鉄道電気設備のサービスエンジニア(駅務機器、ホームドア等の保守)

職種

鉄道電気設備のサービスエンジニア（駅務機器、ホームドア等の保守）

資格

・高卒以上（電気系、電子系、機械系学科）

・普通自動車免許保有者

・未経験者歓迎

雇用形態

契約社員（勤務及び能力評価により正社員への登用試験制度有）

仕事内容

阪急阪神ホールディングスのグループ会社の鉄道設備の保守業務

給与

年齢、資格、経験、能力等により当社規程に基づき決定

（正社員登用後は定期昇給有）

退職金制度

無（ただし、正社員登用後は有）

諸 手 当

・通勤手当

・割増賃金（時間外勤務、休日出勤、深夜勤務等）

・家族手当

勤 務 地

• 十三本社（大阪市淀川区十三本町3丁目7番11号）

• 西宮事業所（西宮市六湛寺町11 番 1 号）

  （西宮市産所町2 番 24 号）

• 業務エリアは京阪神地区となります。

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制（ 1 か月を平均として１週 40 時間）

※配属先により勤務時間が異なります。

例）【 日勤勤務 】 8：30～17：30 （休憩 1 時間含む）

夜間、泊り勤務あり

休日

完全週休２日制（変形労働時間制）

年間休日休暇１２５日（２０２４年）

※変形労働時間制のため土日祝日が勤務日になることがあります。

休暇

・有給休暇（取得率97.4 ％、半日単位での取得可）

・慶弔休暇（結婚休暇、出産休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇）など

福利厚生

• 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

• 制度：持株会制度（阪急阪神ホールディングス（株）)

  選択式福利厚生制度（カフェテリアプラン）、食事補助、

  グループ優待制度（グループ関連施設優待、グループ保険）

• 社宅：遠方者用独身寮制度有（ただし、下記条件に該当する場合）

  入居時満２６歳以下（満３０歳まで居住可能）

教育制度

• 教育：労働安全衛生法に基づく各種教育、

  技術教育、技能教育、階層別研修

  ※教育の内容は経験や職歴によって変更する場合があります。

• 制度：資格取得支援制度

採用フロー

Step 1 : 書類選考

Step 2 : 適性検査 + １次面接 (個人)

Step 3 : ２次(最終)面接 (個人)

Step 4 : 内定

選考につきましては都度対応させていただきますので、お気軽に下記問い合わせ先にご連絡ください。

問い合わせ

担当

(株)阪急阪神電気システム 経営業務部 管理課 採用担当

※阪急阪神電気システムの採用業務の一部を、

(株)阪急阪神ビジネスアソシエイトに委託しております。

メール

[email protected]

住所

〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目7番11号

(株)阪急阪神電気システム

経営業務部 管理課 採用担当宛

※応募書類を送付の際は、応募書類在中と朱書きの上、送付下さい。

※「個人情報保護方針」をご確認の上、お問い合わせください。