現場管理員、塗装作業員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛媛県今治市

愛媛県西条市

職種

現場管理員、塗装作業員

仕事内容

＊現場管理全般、一般塗装作業を行います。 業務に必要な資格は入社後に取得していただきます。

（会社規定による／会社負担あり） 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38060-03560561

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

西条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

塗装工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

現場管理員、塗装作業員

仕事内容

＊現場管理全般、一般塗装作業を行います。

※業務に必要な資格は入社後に取得していただきます。

（会社規定による／会社負担あり）

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛媛県今治市

愛媛県西条市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者、有資格者（１級土木施工管理士など）優遇いたします。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,360円〜247,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

217,360円〜247,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

24.7日

賃金形態等

日給

8,800円〜10,000円

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

7日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の逼迫した工事の対応、悪天候による作業遅れの対応等により

年６回を上限に月８０時間、年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

120分

年間休日数

68日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

なし

その他

＊その他会社カレンダーによる

年末年始・お盆休み・ＧＷなど

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

9人

うち女性

3人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

一般建築塗装・公共工事・住宅・マンション・病院他の工事業務

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊無料駐車場あり

＊面接時にはハローワークの紹介状を持参ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。