採用企画マネージャー(課長候補)

仕事内容:

【採用企画部門の課長候補として、会社全体の採用を動かすポジションです】
人材サービス会社にとって、働く人を集める「採用」は事業の要です。全社の採用目標をもとに戦略を立て、チームをまとめながら、各営業拠点の人材供給力を高めていただきます。

【採用戦略の立案・推進】
・全社の採用目標に基づく採用計画の策定
・各営業拠点の採用課題の分析と改善策の立案
・求人広告、SNS、地域連携などを使った人材獲得戦略の推進

【チームマネジメント・組織運営】
・メンバーの目標設定、進捗管理、育成
・メンバーが主体的に動ける組織づくり
・業務の標準化、効率化、生産性向上

【採用活動の数値管理・改善】
・応募数、登録数、採用数などの数値管理
・求人ごとの応募状況と成果の検証
・データに基づく改善策の立案、実行

【営業部門との連携・事業推進】
・人材供給力を高める仕組みづくり
・有料職業紹介など新事業の推進
・経営層への実績報告と改善提案

アピールポイント:

【採用企画部門の責任者を目指せる管理職ポジション】
戦略づくりから組織運営までを任され、経営層とも近い距離で仕事ができます。

【月給40.3万円以上・入社2年目で年収609.6万円の実績】
経験・能力を考慮し、役職手当込みで月給40.3万円からスタートします。

【大阪府下約4,000社中14社の「優良派遣事業者」認定企業】
2017年に認定。1978年創業、関西に特化した総合人材サービス会社です。

【完全土日祝休み・年間休日120日以上】
8:30〜17:30の固定時間制。管理職もオンとオフのメリハリをつけて働けます。

【女性管理職の登用実績あり】
社歴や年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。

【肥後橋駅から徒歩約3分】
四つ橋線「肥後橋駅」徒歩約3分、御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩約7分。2路線使えます。

求める人材:

【歓迎】
・マネジメント経験（1年以上）をお持ちの方
・人材派遣、人材紹介など人材業界での経験
・法人営業の経験
・採用業務や求人媒体の運用経験

【向いている方】
・数字をもとに考え、改善を回すのが好きな方
・メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる方
・仕組みづくりで組織を動かしたい方
・営業部門や経営層と連携しながら仕事を進めたい方

高校卒以上

勤務時間・曜日:

08:30〜17:30（実働8時間／休憩60分）
固定時間制・完全土日祝休み

休暇・休日:

完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）

勤務地:

ショウヨウ株式会社 大阪支社
大阪府大阪市西区京町堀1丁目4番16号 センチュリービル2階
受動喫煙防止措置：屋内禁煙

アクセス:

大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩約3分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩約7分

給与:

月給403,000円以上（想定年収5,542,000円〜）
経験・能力を考慮して決定します。

【給与内訳】
月給には役職手当40,000円〜60,000円を含みます。
試用期間（2ヶ月）中は役職手当の支給はありません。

【年収例】
609.6万円／入社2年目・課長・40歳

・昇給年1回
・賞与年2回

待遇・福利厚生:

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・資格取得支援、手当
・産休・育休制度あり
・ノートPC貸与

【試用期間】
2ヶ月（雇用形態は本採用時と同じ／役職手当の支給なし）

【雇用形態】
正社員／契約期間の定めなし

その他:

【会社概要】
ショウヨウ株式会社（1978年創業）
大阪・関西を中心に、人材派遣・職業紹介・業務請負・外国人材雇用支援など、「人」と「企業」をつなぐ総合人材サービスを展開しています。
・関西エリアに特化した人材サービス会社
・南大阪で唯一の「優良派遣事業者」認定企業
・モットーは「仕事も遊びも思いっきり楽しむ！」

【選考の流れ】
・書類選考
・一次面接（人事）
・二次面接（配属先責任者）
・内定
※応募から内定までは約2週間を予定しています。

※採用予定人数に達し次第、掲載終了となる場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 403,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間