介護支援専門員

ハローワーク事業所名

医療法人財団 聖蹟会 ハートランド浦和

就業場所

〒336-0021

埼玉県さいたま市南区別所３丁目１６－１１ ５Ｆ

ハートランド浦和「居宅介護支援事業所」

職種

介護支援専門員／居宅介護支援事業所

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般

・利用者宅を訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、

モニタリングの実施

・サービス担当者会議の日程調整

・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明

・ご利用者、ご家族の相談対応

・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認の

ための事業所訪問

・請求業務

・支援経過等のパソコン入力 等 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11050-19562061

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1105-923213-0

事業所名

イリョウホウジンザイダン セイセキカイ ハートランドウ

ラワ

医療法人財団 聖蹟会 ハートランド浦和

所在地

〒336-0021

埼玉県さいたま市南区別所３－１６－１１ １Ｆ

ホームページ

https://heartlandurawa.wixsite.com/mysite

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

介護支援専門員／居宅介護支援事業所

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般

・利用者宅を訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、

モニタリングの実施

・サービス担当者会議の日程調整

・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明

・ご利用者、ご家族の相談対応

・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認の

ための事業所訪問

・請求業務

・支援経過等のパソコン入力 等

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒336-0021

埼玉県さいたま市南区別所３丁目１６－１１ ５Ｆ

ハートランド浦和「居宅介護支援事業所」

最寄り駅

ＪＲ埼京線 中浦和駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため（省令１号）

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード等の入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

最大３．０ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

244,910円〜285,560円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,200円〜235,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 12,000円〜12,000円

調整手当 20,000円〜20,000円

処遇改善手当 8,000円〜8,000円

固定残業代（ｃ）

あり

8,710円〜10,160円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代として５時間分を含み、５時間を超える場合、別途支給

※ただし、２年目以降、１年目の平均残業を考慮して固定残業代を

変更とする（１７０時間／月で計算）

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 第一子４，０００円

第二子以降２，０００円

祝日勤務の場合、１日当たり日直手当２，０００円支給

※但し、１月当たり４日までを上限とする。

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常を大幅に超える業務の集中により、請求業務、ＰＣ入力の実施

が圧迫する場合

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

シフト制の月９日公休

※２月のみ月８日の公休で閏年の場合、月９日公休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

680人

就業場所

3人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成元年

資本金

9億円

労働組合

なし

事業内容

地域で暮らす高齢者の介護や福祉、医療等に関する相談を受け付け

ています。専門知識を持った社会福祉士等が連携し、他の機関と調

整・協力して問題解決に向けたお手伝いを行います。

会社の特長

１階で地域包括支援センター、５階で居宅介護支援事業所を運営し

ています。幅広い年齢層で地域の高齢者及び要支援、要介護者の相

談対応を行っています。

法人番号

2030005006228

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒336-0021

埼玉県さいたま市南区別所３丁目１６－１１ ５Ｆ

ハートランド浦和「居宅介護支援事業所」

最寄り駅

ＪＲ埼京線 中浦和駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒336-0021

埼玉県さいたま市南区別所３丁目１６－１１ ５Ｆ

ハートランド浦和「居宅介護支援事業所」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

介護老人保健施設ハートランド桶川

事務長

担当者（カタカナ）

オソザワヒロシ

担当者

遅沢浩史

電話番号

048-777-7011

ＦＡＸ

048-777-7711

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ケアマネジャーの資格を所有されている方であれば、業務経験は問

いません。

今いる職員がしっかりサポート、フォローします。

・担当件数３５件を超えた場合１件につき８，０００円支給

（予防プランは３件で１件とする）

・通勤手当は会社規程による

公共交通機関で上限３０，０００円／月まで

※調整手当２０，０００円は特定事業所加算算定中に支給される手

当となります。

※入職祝金 ３０万円支給

３０万円を３回に分け支給します。

※事前に電話連絡の上、履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状

を郵送ください。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面

により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

３名の女性ケアマネジャーが地域の高齢者のニーズに合わせたきめ

細やかな対応を心がけ、日々奮闘しています。事業所見学、お気軽

にどうぞ。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格・経験による俸給制

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤を理由として退職した従業

員を対象に再雇用

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。