電気設備工事施工管理者独立も目指せる!

ハローワーク事業所名

佐藤電工株式会社

就業場所

〒243-0021

神奈川県厚木市岡田３０８２－２

職種

電気設備工事施工管理者（現場代理人）独立も目指せる！

仕事内容

新築・改修電気工事（設計、施工、管理）

・神奈川県や厚木市などから依頼された学校や公共施設、病院

店舗、一般住宅などの工事を行います。

・工事期間は数日のものから１年以上の長いものまであります。

・現場は職場から近く、残業になることが少ないです。

・仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

・軽バンを使用します。

＊資格取得支援制度あり、キャリアアップを目指せます。

＊独立の支援もしています。

住宅、商業施設、公共施設など、様々な建物の電気設備工事に携

わることで、人々の生活を支えているやりがいのある仕事です。

〔変更範囲：変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14100-09157261

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

厚木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1410-003515-4

事業所名

サトウデンコウ カブシキガイシャ

佐藤電工株式会社

所在地

〒243-0021

神奈川県厚木市岡田３０８２－２

ホームページ

https://310d.net/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

電気設備工事施工管理者（現場代理人）独立も目指せる！

仕事内容

新築・改修電気工事（設計、施工、管理）

・神奈川県や厚木市などから依頼された学校や公共施設、病院

店舗、一般住宅などの工事を行います。

・工事期間は数日のものから１年以上の長いものまであります。

・現場は職場から近く、残業になることが少ないです。

・仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

・軽バンを使用します。

＊資格取得支援制度あり、キャリアアップを目指せます。

＊独立の支援もしています。

住宅、商業施設、公共施設など、様々な建物の電気設備工事に携

わることで、人々の生活を支えているやりがいのある仕事です。

〔変更範囲：変更なし〕

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒243-0021

神奈川県厚木市岡田３０８２－２

最寄り駅

小田急線 本厚木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

本厚木駅南口より平塚駅行バスで約１０分「下岡田」下車徒歩５分

本厚木駅より徒歩２５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外指定場所にて喫煙をお願いしています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気工事の経験がある

電気工事士の資格を取得している

設計（ＣＡＤ）の経験がある のいずれかに当てはまる方

必要な免許・資格

免許・資格名

１級電気工事施工管理技士

あれば尚可

第一種電気工事士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

323,000円〜539,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

23,000円〜39,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無に拘らず１０時間分の残業代とし

て支給し、超過分については法定通り別途追加支給する。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当： ５，０００円～ ４５，０００円

＊役職手当：１０，０００円～１００，０００円

＊住宅手当：１５，０００円～ ２０，０００円

＊家族手当： ８，０００円～

＊食事代補助制度あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

5日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

基本土曜日はお休みですが、繁忙期の祝日がある週は調整あり。

・会社カレンダーによる ・年末年始、夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

75人

就業場所

75人

うち女性

51人

うちパート

47人

設立年

昭和45年

資本金

3,600万円

労働組合

なし

事業内容

・電気工事業

・フランチャイズ飲食店の運営

会社の特長

１．各種資格取得の指導及び環境づくりを図っている。

２．官公庁受注工事が主体で経営業績も安定している。

法人番号

4021001019817

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒243-0021

神奈川県厚木市岡田３０８２－２

本厚木駅南口より平塚駅行バスで約１０分「下岡田」下車徒歩５分

最寄り駅

小田急線 本厚木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

選考に関する特記参照

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊応募書類は面接時持参または、希望者は事前にＬＩＮＥで提出可

担当者

課係名、役職名

採用担当 【求人に関する営業電話はお断りします】

担当者

佐藤 愛華

電話番号

046-220-0207

ＦＡＸ

046-228-3012

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・社員教育に力を入れており、業務に必要な資格の取得費用を会社

負担で補助しています。

第一種電気工事士や施工管理技士など上位資格取得の支援も行っ

ておりますので、キャリアアップに大きく繋がります。

・資格、能力によって評価をしており、１年に一度評価によって昇

給があります。賞与は年に２度、夏季と冬季に支給しています。

ひとりひとりの社員をよく見てフェアな評価をしています。

・採用用公式ＬＩＮＥがございますので、事前のご質問や面接日程

の調整等の対応も可能です。

下記ＵＲＬもしくは求人検索画面の「詳細を表示」ボタンにて

表示される２次元コードよりお問い合わせください。

ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／５ｍ７ｎＺｇＹ

お電話が苦手な方でもお気軽にご連絡ください！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は創業５６年を迎え、長い間厚木を中心に神奈川県の電気設備

工事に携わってきました。

神奈川県や厚木市から依頼された公共工事を中心に工事を行ってお

り、数多くの賞を受賞しています。

社員教育にはかなり力を入れており、業務に必要な資格の取得費用

を会社負担で補助しています。

資格取得補助制度を活用し電気工事士として活躍、更に現場管理の

仕事を目指すこともできます。

第一種電気工事士や施工管理技士など上位資格取得の支援も行って

おりますので、キャリアアップに大きく繋がります。

弊社で経験を積み、独立を目指す方には独立の支援もしています。

採用用公式ＬＩＮＥがございますので、是非下記ＵＲＬより一度お

気軽にお問い合わせください。

ご質問も受け付けています。

ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／５ｍ７ｎＺｇＹ

年商

令和6年

7億5,000万円

主要取引先

主要取引先１

神奈川県 様・厚木市 様

主要取引先２

株式会社小島組 様

主要取引先３

株式会社桐生工務店 様

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得支援制度あり（受験費用・講習費用会社負担）

・資格手当あり

・住宅手当あり

・家族手当あり

・厚木市勤労者福祉サービスセンター（ハートピア）加入

・グループ共済加入

・結婚・出産祝い金制度あり

・永年勤続表彰制度あり

・社員旅行あり（希望者のみ参加）

・懇親会あり（希望者のみ参加）

・定期健康診断実施

・制服、空調服支給

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。