生活支援員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 松里福祉会

就業場所

〒270-2204

千葉県松戸市六実２－３２－８ 「あおば六実」グループホーム

職種

生活支援員／あおば六実【女性限定】年間休日１２７日

仕事内容

• 知的障がい者のグループホーム
• 充実の年間休日１２７日！
• 未経験者も安心のサポート体制

・入浴・食事介助、トイレ・整容支援、服薬管理及び送り出し等

自立面を尊重し、支援が必要な場面のみサポート致します。 男性・女性棟別 同性介助：女性利用者の排泄介助あり 女性限定求人：均等法適用除外

・あおば六実：最大１０名のグループホーム（男女別）で、遅番

夜勤ともに複数名体制のため安心感をもって働けます。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12080-19237161

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1208-102038-9

事業所名

シヤカイフクシホウジン マツサトフクシカイ

社会福祉法人 松里福祉会

所在地

〒270-2251

千葉県松戸市金ケ作２７６－２５

ホームページ

www.matsusato.or.jp

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

生活支援員／あおば六実【女性限定】年間休日１２７日

仕事内容

• 知的障がい者のグループホーム
• 充実の年間休日１２７日！
• 未経験者も安心のサポート体制

・入浴・食事介助、トイレ・整容支援、服薬管理及び送り出し等

自立面を尊重し、支援が必要な場面のみサポート致します。

※男性・女性棟別

※同性介助：女性利用者の排泄介助あり

※女性限定求人：均等法適用除外

・あおば六実：最大１０名のグループホーム（男女別）で、遅番

夜勤ともに複数名体制のため安心感をもって働けます。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒270-2204

千葉県松戸市六実２－３２－８ 「あおば六実」グループホーム

最寄り駅

東武アーバンパークライン 六実駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全て松戸市内の事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

法令の規定（深夜業務）／定年年齢を上限とする募集のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

自動車免許をお持ちでない方は入職後、取得していただきます

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,440円〜277,460円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,800円〜255,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 9,140円〜12,760円

特殊業務手当 3,000円〜3,000円

ベースアップ手当 6,500円〜6,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当／１回６，０００円

住居手当／月額上限３０，０００円

運転手当／月額上限５，０００円

資格手当／１０，０００円～１５，０００円

扶養手当／（配）１４，０００円（子）４，５００より

特定処遇改善手当（２年目以降）

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,600円〜10,100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

12時30分〜21時00分

就業時間３

16時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）：休憩６０分

（３）夜勤：休憩１２０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

176人

就業場所

19人

うち女性

12人

うちパート

8人

設立年

昭和60年

労働組合

なし

事業内容

松戸市内に生活介護事業所、就労継続支援Ｂ型事業所、多機能型施

設（生活介護と就労継続Ｂ型）、グループホーム、短期入所事業所

、相談支援センターの計１４事業所を運営しています。

会社の特長

知的に障がいのある人達が円滑な地域生活を送ることができるよう

、障がいのある本人はもちろん、家族への支援等の事業を行ってい

ます。また、地域への啓発活動も実施しています。

法人番号

6040005005282

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒270-2204

千葉県松戸市六実２－３２－８

最寄り駅

東武アーバンパークライン 六実駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接前日までに持参

郵送の送付場所

〒２７０－２２１３

松戸市金ヶ作２７６－２５ 鈴木宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

女性棟同性介助に伴い、女性限定求人

担当者

課係名、役職名

ワ―ク・ライフまつさと 施設長

担当者（カタカナ）

オガワ タクオミ

担当者

小川 拓臣

電話番号

080-3534-8055

ＦＡＸ

047-701-8951

Ｅメール

[email protected]

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

通所事業所との年収差額プラス７０万円以上。

職員の年齢層も幅広く、福祉未経験の方も長く活躍するなど、安心

のサポートシステム。

福祉業界トップクラスの休日実数＋充実の福利厚生・各種手当で年

収ＵＰ！同じ労働時間で効率的に収入ＵＰを目指したい方必見！

あおば六実は男性・女性棟併設。職員各２名体制（男女４名）によ

る各１０名の利用者対応に加え、世話人（職員）も協働のため、安

心・ゆとりをもって働けます。

普通自動車運転免許は入職後の取得可。マイカー通勤（駐車場）に

ついては応相談。

障がい者や社会を支える同じ仲間として楽しく働いてみませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

法人内研修制度あり（法人・各事業所内部研修）、外部研修への適

時参加、試験前の有給休暇活用等、職員のスキルアップをサポート

いたします。

両立支援の内容

看護休暇、育児に伴う時短勤務、有給休暇の積極的活用推奨等、各

職員事情に応じた支援・配慮あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。