放課後等デイサービス 管理者(児童発達支援管理責任者)

放課後等デイサービスプロラボ 尼崎校の放課後等デイサービス 管理者（児童発達支援管理責任者）求人 【最終更新2026/10/16】

管理者兼児発管／月給40万～／尼崎・武庫之荘【定員10名・送迎なし・自社ソフトで残業無し】

"プロラボだったら、行きたい"
子どもたちが、そう言ってくれる放デイです。

保護者様から、よくこんな言葉をいただきます。

「プロラボだったら、行きたいって言うんです」
「子どもの"楽しい"を、ちゃんと理解してくれますね」

学校に足が向かない時期のお子さまが、プロラボの日だけは楽しみに待ってくれる。そんな声に支えられながら、私たちは日々の療育を続けています。

私たちがこの場所で何より大切にしているのは、教室の「空気」です。
空気が整った場所でしか、子どもは心を開かない。スタッフも、本気の療育はできない。
だからプロラボは、その「空気」を守ることに、会社として本気で取り組んでいます。

運営母体の株式会社プロラボは、兵庫/大阪で計7施設の放課後等デイサービスを運営しています。開校から1年を迎え、支援体制をさらに厚くするためのメンバー募集です。

• ただ、その療育を支える児発管の仕事は、決して楽ではありません

・人数が多すぎて、一人ひとりをじっくり見られない
・送迎で1日の半分が潰れる
・個別支援計画書の作成で、毎日のように残業になる
・一人で全部抱え込んで、相談できる相手もいない

他の現場でこうした悩みを抱えてきた児発管の方は、多いと思います。
プロラボは、"子どもの楽しい"と"空気の良い教室"を守るために、児発管が本来の仕事に向き合える環境を、会社として整えてきました。

児発管のために、プロラボが整えてきた2つのこと

【①子どもに向き合う時間を、確保する】

• 定員10名を、超えない

1日の定員を守ります。利益より、ケアの質と安全を優先する判断です。

• 送迎業務は、ありません

保護者送迎または自力通所のみ。その時間を、支援の準備や振り返り、保護者様との対話に充てられます。

• 1日3部制で、静かな環境を守る

時間枠を3つに分けた入れ替え制。一度に集まる人数を絞り、落ち着いた空間で子どもと関われます。

【②書類に追われない働き方を、用意する】

児発管の業務で、最も時間を奪うのが書類作成です。
プロラボでは、個別支援計画に関わるすべての書類を、社内専用のソフトで作成できる環境を整えています。

• 面談は、音声メモするだけ

保護者様やお子さまとのアセスメント面談は、音声で記録します。手書きメモを取りながら話す必要はなく、目の前の相手にしっかり向き合えます。

• 音声から、アセスメント面談記録が作成される

録音した音声をもとに、ソフトが面談記録を形にします。聞き返して一から書き起こす作業は発生しません。

• アセスメントから、個別支援計画書へ

整ったアセスメント内容をベースに、そのまま個別支援計画書の作成に進めます。

• 関連書類もすべてソフトで完結

モニタリング記録、各種様式、関連書類一式までソフト上で作成・出力できます。

「計画書作成のために、また今夜も残業」
そんな毎日から児発管を守るために、会社として用意した仕組みです。

• プロラボが最も大切にしている「空間マネジメント」

プロラボには、代表大西の変わらない信念があります。
——「教室の空気が、療育の質を決める」

どれだけ良い教材があっても、どれだけ優秀なスタッフがいても、空気が悪い教室では子どもは心を開きません。

だからプロラボでは、教室の「空気」を整えること自体を、会社として大切な仕事と位置づけています。これを私たちは「空間マネジメント」と呼んでいます。

・現場のスタッフ
・管理者
・管理者の上に立つ法人統括管理者

この全員が、「教室の空気を、もっと良くしよう」という同じ意識で療育にあたっています。

管理者兼児発管は、責任が重く孤立しがちなポジション。
だからこそ、空気づくりを一緒に担う法人統括管理者を上位に配置しています。
あなた一人に、教室の空気を任せきりにはしません。

• 組織としてのバックアップ

・法人統括管理者が、現場の実務と空気の両面をサポート
・法人内に児発管が既に9名在籍。事例共有・相談ネットワークあり
・月1回、管理者どうしの対面ミーティング
・月1回、全校参加のオンラインレッスン発表会

• プロラボの療育について

パズル・ブロック・プログラミングをレッスン形式で提供する「IT×療育」。
やるべきことが教材で明確なので、支援員も迷わず動けます。

在籍する小中学校等で「出席扱い」として認められる実績もあり、単なる預かりではなく、学びと成長の場として学校・行政からも信頼をいただいています。

「プロラボだったら、行きたい」
その一言を守り続けることが、私たちの仕事です。

【募集職種】

放課後等デイサービス 管理者（児童発達支援管理責任者）

【仕事内容】

#オープン3年以内 #個別療育

• 個別支援計画の作成（自社専用ソフトでサポート）
• 管理者業務（シフト・勤怠管理、請求業務等）
• 施設運営（教育機関との連携、保護者様との相談等）

プロラボの児発管業務は、書類作成を自社ソフトでサポートしています。
計画書作成のために毎晩残業する、という慢性的な負担がありません。
本来の仕事である「子どもへの支援」「保護者様との対話」に時間を使える環境です。

【診療科目・サービス形態】

#放課後等デイサービス

【給与】

【正職員】月給 400,000円 〜 470,000円

【給与の備考】

・月給40万円～47万円
内訳：40万円の場合
基本給 35万円
固定残業代 5万円（残業時間20時間を含む）

※試用期間6ヶ月は月給38万5000円～
（試用期間は半年間の有期契約となります。）
内訳：38万5000円の場合
基本給 33万6000円
固定残業代 4万9000円（残業時間20時間含む）

※固定残業代は残業時間の有無に関わらず支給されます

【想定年収】

管理者兼児童発達支援管理責任者/未経験
・入職1年目 470万円
・入職2年目 500万円
・入職3年目 520万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり
交通費支給
賞与年２回 (業績による)
昇給年１回 (業績による)
退職後の備え・はぐくみ基金制度
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
引越し手当(上限10万円)
社員交流会（参加任意）
リファラル制度（社員5万円、アルバイト2万円）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳）
制服貸与

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
管理業務については店舗を統括するスタッフがいますので、管理業務未経験者もイチからサポートします。

ジョブメドレーアカデミー採用（動画研修）
※規定項目の受講に加えて、自分の興味がある講座を好きなだけ受講可能
月1回管理者どうしの対面ミーティング
※他校管理者への相談や、会社への提案ができる機会です。
月1回オンラインで全校参加のレッスン発表会
※良いレッスンがすぐに他校の利用者さんへ提供できます

児童発達支援管理責任者と強度行動障害支援者に関わる研修はすべて会社負担で受講可能
タイピング検定、MOS検定などプロラボの業務に関わる資格も検定費用を会社負担※合格の場合

他にも必要に応じて研修費用や検定費用補助を行います

【勤務時間】

#残業ほぼなし #残業月20時間以内 #持ち帰り業務なし
10:30～19:30(休憩60分・1日8時間勤務）
平均所定労働時間（1か月あたり）172時間

【休日】

#週休2日 #育児支援あり #有給消化率ほぼ100% #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
週休2日制／シフト勤務
夏季休暇 計3日 8月15日から8月17日
年末年始休暇 計4日 12月31日から1月3日
年間休日110日(有休休暇は含んでおりません)
年次有給休暇100％取得可能

【長期休暇・特別休暇】

慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #社会福祉主事 #年齢不問 #介護福祉士 #保育士 #サービス管理責任者 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー #見学相談可 #19時以降面接可
面接はWEB面接を一次面接とさせていただきます。その際に様々なご質問をいただくことも可能です。

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
ブランクOK
学歴不問

【歓迎要件】

・「ITは初めてだけど、学んでみたい」という前向きなチャレンジ精神のある方
・子どもの笑顔や成長を一緒に喜べる方
・チームワークを大切にしながら仕事を進めたい方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より一次面接(WEB)日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 一次面接実施

[4] 一次面接を通過された方は、二次面接(対面)日程の調整などの連絡をさせていただきます

[5]二次面接実施

[6] 採用決定のご連絡

[7] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

放課後等デイサービスプロラボ 尼崎校

【この事業所の募集職種一覧】

放課後等デイサービス 管理者（児童発達支援管理責任者）（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（パート・バイト）

【アクセス】

#車通勤可
兵庫県尼崎市南武庫之荘2-34-12 サンロワール1階
JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で15分
阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で13分

【設立年月日】

2025年07月

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス

【営業時間】

全日
11：30～19：30

【休業日】

お盆、年末年始

【利用者定員数】

1日10人

【施設規模】

グループ全体で7店舗
兵庫（加古川 明石 神戸2店舗 西宮 尼崎）
大阪 （大阪市）

【スタッフ構成】

管理者兼児発管
保育士
OT・PT・ST
児童指導員×４名