病棟看護師/慢性期/電カル導入/二交替/処遇改善

ハローワーク事業所名

医療法人財団 五省会 西能病院

就業場所

〒939-8252

富山県富山市秋ヶ島１４５番地１

西能みなみ病院

職種

病棟看護師／慢性期／電カル導入／二交替／処遇改善／富山市

仕事内容

• 西能みなみ病院（療養型）病棟における病棟看護師業務を

お願いします。

• 病床８８名（医療療養病床）
• 当院は２０２２年～電子カルテを導入しています。
• 有給１時間単位消化可、イクメン・イクママ多数在籍。

残業は月平均５ｈ程度、家庭との両立が図りやすい環境です。

• 病床８８名（医療療養病床）
• 有給１時間単位消化可
• 短時間正職員制度開始（２０２５／４～）

詳しくはお問合せください。

【変更範囲：法人の定める業務】

「働き方改革関連認定企業」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-21812161

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1601-001740-0

事業所名

イリョウホウジンザイダン ゴセイカイ サイノウビョウイ

ン

医療法人財団 五省会 西能病院

所在地

〒930-0866

富山県富山市高田７０番地

ホームページ

http://www.sainouhp.or.jp

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

病棟看護師／慢性期／電カル導入／二交替／処遇改善／富山市

仕事内容

• 西能みなみ病院（療養型）病棟における病棟看護師業務を

お願いします。

• 病床８８名（医療療養病床）
• 当院は２０２２年～電子カルテを導入しています。
• 有給１時間単位消化可、イクメン・イクママ多数在籍。

残業は月平均５ｈ程度、家庭との両立が図りやすい環境です。

• 病床８８名（医療療養病床）
• 有給１時間単位消化可
• 短時間正職員制度開始（２０２５／４～）

※詳しくはお問合せください。

【変更範囲：法人の定める業務】

「働き方改革関連認定企業」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒939-8252

富山県富山市秋ヶ島１４５番地１

西能みなみ病院

就業場所に関する特記事項

富山地鉄バス 総合体育センター 徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人各施設（富山市内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

看護師としての勤務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

正看護師

試用期間

あり

期間

入職後３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

233,500円〜277,080円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

208,500円〜252,080円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円

職務手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

掲載給与の下限は３年制養成校卒の新卒基準

正式には職歴を査定のうえ基本給を決定します

他、該当者には下記手当を支給します

・夜勤手当二交代：１３，０００円／回（月５回程）

・保育料補助手当（保育料の３割）

・扶養手当など

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

26,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

16時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

（２）休憩１２０分

＊勤務割表によるシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年末年始・夏期休暇（盆）

リフレッシュ休暇、記念日休暇など特別休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

３歳未満児保育（病児）、長期休学時の小学生学童保育

会社の情報

従業員数

企業全体

601人

就業場所

143人

うち女性

81人

うちパート

11人

設立年

昭和37年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

病院・診療所・老健の運営

（１）整形外科センター西能病院

（３）西能みなみ病院 （４）介護老人保健施設みどり苑

会社の特長

（１）整形外科を専門とした外来診療、専門的な手術、入院を担当

（２）急性期経過後の療養型病院として在宅復帰を支援

（３）明るく若いスタッフが通所、入所サービスを提供

法人番号

4230005000373

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒939-8252

富山県富山市秋ヶ島１４５番地１

西能みなみ病院

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒９３０－０８６６ 富山県富山市高田７０番地

医療法人財団五省会 法人本部 採用担当宛て

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験は適性検査と作文

適性検査はマークシート形式の性格資質診断

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者（カタカナ）

トッコ

担当者

東狐

電話番号

076-422-0074

ＦＡＸ

076-422-0034

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【ＰＲポイント】

• 多職種連携のもとスキルを磨きたい
• チーム活動が盛んです（西能みなみ病院ＨＰ参照）
• 仕事においては内部での円滑な連携を重視したい
• 安定した経営基盤に身を置きたい
• 処遇も重要と考えている（賞与実績２０２５年度５．０ヶ月）
• 子育てなどプライベートも充実させながら長く働きたい
• 福利厚生は充実している方が良い、など

ご関心いただける方、見学希望の方、是非お問い合わせください。

オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です）

「ナースセンター連携事業対象求人」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

西能みなみ病院

代表的な支店・営業所・工場等２

介護老人保健施設みどり苑

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種別等級表に基づき賃金決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、制服貸与（クリーニン

グあり）、慶弔・傷病見舞金、資格取得支援制度、企業主導型保育

園、長期休業時学童保育、夜勤者健診（年２回実施）、育児休業復

帰支援制度、短時間正職員制度、ヘルスケアサポート制度、特別有

給休暇制度（時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養など特

定の事由に利用できる制度）、互助会（各種レクリエーション等）

、職員旅行（年１回、海外あり）など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入職員研修（年２回）、職種別研修、ローテーショ

ン研修（看護師・リハビリ職）、管理職研修、階層別

研修、院内各種研修、介護福祉士実務者研修（希望者

のみ）など

両立支援の内容

企業主導型保育園（３歳未満児）、保育料補助（保育料の３割支給

）、育児短時間勤務制度、育児休業復帰支援制度（ならし勤務等）

、夏休みなど長期休暇時の小学生学童保育、育児休業中職員支援（

ママカフェ等）、短時間正職員制度（育児介護によるもの）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。