安佑
データセンター運用
6 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社安佑
就業場所
〒102-0074
東京都千代田区九段南3-5-2
職種
データセンター運用(電気工事)
仕事内容
データセンターの運用業務未経験歓迎
業務内容:
高電圧を各ラックへ分配する配電盤の設計・設置、通信を司る
LANケーブルの敷設(配線管理)、
そして停電を防ぐためのUPS(無停電電源装置)や発電機の運用
保守です。
未経験でも簡単に覚えられる仕事です!
先輩からの指導もあるので安心です!
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13010-10765862
受付年月日
2026年10月13日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
管理,補助的経済活動を行う事業所(39情報サービス業)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1301-699131-8
事業所名
カブシキガイシャ アンユウ
株式会社安佑
所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南3-5-2
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
仕事内容
職種
データセンター運用(電気工事)
仕事内容
データセンターの運用業務未経験歓迎
業務内容:
高電圧を各ラックへ分配する配電盤の設計・設置、通信を司る
LANケーブルの敷設(配線管理)、
そして停電を防ぐためのUPS(無停電電源装置)や発電機の運用
保守です。
未経験でも簡単に覚えられる仕事です!
先輩からの指導もあるので安心です!
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒102-0074
東京都千代田区九段南3-5-2
最寄り駅
各線 市ヶ谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
試用期間
あり
期間
期間6ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-317578
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円〜289,125円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
33,000円〜39,125円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
6人
就業場所
3人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
令和6年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
*システム開発における設計・開発・運用・テスト
*クライアントサーバの設計・構築・運用・保守
*データセンター運用
会社の特長
母体が台湾の老舗企業である当社は、
代表や役員との距離が近く、自由な社風の会社です。
独自の昇給制度を設けています。
法人番号
6010001245918
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒102-0074
東京都千代田区九段南3-5-2
最寄り駅
各線 市ヶ谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
03-4361-4968
FAX
03-4361-9343
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類を送付してください。
(環境のない方はご相談下さい。)
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 今回は急成長中のデータセンター内で
弱電装置の設計及び運用保守をする
スタッフを募集しています!
簡単に覚えられる仕事のため、
未経験の方でも即戦力となります!
・未経験可能
・体力のある方
・やる気のある方
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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