一般事務 立川市

ハローワーク事業所名

東京弁護士会

就業場所

〒190-0014

東京都立川市緑町７－１ 立飛ビル８号館２階

東京三弁護士会立川法律相談センター

職種

職種解説

一般事務（受付・データ入力）／立川市

仕事内容

法律相談センターの受付窓口業務、電話対応、データ入力等

※一般事務につき、法律分野のお仕事が未経験の方でも、働くこと

ができる職場です。

東京三弁護士会立川法律センターは東京弁護士会、第一東京弁護士

会、第二東京弁護士会の共同運営になります。

【変更範囲：当会の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-13861462

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

経済団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-207542-5

事業所名

トウキヨウ ベンゴシカイ

東京弁護士会

所在地

〒100-0013

東京都千代田区霞が関１－１－３ 弁護士会館６階

ホームページ

https://www.toben.or.jp/

パート

パート

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

一般事務（受付・データ入力）／立川市

仕事内容

法律相談センターの受付窓口業務、電話対応、データ入力等

※一般事務につき、法律分野のお仕事が未経験の方でも、働くこと

ができる職場です。

東京三弁護士会立川法律センターは東京弁護士会、第一東京弁護士

会、第二東京弁護士会の共同運営になります。

【変更範囲：当会の定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

・勤務成績等により、原則６か月毎の更新制度あり。

就業場所

〒190-0014

東京都立川市緑町７－１ 立飛ビル８号館２階

東京三弁護士会立川法律相談センター

最寄り駅

多摩都市モノレール高松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

業務上の必要により弁護士会館（千代田区霞が関１－１－３弁護士

会館）及び他の弁護士会法律相談センターにて就労する場合あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

※就業場所特記事項参照

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

接客経験がある

必要なＰＣスキル

ＰＣ操作（ワード・エクセル基本操作）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

被服手当 １０００円／月

住宅、扶養家族手当等あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり30円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

・月の勤務時間の目安は６０時間程度です。

シフトは調整可能

・勤務日数等の希望がある場合には応募書類に明記ください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週3日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

週２日～３日 交替勤務

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

144人

就業場所

5人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

明治26年

労働組合

あり

事業内容

弁護士法に基づいて設立された法人。弁護士の登録事務、司法制度

に関する活動、人権擁護に関する活動、法律相談センターの運営な

ど。

会社の特長

公共的な団体です。司法改革や市民ヘのリーガルサービスなど、各

種の活動を行っています。

法人番号

5010005003967

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後30日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

第２次試験 ２０２６年１２月４日（金） 午前を予定

選考場所

〒190-0014

東京都立川市緑町７－１ 立飛ビル８号館２階

東京三弁護士会多摩支部

最寄り駅

多摩都市モノレール高松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒100-0013

東京都千代田区霞が関１－１－３ 弁護士会館６階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考結果はメール又は郵送にて通知します。試験内容及び試験結果

に関する問合せにはお答えできません。

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者（カタカナ）

ヤマギシ・タカハシ

担当者

山岸・高橋

電話番号

03-3581-2216

ＦＡＸ

03-3581-0865

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・有給休暇は採用から３ヶ月後に法定日数を付与

・雇い止め規定あり

＊応募期限：２０２６年１１月１８日（水）郵送必着

質問等がなければ事前連絡がなくても、ハローワークの紹介状を受

けた上で応募可能。応募書類は、東京弁護士会人事課（千代田区）

へ郵送のこと。（持参不可／封筒に「立川センター職員応募書類」

と記載してください）必要書類は、以下のとおり。

１．履歴書（写真貼付、メールアドレス要記載）２．職務経歴書（

職歴ある方）３．志望動機と自己ＰＲ ４．ハローワーク紹介状

＜選考方法＞

（１）書類選考 ２０２６年１１月２７日（金）までに合格者にの

み、面接のご案内をいたします。

（２）面接 ２０２６年１２月４日（金）午前を予定

＊入社日は採用予定者と調整の上決定。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

※求人に関するお問い合わせ先：ｔｏｂｅｎ－ｓａｉｙｏ／ａｔｍ

ａｒｋ／ｔｏｂｅｎ．ｏｒ．ｊｐ※迷惑メール防止対策のため、メ

ールアドレスの一部を変えています。送信の際は／ａｔｍａｒｋ／

を＠に書き換えて下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

正職員又は定年後再雇用された嘱託職員については、退職時に会が

備え置く再雇用希望者名簿への登録を希望した場合、以降の職員募

集の際に採用条件を提示し、募集の案内をすることがあります。

福利厚生の内容

永年勤続表彰【正職員のみ】

健康診断オプション検査【正職員のみ】

インフルエンザ予防接種補助

法人向け福利厚生サービス加入（宿泊補助等）【正職員・嘱託職員

のみ】

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

正職員以外の利用：研修内容に応じて対応

新入局時導入研修、職員全体研修、個人情報保護研修

、メンタルヘルス研修等を実施。

【正職員のみ】業務に関する知識等向上のため、年間

５万円を上限に自己研鑽費用として補助あり。その他

、特定資格取得時に、資格取得報奨金の支給有り。

両立支援の内容

＜育児に関する支援＞

（１）育児休業：子が３歳に達するまで取得可。

（２）育児短時間勤務・時差出勤：小学校３学年修了期に達するま

で可。

（３）子の看護等休暇・育児目的休暇の時間単位取得可。

（４）配偶者の出産に関する休暇として７日の有給休暇を付与。

＜介護に関する支援＞

（１）介護休業：通算６ヶ月まで取得可。

（２）介護短時間勤務・時差出勤：対象家族の介護終了まで可。

（３）介護休暇の時間単位取得可。

＜病気療養に関する支援＞

（１）欠勤を出勤として取り扱う制度あり（規定あり）

（２）療養期間：３ヶ月以内

（３）休職：原則１年以内

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。