【障害者採用】一般事務

ハローワーク 事業所名

株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ

就業場所

〒112-8778

東京都文京区小石川一丁目１番１号

職種

職種解説

（障）一般事務／在宅勤務可能／トライアル雇用併用求人

仕事内容

当社は三菱食品グループの物流会社として設立。

本社でのＰＣを用いた一般事務業務の募集となります。

【仕事内容】

・データ入力、データ集計作業、帳票や資料の作成 等

・簡易的な議事録作成、ファイリング、書類整理 等

※電話応対業務はありません。

※上記仕事内容は一例であり、配属先や業務内容を限定するもので

はありません。

※具体的な仕事内容は、ご経験やスキル、ご希望および適性を踏ま

えて決定いたします。

変更範囲：会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-14058962

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1301-700178-9

事業所名

カブシキガイシャベストロジスティクスパートナーズ

株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ

所在地

〒112-8778

東京都文京区小石川一丁目１番１号

ホームページ

https://www.blp-corp.com/

正社員以外

フル（障）

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）一般事務／在宅勤務可能／トライアル雇用併用求人

仕事内容

当社は三菱食品グループの物流会社として設立。

本社でのＰＣを用いた一般事務業務の募集となります。

【仕事内容】

・データ入力、データ集計作業、帳票や資料の作成 等

・簡易的な議事録作成、ファイリング、書類整理 等

※電話応対業務はありません。

※上記仕事内容は一例であり、配属先や業務内容を限定するもので

はありません。

※具体的な仕事内容は、ご経験やスキル、ご希望および適性を踏ま

えて決定いたします。

変更範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績・勤務態度（勤怠）・能力、従事している業務の進捗状況

、業務量、その他業務の都合等を勘案する。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒112-8778

東京都文京区小石川一丁目１番１号

最寄り駅

東京メトロ丸の内線後楽園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ビジネスメールの基本的なスキル、ＰＣを用いた業務経験（期間業

界は不問）

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、パワーポイント基本操作できれば可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給は、選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して

決定致します。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

フレキシブルタイム（始業）５時から１１時（終業）１５時から２

２時、コアタイム１１時から１５時、１日の標準労働時間７時間３

０分

※通院時間等は配慮いたします。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

「緊急を要する予算・決算・経理業務等の繁忙」により、６回を限

度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

６月第２金曜日、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

156人

うち女性

30人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

これまで培ってきた物流センター運営ノウハウ、業務効率化の経験

・知見、データやシステムなどのデジタル資産を活かし、さまざま

な分野のお客様の物流の課題を解決します。

会社の特長

社会課題の解決に繋がる持続可能な「食品流通の枠を超えた消費財

デマンドチェーン」の創出に挑戦します。社員一人ひとりが互いを

活かし合いながら成長できる、そんな組織作りを進めています。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

小谷 光司

法人番号

3010001249665

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒112-8778

東京都文京区小石川一丁目１番１号

最寄り駅

東京メトロ丸の内線後楽園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒112-8778

東京都文京区小石川一丁目１番１号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務人事部

担当者（カタカナ）

ムラタ ヒロノリ

担当者

村田 寛紀

電話番号

03-4553-5061

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 在宅勤務：業務に慣れ、単独で業務ができるようになり、会社が

認めた際は、必要な研修の受講（オンラインでの受講）、誓約書を

提出した上で、週１～４回程度在宅勤務ができます。

※配属部署や業務内容により頻度は異なりますがご相談ください。

※コミュニケーションが取りやすい、穏やかな雰囲気の職場です。

※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や程度

）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

【設備状況】

エレベーター：有、出入口ドア：開き戸、出入口段差：無

階段手すり：片側、トイレ：オストメイト対応

建物内の車いす移動スペース：有、休憩室：無

※障害者トライアル雇用併用求人

・トライアル期間の条件：同条件

トライアル期間：（原則）身体・知的３ヶ月、精神６ヶ月（合意

により３～５ヶ月可）

・トライアルで応募の場合は面接選考からになります。

・事前連絡の上、応募書類を送付してください。

・応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、２０２５年４月に

稼働したばかりの新しい会社です。

パーパスは、「持続可能な未来へ、モノとオモイを届ける」という

想いから生まれています。お客様との共創を通じて、新たな価値を

生み出し、共に成長していくことを目指しています。

同時に従業員が当社に誇り持ち、その家族が幸せを感じられるよう

、一人ひとりが互いを活かし合いながら成長できる、そんな組織づ

くりを進めています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

管理職は役割や職責を中心とするＪＯＢ型処遇をベースとしている

。

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし