屋内電気工事スタッフ

仕事内容:

＼ここが働く魅力！／

・ピカピカの「仙台営業所」勤務

事業拡大に伴う増員募集です。新しいオフィスを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中！既存メンバーの負担を減らし、より良い環境を作るための「前向きな採用」です。

・「お休み」の取りやすさに自信あり

有給取得率は70％（平均11.3日）を実現。公共案件がメインのため、土日祝休みが基本です。もし休日出勤が発生しても、振替休日の取得を徹底。プライベートを犠牲にさせないのが当社のモットーです。

・効率重視！「直行直帰」で時間を有効活用

現場への直行直帰を推奨しており、無駄な移動時間をカット。残業は月平均20時間程度まで削減しており、さらに短縮できるよう環境整備を続けています。

【仕事内容】

一般建築物を対象とした、屋内電気設備の設置・配線業務をお任せします。

設備取付：照明器具、コンセント、スイッチなどの取り付け。

配線工事：建物内の電気を通すための配線作業全般。

メンテナンス：既存設備の改修や点検など。

★ここがポイント！

現場は屋内がメイン。天候の影響を受けにくく、無理な工期設定も避けているため、心身ともに健康な状態でプロの技術を磨けます。

【当社の安定性と社風】

◆創業50年超の強固な経営基盤

官公庁案件を主軸に、照明・空調設備の代理店としての強みも持っています。景気に左右されない安定した仕事量があるため、長く腰を据えて働けます。

◆30代が中心のフラットな職場

平均年齢35歳。従業員数約50名の活気ある組織です。「これ、どうすればいいですか？」といった相談も、社歴を問わず気軽にできる風通しの良さが自慢です。

【1日のイメージ】

朝： 現場へ直行。チームで当日の作業内容を確認。

日中： 集中して作業。適宜休憩を挟みながら、安全第一で進めます。

夕方： 作業終了後、そのまま帰宅！家族との時間や趣味の時間を満喫できます。

【こんな方を歓迎します！】

・地元・仙台で正社員としてキャリアを築きたい方

・「電気工事士」の資格や経験を、より安定した環境で活かしたい方

・ワークライフバランスを改善し、家族や自分の時間を大切にしたい方

・新しい拠点を自分たちの手で育てていくことにワクワクする方

「今の環境では休みが取れない」「もっと落ち着いて技術を磨きたい」

そんな悩みをお持ちの方、まずは一度お話ししませんか？

あなたの経験を、新しい仙台営業所で存分に発揮してください！

アピールポイント:

【 キ ャ リ ア ア ッ プ 】

電気工事スタッフとして3年～5年程度経験を積み、実力がついたら施工管理へステップアップも可能！

施工管理技士への資格取得支援制度あり。

年収アップのチャンスがあります。

【 働 き 方 の 特 長 】

・年間休日120日＋有休取得平均11.3日（実質134日休める環境）

・月平均残業20時間以内

・休日出勤は基本なし（民間案件のみ振替対応）

求める人材:

【 必 須 】

・電気工事の実務経験3年以上

・59歳以下（定年が60歳のため）

【 歓 迎 】

・電気工事士資格をお持ちの方（第一種、第二種）

・チームで協力しながら仕事を進めたい方

勤務時間・曜日:

【勤務時間・曜日】

・変形労働時間制（1年単位）

・8時00分〜17時30分

・休憩　90分

休暇・休日:

・年間休日120日

・週休2日制

・土日祝休み（繁忙期の12月・2月のみ隔週土曜日の出勤をお願いしております）

・有給入社月付与（入社時期により付与日数変動）

勤務地:

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

原則、屋内禁煙

アクセス:

アクセス：仙台南インターより車で5分

※マイカー通勤OK

給与:

【給与】

基本給：月給20万円～38万円

（固定残業代なし）

技能手当 6,000〜20,500円

家族手当 10,000〜19,500円

住宅手当 20,000〜30,000円 ※本人名義での賃貸契約書を確認できる場合に支給。

皆勤手当 5,000円

その他手当あり

待遇・福利厚生:

社会保険完備

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 200,000円 - 380,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間