倉庫内での仕分け作業【美郷町】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

秋田県仙北郡美郷町

職種

倉庫内での仕分け作業【美郷町】

仕事内容

＊倉庫内での仕分け作業、その他補助作業

• 青果物を各店舗へ仕分けする作業
• ハンドリフターを使用しての製品の移動作業

倉庫内の温度は１０℃前後になります。

＊派遣期間：２０２６年１１月１日～２０２６年１２月３１日

＊上記派遣期間終了後、同就業場所にて派遣期間が継続される

予定です。 労働者派遣法による当該派遣先の抵触日は、

２０２９年４月４日です。 変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05040-04147061

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大曲公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

有期雇用

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

倉庫内での仕分け作業【美郷町】

仕事内容

＊倉庫内での仕分け作業、その他補助作業

• 青果物を各店舗へ仕分けする作業
• ハンドリフターを使用しての製品の移動作業

※倉庫内の温度は１０℃前後になります。

＊派遣期間：２０２６年１１月１日～２０２６年１２月３１日

＊上記派遣期間終了後、同就業場所にて派遣期間が継続される

予定です。

※労働者派遣法による当該派遣先の抵触日は、

２０２９年４月４日です。

※変更の範囲：変更なし

雇用形態

有期雇用派遣労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

2026年11月1日〜2026年12月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約満了時の業務量・業務の進捗、本人の職務能力、業務成績、

勤務態度、健康状態、会社経営状況等により判断致します。

就業場所

秋田県仙北郡美郷町

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

建屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜労働があるので１８歳以上の方を募集（労働基準法第６１条）

試用期間

あり

期間

２週間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

188,925円〜188,925円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,925円〜188,925円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【月額計算】

時給×７．５Ｈ×２２日 で計算

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

時給

1,145円〜1,145円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

22時00分〜6時30分

就業時間２

21時30分〜6時00分

就業時間に関する特記事項

（１）か（２）の夜勤制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ヶ月８０時間／年６回 以内

休憩時間

60分

年間休日数

101日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

210人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

地元秋田で５０年。精密機械・電子製品等の受託製造業を展開。開

発・設計～部品調達～製造設計～量産～販売迄、顧客に合わせたご

提案を展開。現在安定企業に成長しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※選考場所は就業場所周辺にて、出張面接いたします。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※就業場所の詳細については窓口にお問い合わせ下さい。

※就業場所への直接のお問い合わせはご遠慮願います。

※面接場所は別途ご案内致します。

※秋田県内の製造系のお仕事をたくさん取り扱っております。現在

派遣で就業されている方々は１０代～６０代まで男女比５：５と

年齢・性別問わず幅広く、製造が初めてという方がたくさん活躍

しております。一人ひとりの希望に合わせ最適な勤務先をご紹介

いたしますのでご安心ください。どうしようか悩んでいる方、ぜ

ひ一度ご相談ください。

※マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に

占める割合）は２６．７％

※更新上限：通算契約期間上限３年

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。