近江温泉病院（準職員/常勤）

滋賀県東近江市

更新日：2026年10月16日

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜残業少なめ＞

基本土日祝休みの年間休日124日！管理技術員（営繕）の準職員募集です 資格・経験を活かして医療業界デビューも歓迎

• 求人情報

求人職種:

その他 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

営繕業務
【業務内容】
主な業務としては、病院施設・設備等の営繕・保守管理、ごみ回収を含む環境整備、公用車の運転業務などです。
また、送迎車（11人乗りハイエース、14人乗りコミューター）の運転業務では、患者さんや来院者の方に応対していただくことがあります。
【応募に際して】
ボイラー技士、電気工事士などの資格・経験をお持ちの方は採用面・賃金面で優遇します
中型（限定解除）・大型車免許をお持ちの方歓迎
（送迎マイクロバスを運転していただきます）

シフト:

09：00～17：15

休憩時間:

60分

給与(常勤):

月給204,300円
基本給200,000円
諸手当4,300円
[諸手当内訳]:
処遇改善手当：4,300円
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限50,000円/月

待遇・福利厚生:

各種社会保険完備
マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
通勤手当
職員食堂（360円／食）
総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）導入

休日・休暇:

シフト制（年間休日124日）
原則土日祝休み（月1～2回程度交替で休日出勤あり）
フリー休暇（毎年4月1日に有給休暇とは別に3日付与）
慶弔休暇
介護休暇・介護休業
産前産後休暇・育児休業
年次有給休暇
※時間単位・半日単位での取得可能

雇用期間:

契約期間：年度毎
更新の有無：あり
更新の条件：原則更新

試用期間:

3ヵ月・同条件

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

『近江温泉病院』は、回復期から慢性期の療養型病院です。入院患者さんは高齢者が多く、近隣の急性期病院との連携の上、地域の高齢者医療に尽力しております。
この度は「管理技術員（準職員）」を募集中です。施設・設備の保守管理などの営繕業務全般や、公用車の運転などの業務をお願いします。
年間休日は124日！時間外も月平均5時間程度とほとんどないので、負担少なく働くことができます
ご興味をお持ちの方、お気軽にご連絡下さい お待ちしております

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜残業少なめ＞

• 応募・選考について

採用の流れ：

【応募・質問・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。）
２．担当者から連絡があります。
（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。）
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

• 基本情報

事務所名:

医療法人 恒仁会 近江温泉病院

施設形態:

療養型病院

所在地:

療養型病院
〒527-0145滋賀県東近江市北坂町966

交通アクセス:

近江バス「読合堂バス停」から徒歩6分

設立:

1998年4月

職員数:

約360名

診療科目:

内科 リハビリテーション科 精神科（物忘れ） 皮膚科 歯科

病床数:

医療療養 169床
介護医療院 120療養床
精神病床（認知症治療病棟） 56床

外来患者数:

約19人/日

看護基準:

医療療養病棟 20：１
回復期リハ病棟 13：1
認知症治療病棟 20：1
介護医療院 6：1

関連機関:

認知症疾患医療センター、デイリハセンター、デイサービスセンター、訪問リハステーション、居宅介護事業所

関連施設:

認知症疾患医療センター、デイリハセンター、デイサービスセンター、訪問リハステーション、居宅介護事業所

受動喫煙防止装置:

敷地内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]