を販売するスタイルです！／
★接客経験のある20～40代活躍中！
（業界未経験OK！アパレルでの販売経験、ブライダル・ホテル業界経験といった経歴の方々が活躍しています！）
★入社後の研修制度も充実！初めてのジュエリー販売でも安心して始められます◎
★ホスピタリティを活かせるやりがいのあるお仕事です！

■接客・ご提案・修理受付
店頭では、お客様一人ひとりのご要望を丁寧にヒアリングし、リフォームや修理のご相談、新しいジュエリーのご提案を行います。ジュエリーの状態確認や、宝石の性質に応じた加工リスクの説明なども含め、ジュエリー加工知識を活かしながら信頼を築けるような接客、対応をしたり、また用途やライフスタイルに合わせたジュエリーの楽しみ方のご提案も行います。

■検品・品質管理
お預かりするジュエリーは一点一点丁寧にチェックし、傷や石の状態などを詳細に記録します。修理・加工前の確認はもちろん、仕上がり後には指示通りの加工が行われているかを検品し、品質管理を徹底します。

■店舗運営補助
見積もり作成の補助、納品対応、顧客情報の管理、ディスプレイの変更や商品陳列など、店舗運営に関わる業務も担当いただきます。季節や催事に合わせた売り場づくりも、お客様にとっての“特別な時間”を演出する大切な仕事の一つです。

＼未経験でも安心／
入社後には丁寧な研修を用意しておりますので、商品知識や接客マナー、ジュエリーリフォーム・修理の基本まで、実務を通して少しずつ身につけていただけます。実際に、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。「人と接するのが好き」「誰かの役に立つことにやりがいを感じる」そんな気持ちがあれば、ご活躍できるポジションです。

＼キャリアステップ／
1. スタッフ（入社～）
ジュエリーの基礎知識や接客スキルを身につけます。
店舗での接客・販売・在庫管理・修理受付などを経験。

2. サブリーダー / 副店長候補（入社3～4年目）
接客や販売だけでなく、売上管理や顧客管理にも携われます。
チームをまとめる力を身につけ、将来的な店長ポジションへのステップとなります。

3. 店長 / 店舗マネージャー（入社3～5年目）
店舗全体の運営責任を担当。
売上・人材管理・施策企画まで幅広く経験。
キャリアや成果に応じた手当や昇給制度あり。

4. 本社 / 専門職キャリア
商品企画、バイヤー、教育担当などへのキャリアチェンジも可能。
店舗経験を活かして、ジュエリー業界全体での活躍も目指せます。

アピールポイント:

『TOKYO JEWELRY INDEX（東京ジュエリーインデックス）』は、「お客様の大切なお品物を思い出と共にお預かりしたい」という想いから生まれたジュエリーショップです。製品販売・ブライダル・修理・リフォーム・買取などジュエリー全般、幅広く対応し、関東各地で地域に根差した店舗運営を行っています。近年は多様化するニーズに応えるべく、オーダーサービスやアフターケアの充実、人材育成にも注力中です。よりきめ細やかな接客体制を整えるため、サービス向上に向けた増員募集を行います。将来的には店長やマネジメント業務にも挑戦し、店舗の発展に貢献していただける方を募集いたします。

求める人材:

【必須経験／スキル】
・接客経験のある方

◎学歴不問 
◎ジュエリー業界未経験OK
◎マネジメント経験不要

【歓迎経験／スキル】
◎ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方
◎接客経験が豊富な方（百貨店・アパレル・ジュエリー業界などの経験は、よりご活躍いただけるかと思います）
◎営業・スーパーバイザー経験をお持ちの方
◎宝石鑑定士（GIA、GGなど）やジュエリーコーディネーターの資格
◎美術・デザイン系の学習経験（リフォーム提案などに活かせます）

【こんな方がマッチします】
◆コミュニケーション能力の高い方
◆ 人の話を丁寧に聞くことができる方
◆ 素直に学び、前向きに成長していける方
◆ 気配りや細やかな対応が得意な方
◆ お客様の笑顔や「ありがとう」にやりがいを感じる方
◆ 美しいもの・ものづくりに興味がある方

勤務時間・曜日:

シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間30分/日
10:10～20:10の間で実働7時間30分（休憩90分）
※店舗状況により異なります。
※シフト時間の変更がある場合があります

休暇・休日:

■シフト制
■年間休日117日
■有休休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日/年
■産前産後休暇
■介護休暇
■育児休暇
■年始休暇休暇・夏季休暇

勤務地:

・転勤なし
（変更の範囲）会社の定める場所

・敷地内禁煙

アクセス:

錦糸町駅 徒歩2分

給与:

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（7月・12月）

■各種手当（精勤・通信・出張・残業（別途全額支給））

※経験・能力考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合別途残業代が発生します。

待遇・福利厚生:

■交通費支給（上限：月4.3万円）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得・研修支援制度
■表彰制度
■コミュニケーション支援（社員同士や社長を交えた食事会費の支援）
■制服貸与（一部店舗）
■退職金制度・退職記念品
■健康診断・インフルエンザワクチン補助
■確定拠出年金（DC)
■社員割引制度

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 230,769円 - 376,923円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間