看護師、准看護師

ハローワーク事業所名

医療法人 昭和会

就業場所

〒882-0867

宮崎県延岡市構口町２丁目１２５番地１

職種

看護師、准看護師（介護老人保健施設：昭和苑）

仕事内容

介護老人保健施設（入所定員６０名）における看護業務です。

入所者様の健康管理（バイタルチェック）、服薬管理、点滴・経管

栄養の管理、褥瘡処置、医師の指示に基づく医療処置。

医師・介護職・リハビリ職・管理栄養士など多職種と連携し、一人

ひとりの入所者様に寄り添った看護を提供しています。

「変更範囲：変更なし」変更の範囲とは、雇い入れ直後だけではな

く、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約

期間中での変更の範囲のことをいいます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45020-05053661

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

延岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4502-002857-6

事業所名

イリョウホウジン ショウワカイ

医療法人 昭和会

所在地

〒882-0867

宮崎県延岡市構口町２丁目１２５番地１

ホームページ

http://kurose-hp.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護師、准看護師（介護老人保健施設：昭和苑）

仕事内容

介護老人保健施設（入所定員６０名）における看護業務です。

入所者様の健康管理（バイタルチェック）、服薬管理、点滴・経管

栄養の管理、褥瘡処置、医師の指示に基づく医療処置。

医師・介護職・リハビリ職・管理栄養士など多職種と連携し、一人

ひとりの入所者様に寄り添った看護を提供しています。

「変更範囲：変更なし」変更の範囲とは、雇い入れ直後だけではな

く、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約

期間中での変更の範囲のことをいいます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒882-0867

宮崎県延岡市構口町２丁目１２５番地１

最寄り駅

南延岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙。隣接する私有地に喫煙スペースあり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

隣接する黒瀬病院との配置転換が

ある

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

197,600円〜233,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

179,600円〜205,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜20,000円

処遇手当 8,000円〜8,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当

（准看護師１００００円、正看護師２００００円）

・前夜勤手当：５０００円／回（３交代の場合）

・深夜勤手当：６０００円／回（３交代の場合）

・夜勤手当：１１０００円／回（２交代の場合）

・通勤手当は距離手段に関わらず最低２０００円支給

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

6,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり480円〜2,880円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時20分〜16時20分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６：３０～１：３０

（５） ０：３０～９：３０

※２交代又は３交代勤務で相談可能

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフトによる公休 月９日（２月のみ８日）

・年末年始４～５日、夏季休暇３日、リフレッシュ休暇３日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

84人

就業場所

43人

うち女性

35人

うちパート

13人

設立年

昭和17年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

当法人は、黒瀬病院（療養４２床）と、介護老人保健施設・昭和苑

（定員６０名）を運営し、医学的管理の下で患者・利用者様に対し

て必要な医療と介護を提供する。

会社の特長

昭和会は、７０年近くに渡り、地域にて運営している医療法人です

。ＪＲ南延岡駅、宮崎交通バス停からも至近距離です。また休暇取

得や、看護介護ケアマネ等の資格取得制度も充実しています。

法人番号

2350005002814

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒882-0867

宮崎県延岡市構口町２丁目１２５番地１

最寄り駅

南延岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

ワカマツ

担当者

若松

電話番号

0982-21-2558

ＦＡＸ

0982-21-2559

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・有給休暇の取得率が高く、仕事と家庭やプライベートとの両立が

出来ます。

・パート勤務の希望や６０歳以上の方も相談に応じます。

・職員駐車場無料

・制服支給

・就職お祝い金５万円を支給（入職後賞与時期６月・１２月に分割

して支給）

・見学体験も歓迎します

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じた賃金形態

復職制度

なし

福利厚生の内容

慶弔費の支給、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福

祉士受験に伴う費用の一部負担。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

資格取得研修や社内研修を行い個人のスキルアップが

図れるようにしている。

両立支援の内容

育児休業制度（１歳６ヶ月まで）、介護休業制度、時間外労働の制

限（１月２４時間以内、１年１５０時間以内）、深夜業の制限（未

就学児の場合、午後１０時から午前５時までの間は勤務させない）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。