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金型製造【正社員

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金型製造【正社員

近江OFT 株式会社

金型製造【正社員

5 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

近江OFT 株式会社

就業場所

〒520-2413

滋賀県野洲市吉地701番地3

職種

金型製造(機械オペレーター)【正社員/年間休日120日】

仕事内容

  • 当社製品(ねじ・ばね・座金)製造に重要不可欠な金型の製作や

メンテナンスを行っていただきます。

・プログラムを設定し、工作機械で精密金型を製作します。

(ワイヤー放電加工機、フライス盤、成型研削盤を使います)

・精度の良さを保持するため金型のメンテナンス(研磨など)を行

います。

・プログラム専任ではなく、機械操作をしていただきます。 はじめはマンツーマンで指導の下、簡単な金型製作から始めま

す。その後は、段階的なOJTによりスキルアップを図れます 精密金型により高精度の製品の量産を実現しています 当社製品は、自動車や家電など身近に多く使われています

[変更範囲:会社内のすべての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-10595861

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2506-102436-2

事業所名

オウミオフト カブシキガイシャ

近江OFT 株式会社

所在地

〒520-2413

滋賀県野洲市吉地701番地3

ホームページ

https://o-oft.co.jp/

正社員

フル

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

金型製造(機械オペレーター)【正社員/年間休日120日】

仕事内容

  • 当社製品(ねじ・ばね・座金)製造に重要不可欠な金型の製作や

メンテナンスを行っていただきます。

・プログラムを設定し、工作機械で精密金型を製作します。

(ワイヤー放電加工機、フライス盤、成型研削盤を使います)

・精度の良さを保持するため金型のメンテナンス(研磨など)を行

います。

・プログラム専任ではなく、機械操作をしていただきます。

※はじめはマンツーマンで指導の下、簡単な金型製作から始めま

す。その後は、段階的なOJTによりスキルアップを図れます

※精密金型により高精度の製品の量産を実現しています

※当社製品は、自動車や家電など身近に多く使われています

[変更範囲:会社内のすべての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-2413

滋賀県野洲市吉地701番地3

最寄り駅

JR琵琶湖線 野洲駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

正社員定年年齢を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

マシニングセンタ経験者(プログラムではなく、機械操作経験者)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当(子)10,000円/人

*交替手当

*役職手当

※当社規定により支給

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.82%〜4.20%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 6.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

将来的には、二交替勤務もしくは三交替勤務の可能性もございます

。

※求人に関する特記事項参照

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

11時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

重大、突発的な製品トラブルへの対応、大規模なクレームへの対応

など(年6回迄、月80時間・年720時間上限)

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

※年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇など長期連休9日以上

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 67歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

134人

就業場所

124人

うち女性

16人

うちパート

2人

設立年

平成5年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

自動車・家電・建築業界向け製品「ねじ、ばね、座金」などの製造

販売

会社の特長

ミクロン単位の精密金型の設計から製作、製品加工までの社内一貫

体制を確立。大手自動車メーカーに高く評価され、建築業界では新

国立競技場建設にも採用された実績があります。全棟冷暖房完備。

法人番号

7160001015735

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒520-2413

滋賀県野洲市吉地701番地3

最寄り駅

JR琵琶湖線 野洲駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

アズマ ヨシヒコ

担当者

東 善彦

電話番号

077-585-9179

FAX

077-589-3420

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 応募前職場見学大歓迎!(随時お受けします)

ぜひお越しください!!

  • 二交替の場合の勤務時間

(1)06時45分~15時10分

(2)14時35分~23時00分

※交替手当・(1)500円/回・(2)1000円/回

  • 三交替の場合の勤務時間

(1)06時45分~15時00分

(2)14時45分~23時00分

(3)22時45分~07時00分

※交替手当・(1)500円/回・(2)1000円/回・

(3)2000円/回

*マイカー通勤時に無料駐車場あり

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

  • オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要です
  • 事業所からのメッセージあります。ハローワークインターネット

サービスまたは、窓口にて確認頂けます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

あなたも当社の一員となって社会に貢献していきませんか

・受注金型設計金型製作製品製造検査納品を当社で一

貫することにより、取引先の高いニーズに対応しています

・高い技術力、設備力がありスキルアップの環境が整っています

・年に2回面談を実施し、実績を公正に評価しております

・毎月1日に、会社業績、品質状況など、全社員に周知。

(会社の透明性を図り、経営状況を従業員全員が共有しています。

)職種間のコミュニケーションも大切に考えています

・当社では、作業環境改善に取組んでおり、2025年春には全棟

冷暖房完備となります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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