ジーニアルライト株式会社
小型電子機器の生産管理
6 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Shizuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ジーニアルライト株式会社
就業場所
〒430-0907
静岡県浜松市中央区高林4丁目7番15号
職種
小型電子機器(医療用センサモジュール等)の生産管理
仕事内容
医療分野等で使用される小型センサモジュールの生産管理業務全般
をお任せします。
<具体的な業務内容>
・生産計画の策定・調整
・資材・部品の発注計画および購買管理
・製造工程の進捗管理
・適正な在庫管理
・協力会社・外注先の管理
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
22020-22037961
受付年月日
2026年10月15日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
浜松公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
医療用機械器具・医療用品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2202-614759-8
事業所名
ジーニアルライトカブシキカイシャ
ジーニアルライト株式会社
所在地
〒430-0907
静岡県浜松市中央区高林4丁目7番15号
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
小型電子機器(医療用センサモジュール等)の生産管理
仕事内容
医療分野等で使用される小型センサモジュールの生産管理業務全般
をお任せします。
<具体的な業務内容>
・生産計画の策定・調整
・資材・部品の発注計画および購買管理
・製造工程の進捗管理
・適正な在庫管理
・協力会社・外注先の管理
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒430-0907
静岡県浜松市中央区高林4丁目7番15号
最寄り駅
遠州鉄道 助信駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
製造業における生産管理、工程管理、または購買・資材管理の実務
経(年数不問)
必要なPCスキル
エクセル等の基本操作ができる方
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
19.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時45分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
126日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
夏季・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
19人
就業場所
19人
うち女性
4人
うちパート
0人
設立年
平成18年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
光技術を使用した、光科学機器と光医療機器の開発・製造・販売を
行っている会社です。
会社の特長
医師・患者・臨床研究医・医療機器メーカーなど、開発の際に大き
な役割となる意見・情報をすぐに取り入れることの出来る連携体制
を開発から承認までの独自一貫体制を特徴としています。
法人番号
1080401011488
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒430-0907
静岡県浜松市中央区高林4丁目7番15号
最寄り駅
遠州鉄道 助信駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒430-0907
静岡県浜松市中央区高林4丁目7番15号
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
その他:適性検査
担当者
課係名、役職名
管理部
担当者(カタカナ)
ハラ
担当者
原
電話番号
053-456-3630
FAX
053-456-3638
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【歓迎条件】
・電子部品、電子機器、精密機器メーカーでの生産管理経験
・外注管理やベンダーコントロールの経験
・工程改善や原価管理に興味・関心がある方
・状況に合わせて柔軟に対応・コミュニケーションが取れる方
・既存のやり方に囚われず、業務改善や新しいアイデアの提案を楽
しめる方
・医療・電子機器など社会貢献度の高いモノづくりに携わりたい方
【給与】経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
仕事では常に、目標・目的を持ち集中し成果を上げ、プライベート
ではしっかり休む。ワーク・ライフ・バランスを重視した企業なの
で、休暇取得、子育てをしやすい社内環境です。
幅広い年齢層の方が活躍しております。
無料駐車場があります。
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【立ち上げ期のコアメンバー募集】
新機種の立ち上げに伴う増産のため、これまで設計担当者が兼任し
ていた生産管理業務を専任として担っていただくポジションです。
※立ち上げ業務ですが、丸投げすることはありません!これまで兼
任していた設計担当者や現場スタッフがしっかりと引き継ぎ・サポ
ートを行いますので、相談しながら一緒に仕組み化を進めていくこ
とができます。
【仕事の魅力・将来のキャリア】
・ステップ1(入社直後):まずは既存の業務フローや手順に沿っ
て、業務の流れを把握していただきます。
・ステップ2(慣れてきたら):これまでの経験を活かした業務プ
ロセスの改善や新しい提案を大歓迎します。
・ステップ3(将来的には) :作業分析、原価分析、工程改善、
品質改善など、製造現場全体を支える幅広い視点を持ったコアメン
バーとしての活躍を期待しています。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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