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営業職

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Onsite

営業職

五光建設 株式会社

営業職

5 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

五光建設 株式会社

就業場所

〒843-0023

佐賀県武雄市武雄町大字昭和335

職種

営業職(本社)

仕事内容

営業担当として、官公庁および民間企業への営業活動を

行っていただきます。

  • 官公庁・設計事務所・民間企業への訪問・情報収集
  • お客様との打ち合わせ・提案書等の資料作成
  • 工事担当者との連携・案件フォローなど

街や社会インフラの案件に関わり、地域の発展と自分の成果

が目に見える形で残るお仕事です。

*自家用車使用あり

・変更の範囲:会社が定める業務

・応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41030-03800361

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

武雄公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4103-101435-8

事業所名

ゴコウケンセツ カブシキカイシャ

五光建設 株式会社

所在地

〒843-0023

佐賀県武雄市武雄町大字昭和335

ホームページ

www.gokoh.gr.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

営業職(本社)

仕事内容

営業担当として、官公庁および民間企業への営業活動を

行っていただきます。

  • 官公庁・設計事務所・民間企業への訪問・情報収集
  • お客様との打ち合わせ・提案書等の資料作成
  • 工事担当者との連携・案件フォローなど

街や社会インフラの案件に関わり、地域の発展と自分の成果

が目に見える形で残るお仕事です。

*自家用車使用あり

・変更の範囲:会社が定める業務

・応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒843-0023

佐賀県武雄市武雄町大字昭和335

最寄り駅

JR佐世保線 武雄温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、上限年齢未満の労働者を期間の定めなく募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

  • 歓迎する経験

営業経験(業界不問)建設業界での勤務経験

  • 接客・販売・顧客対応経験

必要なPCスキル

エクセル、ワード

必要な免許・資格

免許・資格名

宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

213,000円〜430,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

役職手当 8,000円〜100,000円

車輌手当 15,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当

配偶者 5,000円

子供1人あたり 2,000円

*経験・保有資格・能力等を考慮し職能手当を支給

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

休憩時間 12:00~13:00(60分)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

*年間カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

63人

就業場所

63人

うち女性

17人

うちパート

1人

設立年

平成15年

資本金

9,800万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業【建築部門・土木部門・CS事業部】の3部門から構成

病院や学校、図書館等、社会に必要なインフラを新しく建築し、修

繕や改築・増築の他、マンション建築等の工事も行っている

会社の特長

創業50年を迎え『感謝・創造・情熱』を柱に、未来へ歩み続ける

プロを育てる社員教育にも力を入れ“技術の継承”“新技術への挑

戦”を課題に、完成まで携われる経験と達成感を大切にしている

法人番号

8300001004821

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒843-0023

佐賀県武雄市武雄町大字昭和335

最寄り駅

JR佐世保線 武雄温泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

  • 事前に応募書類を送付してください。

書類到着後、面接日時を、ご本人へ後日連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

藤井

電話番号

0954-23-5121

FAX

0954-23-8832

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • ユースエール認定企業として若手人材の育成と働きやすい職場づ

くりにとりくんでいます。

  • 建築工事と土木工事の両分野を展開しており、学校図書館やマン

ション、ホテル、道路河川整備など地域の発展に欠かせない多様な

プロジェクトに携わることができます。

  • 資格取得支援制度があり業務に必要な資格の取得を会社がバック

アップします。

  • 社内研修及び外部研修への派遣を行い、社員ひとり一人のスキル

アップとキャリア形成を支援しています。

  • デジタル化推進に積極的に取り組んでいます。社員一人に一台の

スマートフォン、パソコンを貸与し勤怠管理システムや施工管理ア

プリを活用して業務効率化を進めています。

  • 地域社会への貢献活動の一環として、佐賀バルーナーズおよびS

AGA久光スプリングのスポンサーを務めています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業1974年。「感謝・創造・情熱」をモットーに、建築・土木

を手掛ける総合建設業として地域の発展に貢献しています。武雄図

書館・市役所などの公共事業をはじめ、ホテル・マンションなどの

民間事業、道路・河川などのインフラ整備、幅広く建設事業を手掛

けています。

当社では、これまで培った経験や知識を活かしながら、さらに成長

したいという方を歓迎しています。経験者の方には、これまでのキ

ャリアを尊重し、能力や適性に応じて活躍できる環境を用意してい

ます。また、資格取得支援や各種研修制度も整備しており、さらな

るスキルアップを目指すことができます。

ユースエール認定企業として、若手育成だけでなく、全ての社員が

安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。安定した受注基盤

のもと、社員一人ひとりがやりがいを持って働き、生活の安定と自

己成長を実現できる会社を目指しています。

地域の未来を形にする仕事に携わりたい方、これまでの経験を活か

して新たなステージに挑戦したい方のご応募をお待ちしております

。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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