著名メーカータイヤ販売

ハローワーク事業所名

株式会社 エコ・ツバサ貿易

就業場所

〒047-0037

北海道小樽市幸４丁目１０－２１

北海道営業所

職種

著名メーカータイヤ販売／新規営業職（法人対象）Ｈ

仕事内容

未経験・別業種からでも、入社後本社にて研修し先輩営業マンとの

同行となるので

スタートラインは一緒です。

基本給＋営業インセンティブで結果が収入に繋がります。

（営業インセンティブは試用期間も！）

営業成績次第では年一回に昇給もあります！

グローバルブランド「ＡＥＯＬＵＳ ＴＹＲＥ（アイオロス タイ

ヤ）」のトラック・バス用タイヤを、北海道内の販売店・運送会社

などの法人のお客様に提案・販売します。

・既存取引先へのルート営業・フォロー

・新規顧客の開拓（飛び込み訪問、イベントなど）

・商品のご提案、見積・契約書作成

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-36148961

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1501-618628-7

事業所名

カブシキガイシャ エコ・ツバサ ボウエキ

株式会社 エコ・ツバサ貿易

所在地

〒950-0052

新潟県新潟市東区秋葉通３丁目５６番地

ホームページ

www.ecotsubasa.com

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

著名メーカータイヤ販売／新規営業職（法人対象）Ｈ

仕事内容

未経験・別業種からでも、入社後本社にて研修し先輩営業マンとの

同行となるので

スタートラインは一緒です。

基本給＋営業インセンティブで結果が収入に繋がります。

（営業インセンティブは試用期間も！）

営業成績次第では年一回に昇給もあります！

グローバルブランド「ＡＥＯＬＵＳ ＴＹＲＥ（アイオロス タイ

ヤ）」のトラック・バス用タイヤを、北海道内の販売店・運送会社

などの法人のお客様に提案・販売します。

・既存取引先へのルート営業・フォロー

・新規顧客の開拓（飛び込み訪問、イベントなど）

・商品のご提案、見積・契約書作成

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒047-0037

北海道小樽市幸４丁目１０－２１

北海道営業所

最寄り駅

小樽駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

11分

就業場所に関する特記事項

北海道全域が勤務地

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・営業経験者歓迎（業界未経験も可）

・タイヤ業界や自動車業界での経験者は優遇

・法人営業経験のある方歓迎

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※各種営業インセンティブあり

例：販売本数１２０本以上（約１２台～１５台分）／

月６０，０００円加算＋残業１０時間約２０，０００

円の加算＋新規獲得５０００円＝約３３０，０００円

※各種手当あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

13人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

平成23年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

タイヤの輸出入と販売をメインに行っております。

また北海道、新潟県、三重県、広島県を拠点に活動しております。

会社の特長

当社はタイヤの輸出販売力が強く県内で最大規模の輸出実績があ

ります。さらに取引数量も年々増加しており、規模も拡大傾向にあ

ります。

法人番号

9110001027295

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決，書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒047-0037

北海道小樽市幸４丁目１０－２１

最寄り駅

小樽駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒047-0037

北海道小樽市幸４丁目１０－２１

北海道営業所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの

営業はお断り】

担当者（カタカナ）

マツノ

担当者

松野

電話番号

090-5567-9562

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【当社について】

・当社経営理念の「日本と世界を繋ぐ架け橋になる。」のもと、リ

ユース事業・輸出輸入貿易・販売サービス事業・ＩＴシステム開発

・海外貿易コンサルタント業務を展開し、世界とのつながりをお手

伝いしています。

【仕事の魅力】

・専門知識やスキルを身につけることができ、ご自身の成長の機会

が豊富にあります。

・取引先との長期的な信頼関係を築くことで、営業としてのやりが

いを感じやすい仕事です。

・市場の動向を踏まえた戦略的な営業が可能で、個人の裁量で営業

活動を進めて行けます。

・営業実績に応じてインセンティブがあるため、実績を伸ばせば伸

ばすほどご自身の収入が増加します。

・営業エリアは北海道全域です。

※業務の変更範囲：変更なし

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状

不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【求める人物像】

・何かあれば、小さいことでも「報告・連絡・相談」ができる方。

当社は、一人で悩まずにみんなで話し合い、解決しながら成長し

てきた会社です。

・人との会話が好きな方。

当社は、いい意味でおしゃべり好きが集まっています。社内の人

や社外の人といろんなことを話し合って アイデアを出してきた会

社です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。