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【障害者採用】生活アドバイザー補助

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】生活アドバイザー補助

医療法人社団 五色会

【障害者採用】生活アドバイザー補助

19 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Ishikawa, Ishikawa District, Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

医療法人社団 五色会

就業場所

〒762-0023

香川県坂出市加茂町700ー13

精神障害者グループホーム五色台

職種

職種解説

(障)生活アドバイザー補助(こころのケアグループホーム)

仕事内容

  • 生活アドバイザー補助業務

・植物への水やり

・職員と一緒に入居者の引越しの手伝い

・共有スペース(トイレ・浴室)の清掃 等

*先輩職員が丁寧にお教えしますので、経験ない方でも

安心してご応募ください。

「事業所PRシート登録:画像情報印刷可能(補足情報に詳細)」

「働き方改革関連認定企業」

「シニア応援求人」60歳以上も歓迎

「中高年層(ミドルシニア)歓迎求人」

※変更範囲:法人内の各施設、各部署への変更

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37030-04227761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

坂出公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3703-030497-0

事業所名

イリョウホウジンシャダン ゴシキカイ

医療法人社団 五色会

所在地

〒762-0023

香川県坂出市加茂町963番地

ホームページ

https://goshikidai.or.jp

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

(障)生活アドバイザー補助(こころのケアグループホーム)

仕事内容

  • 生活アドバイザー補助業務

・植物への水やり

・職員と一緒に入居者の引越しの手伝い

・共有スペース(トイレ・浴室)の清掃 等

*先輩職員が丁寧にお教えしますので、経験ない方でも

安心してご応募ください。

「事業所PRシート登録:画像情報印刷可能(補足情報に詳細)」

「働き方改革関連認定企業」

「シニア応援求人」60歳以上も歓迎

「中高年層(ミドルシニア)歓迎求人」

※変更範囲:法人内の各施設、各部署への変更

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒762-0023

香川県坂出市加茂町700ー13

精神障害者グループホーム五色台

最寄り駅

JR予讃線鴨川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳:年齢制限64歳以下

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,123円〜1,123円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

988円〜988円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 135円〜135円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌々月10日払い

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜12時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な書類の作成や新システム導入、大規模なトラブルやクレー

ムへの対応、従業員退職等の業務の対応

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

627人

就業場所

40人

うち女性

25人

うちパート

0人

設立年

昭和53年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

病院(精神科・心療内科・内科・歯科)280床 老人保健施設1

00床、グループホーム9床・診療所1カ所、こころのケアグルー

プホーム127床、訪問看護ステーション・就労施設・保育園

会社の特長

こころの医療センター五色台が2025年にリニューアルオープン

。精神科救急病棟60床、児童思春期病棟20床、外来10診、中

四国の民間医療機関で初の義務教育が受けれる院内学級開設。

役職/代表者名

役職

理事長

代表者名

佐藤 仁

法人番号

3470005003444

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒762-0023

香川県坂出市加茂町963番地

最寄り駅

JR予讃線鴨川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者(カタカナ)

タマガワ

担当者

玉 川

電話番号

0877-48-2700

FAX

0877-48-2886

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*就業時間・日数に応じて該当保険に加入します。

*賃金は翌々月10日払い

*有給休暇は100%取得できます。

*当法人は仕事と子育ての両立を推進している優良な「子育て

サポート企業」として、香川県で一番目にプラチナくるみん

の認定を受けた企業です

「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定事業所」

(プラチナくるみん認定事業所)

*マイカー通勤について

駐車場あり ※普通車のみ500円/月、軽自動車は無料。

*全館禁煙です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

こころの医療センター五色台

代表的な支店・営業所・工場等2

介護老人保健施設五色台

代表的な支店・営業所・工場等3

精神障害者グループホーム五色台

年商

令和6年

38億6,500万円

令和5年

36億5,100万円

令和4年

34億7,700万円

関連会社

関連会社1

株式会社五色会

職務給制度

あり

職務給制度の内容

同じ職種でも配属部署によって賃金が異なる職種に応じて給与が定

められているので職種が変更されたら、給与もその職種の給与に変

更される。

復職制度

あり

復職制度の内容

退職前の勤務態度や能力や退職時の手続きなどに問題がなければ、

復職者大歓迎です。復職者の場合は、一度その旨をお問い合わせく

ださい。

福利厚生の内容

10年以上の永年勤続者に5年毎に旅行と特別休暇を支給。

経費全額法人負担の忘年会。

事業所内保育園の保育料金の一部負担。

結婚や出産時など慶弔金規定により金品を支給。

誕生日に花束とカフェ食事券を支給。

結婚や葬式時に利用できる特別休暇。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社1か月間は教育担当者が業務を指導。

日誌による振り返り。

海外への研修旅行や理事長や上司の指示による外部研

修。

セミピタ制度を利用し希望する外部研修を受講。

毎月1回教育委員会の勉強会。

両立支援の内容

自身の産休後や配偶者が出産後、初めの一週間は法人独自の有休の

育児休暇。男性も含む育児休暇の取得率100%。

子が中学校に入学の始期まで育児短時間勤務が利用できる。育児短

時間勤務者は原則夜勤免除や土日祝祭日休みの勤務が可能。

家庭の事情による短時間正社員制度が利用できる。

坂出市の認可を受けた事業所内保育園を運営。職員の子供が利用で

きる。

産休・育休者に対して代替要員を採用するので産休や育休を取得し

やすい環境作りを行っている。

事業所に関する特記事項

仕事と子育てが両立しやす企業として香川県で一番目

にプラチナクルミン取得。高年齢者雇用開発コンテス

トで全国1位の厚生労働大臣最優秀賞受賞。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

バリアフリー

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