街に緑を増やす造園施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員

＜完全未経験採用！＞

子どもたちが元気いっぱいに遊ぶ公園。
ベンチでひと休みできる緑豊かな広場。
季節の花が彩る、街の憩いの空間。

そんな場所をつくるのが、私たちの仕事です。

「施工管理ってなんだろう…」と不安な方も大丈夫！
「造園とは」「施工とは」といった基礎の基礎から教えていきます。

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・完全未経験からのスタートを歓迎！
・花や緑、自然が好きな方にぴったり
・約3年かけてじっくり育成
・夜間工事・早朝作業はほとんどなし
・実質年間休日130日以上
・残業は月平均20時間程度
・20代～60代まで、穏やかなメンバーが活躍中
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具体的なお仕事内容

ひとことで言うと、職人さんたちと協力しながら、公園が完成するまでをまとめる仕事です。

・工事を始める前に、広さや位置を測る
・木や花、遊具などの資材を手配する
・工事のスケジュールを立てる
・職人さんたちに作業内容を伝える
・安全面も含めた進捗をチェックする
・工事に必要な書類や報告書を作成する

わからないことも多いと思いますが、しっかりサポートします。
まずは先輩と一緒に現場を見て、仕事の流れを覚えるところからスタート。
少しずつできることを増やし、3年後の独り立ちを目指しましょう！

実は働きやすい！造園の仕事

ビルなどの大型の建築施工と比較すると、工事の規模が小さいのが造園施工の特徴です。

・少人数なので各方面への調整が効きやすいこと
・夜間工事がほとんどないこと
・関係性ができている下請けさんと一緒に働けること

これらも未経験にとって心強いポイントになるはず！

また、自分が関わった場所に、人が集まり、誰かの日常の一部になる。
このやりがいは他の仕事では味わえない特別なものです！

一級資格取得のサポートあり

造園施工管理技士1級や土木施工管理技士1級の資格も目指せます！
実際に資格を持っている先輩や上司もいるので、仕事を通して直接学ぶことが可能です。

穏やかな人が集まる会社

東京の施工管理は20～60代数名。
東京はほぼ全員が新卒入社組で、30年以上勤務を続ける人もいるくらい、居心地の良さが自慢です。

また、協力会社の皆さん含め、同じメンバーでの仕事になることが多く、良いチームワークも醸成されています。

あなたの近くには30代の先輩も二人います。安心してご応募くださいね。

求めている人材

未経験歓迎！要普通運転免許

※木の種類や特性に興味を持っている方

＜こんな方、優遇します！＞

• 造園もしくは土木施工管理技士2級以上保持者
• 何らかの現場監督経験者
• 施工管理や造園の経験者
• 建築施工管理技士の資格保持者

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:30～17:30
休憩1時間

現場によっては土曜日出勤があります。
土曜出勤分は代休もしくは手当が支給されます。

休日休暇

完全週休2日制（土日）
祝日
夏期
年末年始
有給休暇

【年間休日】
126日

勤務地

〒1710022東京都豊島区南池袋1-26-10

交通・アクセス

各線「池袋」駅東口より徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験、能力を考慮して決定いたします。
※残業代別途全額支給
※通勤交通費規定支給

【昇給】 年1回

【賞与】 年2回

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
501万円／36歳／入社8年目（月給32万円＋賞与年2回）
401万円／28歳／入社4年目（月給25万円＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・資格取得支援制度
・残業手当
・深夜手当
・休日手当
・資格手当 １級月5000円、２級月3000円 別途加算
・交通費（実費負担分支給）
・確定拠出年金

・慶弔祝金
・親睦会などの社内交流
社員により構成される厚生会へ自動加入
※一律月1500円費用負担あり
・引越費用補助相談可

職場環境

株式会社武蔵野種苗園は、
野菜を研究・開発する「種苗事業」と
街を緑で彩る「造園事業」の
二つの事業を運営する会社です。
50代、60代になっても続けられる
良好な環境をお探しの方にもぴったりです。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
喫煙は所定の場所でお願いします。（建物屋上）

選考プロセス

【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接 人事・事業部長よる面接
※遠方の場合はお電話・Webでも可
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）

【STEP 3】2次面接 人事・事業部長・社長による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）

【STEP 4】内定
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、10営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。