20～30代活躍中／裁量を持って挑戦を楽しむ採用担当を募集します！

仕事概要

当社は近年事業が大きく拡大しており、社員数が増加しています。 それに伴い、人事部門の果たす役割もますます重要になってきています。 今回は、オペレーション業務にとどまらず、各事業部と連携しながら、採用戦略の立案～運用まで一気通貫で対応する採用担当を募集します。 業務内容 【 求人原稿の作成・改善 】 配属先の現場担当者と連携しながら、求人原稿の作成やブラッシュアップを行います。 仕事内容や求める人物像が的確に伝わるよう、文章のトーンや構成を工夫し、人材の獲得につなげます。 このほか、ダイレクトリクルーティングによるスカウト送付や、 採用広報を通じたブランディング企画～運営など、母集団形成にも携わっていただけます。 【 応募者対応・面接対応 】 求職者やエージェント担当者とのメッセージでのやりとり、面接・内定フォローまでを一貫して担当し、 求職者との最初の接点を丁寧にサポートしていただきます。 丁寧かつスピーディーな進行管理に加え、 面接官としての見極めとアトラクトを実施していただき、内定受諾率の向上に貢献していただくポジションです。 【 入社後フォロー・定着支援 】 ご入社いただいた方が安心してスタートを切れるよう、 定着に向けたオンボーディング対応を行います。 組織づくりの手応えをダイレクトに感じられる業務です。 【 ゆくゆくお任せしたい業務 】 新規チャネルの開拓、採用データの分析を通じた歩留まりの改善など、 採用戦略の立案・推進にも幅を広げられる環境です。 まずはOJTや面接同席を通して、少しずつ当社のスタイルに慣れていただける環境です！ 配属チームについて 〈 配属チームの雰囲気 〉 チームワークと個人の裁量を両立した、自走力の高い組織です。 「新しい手法を試してみたい」「こう改善したらもっと良くなる」といった意見交換が日常的に行われており、 新しいことに積極的に挑戦できる風通しの良さがあります。 和やかな雑談を交えつつも、業務には高い責任感を持ち、集中して臨むメリハリある雰囲気のチームです 〈 組織構成 〉 部長：1名 次長：1名 主任：1名 リード：3名 メンバー：5名 使用ツール 【PC】Windows 【ATS】HERP 【AI】Gemini / HERP AI Recruiter ※Chat GPT等、その他AIサービスは承認制でご利用いただけます。 【タスク管理】Asana 【コラボレーション】Chatwork / Google Workspace ✦・ ・✦ 「社員一人ひとりの働く環境を支え、会社全体の成長に貢献していく」 そんなやりがいある仕事に、あなたの力をぜひ活かしてください。 ✦・ ・✦

必須スキル

・人事領域での就業経験（1年以上） 採用担当（面接官）、人材育成担当などを含む ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート、Googleスライド等） IF、VLOOKUP、COUNTなどの関数を用いたデータ集計や加工ができる方を想定しています。

歓迎スキル

・IT業界における採用のご経験 ・オンボーディング対応のご経験 ・ATSを使用されたご経験 ・ダイレクトリクルーティングでの母集団形成を行ったご経験 ・求人媒体の選定から運用までのご経験

求める人物像

・コンプライアンスを遵守し、地道かつ丁寧に業務を遂行できる方 ・相手の立場に配慮しながら周囲と連携し、チームで主体的に動ける方 ・周囲と協力しながら、アイデアを形にしたご経験がある方

応募概要

給与

350万円～390万円 ※初年度の提示額を想定、2年目以降は賞与調整により金額が上がります ＜ 内訳 ＞ 月給270,000円～300,000円＋各種手当＋業績賞与 基本給 231,400円＋固定残業（20時間）38,600円～ 基本給 257,200円＋固定残業（20時間）42,800円 〈 年収例 〉 450万円（30歳／人事経験3年） 560万円（35歳／人事経験5年） ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【 賞与 】 年2回（6月・12月） ※業績賞与、直近10年以上支給実績あり 【 昇給 】 年2回（6月・12月）

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 【 アクセス 】 渋谷駅から直通シャトルバスで5分／もしくは徒歩15分 東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分 京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

雇用形態

正社員

勤務体系

〈 就業時間 〉 10:00～19:00(所定労働時間：8時間) ※週1回まで時差出勤可能（7時～12時の間で出社時間を調整） 〈 就業環境 〉 在宅勤務可能（週1回まで） 〈 残業時間 〉 平均10時間以下 〈 休日・休暇 〉 年間休日126日（直近3年間の平均） 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（5～6日） 年末年始休暇（7～8日） 有給休暇 入社日休暇（毎年入社月に1日） リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休） ウェルカムサポート休暇（入社時に付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇（時間単位も可） 介護休暇（時間単位も可） 生理休暇

試用期間

3ヶ月（待遇に差異なし）

福利厚生

【 諸手当 】 通勤手当(上限3万円／月) 養育手当（18歳までの子供に5,000円／月） 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当（みなし超過分） 在宅手当 【 福利厚生 】 社会保険完備（関東ITS加入） 健康診断（法定以上） 産業医来社（元システムエンジニア） 再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） 退職金制度 時短勤務制度（子の小学校卒業まで） 資格取得の補助制度（内定者も対象） Udemy受講 お誕生日祝い（ギフト券） 服装、髪型自由 社内イベント（社員旅行など／任意参加） ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ（社内コンビニ） リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション（各種優待サービス） 有名テーマパーク優待 ネイル出張サービス 【 各種認定実績 】 経済産業省「健康経営優良法人」 ※都内のIT企業で唯一10年連続認定 厚生労働省「えるぼし認定企業」（女性の活躍推進） 厚生労働省「くるみん認定企業」（子育て支援優良企業） 【 その他 】 受動喫煙対策：あり（脱煙機能付喫煙ブース設置）

企業情報

企業名

株式会社コアテック

設立年月

2009年2月

本社所在地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F

資本金

90,000,000円

従業員数

単独335名 連結547名（2026年9月現在）