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福祉用具の定期点検・モニタリングスタッフ 仙台営業所

Exclusive opportunity

Onsite

福祉用具の定期点検・モニタリングスタッフ 仙台営業所

株式会社 スペースケア

福祉用具の定期点検・モニタリングスタッフ 仙台営業所

7 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Chuo City, Yamanashi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 スペースケア

就業場所

〒981-3135

宮城県仙台市泉区八乙女中央2-1-36

職種

職種解説

福祉用具の定期点検・モニタリングスタッフ/仙台営業所

仕事内容

ご利用者様宅を定期的に訪問し、レンタル中の福祉用具(車いす、

介護ベッド等)が安全・適切に使われているかを確認するお仕事で

す。

・定期訪問(モニタリング):1日8件程度、社用車でご利用者様

宅を巡回します。福祉用具にネジの緩みや故障がないか、使いに

くさはないか、など確認します。

・事務作業:訪問記録の入力(専用ソフトを使用)報告書の作成。

・営業担当へ報告:現場での気づきや変更事項を共有します。

※「今使っているお客様の安全を守る」アフターフォローが中心

です。

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12090-16855461

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

船橋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1209-107785-5

事業所名

カブシキガイシャ スペースケア

株式会社 スペースケア

所在地

〒273-0018

千葉県船橋市栄町1-21-28

ホームページ

https://www.spacecare.co.jp/

パート

パート

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

福祉用具の定期点検・モニタリングスタッフ/仙台営業所

仕事内容

ご利用者様宅を定期的に訪問し、レンタル中の福祉用具(車いす、

介護ベッド等)が安全・適切に使われているかを確認するお仕事で

す。

・定期訪問(モニタリング):1日8件程度、社用車でご利用者様

宅を巡回します。福祉用具にネジの緩みや故障がないか、使いに

くさはないか、など確認します。

・事務作業:訪問記録の入力(専用ソフトを使用)報告書の作成。

・営業担当へ報告:現場での気づきや変更事項を共有します。

※「今使っているお客様の安全を守る」アフターフォローが中心

です。

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒981-3135

宮城県仙台市泉区八乙女中央2-1-36

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

  • 事務所内は完全禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

Word・Excel

必要な免許・資格

ペーパードライバー不可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,100円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,100円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

22,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時40分〜17時40分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

*就業日数・時間について応相談可能です。

*休憩時間は労働時間に応じ法定通り。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

お客様の緊急対応や臨時的に発生する業務のみ(年6回、月80時

間、年間720時間を上限とする)

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

141人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

平成7年

資本金

9,800万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険制度のもと、これまで培ってきた福祉用具専門業者として

の経験や技術をさらに強化し、お客様が住み慣れた地域自分の家で

自分らしい暮らしを続ける事が出来る社会の実現を目指しています

会社の特長

創業30年を迎えた東証スタンダード上場企業「株式会社テクノフ

レックス」の100%子会社です。高齢者の暮らしを支える福祉用

具レンタル事業を中心に景気の影響を受けにくい安定した企業です

法人番号

8040001019193

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒981-3135

宮城県仙台市泉区八乙女中央2-1-36

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒273-0018

千葉県船橋市栄町1-21-28

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※書類選考通過された方へ面接日時のご連絡をさせて戴きます。

担当者

課係名、役職名

総務課

電話番号

047-435-1200

FAX

047-431-0707

Eメール

spc_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数・時間による。

また、年次有給休暇は法定通り付与致します。

※ライフスタイルに合わせた働き方も出来る環境で、有給も取得し

やすい事が魅力です。

※結婚・子育て・介護など、様々なライフイベント後も、安心して

働け、様々な世代の方が活躍しています。

  • 働き方については、ご希望を考慮させて戴きます。

どんなことでもご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

16箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

千葉メンテナンスセンター

代表的な支店・営業所・工場等2

仙台営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

熊本営業所

主要取引先

主要取引先1

パラマウントケアサービス株式会社 様

主要取引先2

ケアレックス株式会社 様

主要取引先3

小山株式会社 様

関連会社

関連会社1

株式会社テクノフレックス

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

※社会保険完備、確定拠出年金制度採用

確定拠出年金制度とは、会社が掛け金を出し、社員自身が運用する

ことで、老後の年金資金を作り出していく、いわば、公的年金制度

の上乗せとなる制度です。掛け金や運用で得られた利益には税金が

かからず、税制上の優遇が認められています。

確定拠出年金(日本型401k)とは、会社が掛金を拠出し加入者

である社員が自ら運用を決定します。その運用結果次第で将来受け

取る年金額が変動する、新しい年金制度です。少子高齢化が進み公

的年金の財政が厳しくなる中、この新しい年金制度の果たす役割は

日々高まっています。社員の豊かな老後を支えるために、この制度

を導入しています。

※各種産休、育児にかかわる制度

※資格取得、研修費等 会社補助

※慶弔見舞金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

  • 新入社員研修
  • 新商品の定期的な勉強会

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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