総務のスタッフ

ハローワーク事業所名

森産業 株式会社

就業場所

〒376-0054

群馬県桐生市西久方町１－２－２３

職種

総務のスタッフ（将来の管理職候補）

仕事内容

自社開発したシイタケ、マイタケ、ヒラタケなどのきのこ種菌を製

造し、全国のきのこ生産者の方へ販売しているメーカーです。

会社の管理部門の一員として総務・庶務、人事、秘書などの幅広い

業務を一緒にしていただけるスタッフ（将来の管理職候補）を募集

します。

業務範囲は広いですが、協力して進める体制ですので安心してあな

たのキャリアをスタートできます。エクセル、ワード、市販ソフト

などを使い事務作業をサクサクとこなしていきます。

社会保険、人事評価、各種契約、給与計算、勤怠管理、車両管理、

設備管理、安全衛生、行事、採用、教育研修など会社の基盤を支え

ています。

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10030-03785661

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

桐生公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の食料品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1003-350001-0

事業所名

モリサンギヨウ カブシキガイシャ

森産業 株式会社

所在地

〒376-0054

群馬県桐生市西久方町１－２－２３

ホームページ

http://www.drmori.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

総務のスタッフ（将来の管理職候補）

仕事内容

自社開発したシイタケ、マイタケ、ヒラタケなどのきのこ種菌を製

造し、全国のきのこ生産者の方へ販売しているメーカーです。

会社の管理部門の一員として総務・庶務、人事、秘書などの幅広い

業務を一緒にしていただけるスタッフ（将来の管理職候補）を募集

します。

業務範囲は広いですが、協力して進める体制ですので安心してあな

たのキャリアをスタートできます。エクセル、ワード、市販ソフト

などを使い事務作業をサクサクとこなしていきます。

社会保険、人事評価、各種契約、給与計算、勤怠管理、車両管理、

設備管理、安全衛生、行事、採用、教育研修など会社の基盤を支え

ています。

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒376-0054

群馬県桐生市西久方町１－２－２３

最寄り駅

ＪＲ両毛線 桐生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙ブースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年制のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

総務・庶務・経理などの事務経験

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルなど

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜364,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円〜364,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊欠勤の際は欠勤控除のある月給制です

＊通勤手当は規定により算出いたします

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,200円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の受注を大幅に上回ったことにより、納期が切迫している場合

など 年７２０時間、１か月８０時間、年６回まで

休憩時間

70分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

＊会社カレンダーによる ・ＧＷ・お盆・年末年始連休

＊求人に関する特記事項参照

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

180人

就業場所

76人

うち女性

31人

うちパート

1人

設立年

昭和21年

資本金

6,000万円

労働組合

あり

事業内容

きのこ種菌製造販売・きのこ加工食品販売

会社の特長

きのこ種菌のトップメーカー、きのこをベースにした食品の製造販

売

法人番号

8070001016675

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒376-0054

群馬県桐生市西久方町１－２－２３

最寄り駅

ＪＲ両毛線 桐生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒376-0054

群馬県桐生市西久方町１－２－２３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

業務部

担当者（カタカナ）

スズキ

担当者

鈴木

電話番号

0277-22-8191

ＦＡＸ

0277-43-2044

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

自社開発したきのこの種菌やきのこの加工食品などを製造・販売し

ている会社です。

「森のきのこ倶楽部」でのネット販売が好調です。

８０年の歴史を持つ落ち着いた社風とともにデジタルスキルの活用

を推進しています。

「健康経営優良法人２０２６」に認定されています。

・総務・庶務・経理・秘書など、事務経験を活かせます。

・キャリアの幅を広げられます。

・能力開発、キャリアアップを支援します。

※電話連絡後、応募書類を郵送してください。

書類到着から１週間程度で書類選考の結果をお知らせ致します。

書類選考通過者へは追って面接日程をご連絡いたします。

＊基本土曜、日曜、祝日休み

年２～３回祝日出勤あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

沼田事業所

代表的な支店・営業所・工場等２

北海道営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

大分営業所

年商

令和7年

75億円

主要取引先

主要取引先１

ＪＡ経済連

主要取引先２

大分椎茸農協

主要取引先３

株式会社 時

関連会社

関連会社１

株式会社ベルサンテ

関連会社２

株式会社シンエイ・サービスシステム

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服貸与

・慶弔金

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。