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精神保健福祉士

Exclusive opportunity

Onsite

精神保健福祉士

医療法人社団鵬友会 横浜ほうゆう病院

精神保健福祉士

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 鵬友会 横浜ほうゆう病院

就業場所

〒241-0812

神奈川県横浜市旭区金が谷644番地1

職種

精神保健福祉士

仕事内容

・認知症に特化した精神科単科病院です。

・認可病床数215床、認知症治療病棟4病棟と精神療養病棟1病

棟の全5病棟で運営しております。

・病棟のスタッフの一員となり、患者・家族の相談、支援の他、退

院後生活環境相談員の業務も行います。 精神科での勤務実績:あれば尚可 精神科病院等、病院の精神科での精神保健福祉士として入退院

業務経験があれば優遇いたします。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-50079961

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-523854-0

事業所名

イリョウホウジンシャダン ホウユウカイヨコハマホウユウ

ビョウイン

医療法人社団 鵬友会 横浜ほうゆう病院

所在地

〒241-0812

神奈川県横浜市旭区金が谷644番地1

ホームページ

hoyukai.org/yokohama-hoyu

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

精神保健福祉士

仕事内容

・認知症に特化した精神科単科病院です。

・認可病床数215床、認知症治療病棟4病棟と精神療養病棟1病

棟の全5病棟で運営しております。

・病棟のスタッフの一員となり、患者・家族の相談、支援の他、退

院後生活環境相談員の業務も行います。

※精神科での勤務実績:あれば尚可

※精神科病院等、病院の精神科での精神保健福祉士として入退院

業務経験があれば優遇いたします。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒241-0812

神奈川県横浜市旭区金が谷644番地1

最寄り駅

相鉄線 二俣川駅

就業場所に関する特記事項

相鉄線 二俣川駅より「旭高校入口」行バス ニュータウン第8バ

ス停下車 徒歩5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢65歳を上限

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

精神保健福祉士

必須

公認心理士 あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

218,000円〜259,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

179,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 22,000円〜22,000円

ベースアップ手当 17,000円〜17,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・皆勤手当 5,000円

・住宅手当 6,000円

・家族手当 5,000円~25,000円

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.50%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

土曜出勤あることがあります(月1回程度/平日振替あり)。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,000人

就業場所

162人

うち女性

111人

うちパート

20人

設立年

昭和61年

労働組合

なし

事業内容

認知症疾患専門の精神科病院。

会社の特長

2001年4月に、認知症疾患専門病院として開院。「みなさまに

喜ばれ愛される認知症に特化した医療を提供します」を病院理念と

して掲げています。

法人番号

4020005002779

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒241-0812

神奈川県横浜市旭区金が谷644番地1

最寄り駅

相鉄線 二俣川 駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証(お持ちの場合)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接日当日に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要

担当者

課係名、役職名

【求人掲載の営業電話はお断りします】

事務部長

担当者(カタカナ)

アイザワ ユタカ

担当者

相澤 裕

電話番号

045-360-8787

FAX

045-360-8788

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・家族手当、住宅手当の支給には条件があります

・施設見学は随時対応いたします。

・資格取得見込みの方の応募も可能です

・認知症は初めての方、ブランクのある方など歓迎です。

・面接時には資格証明書の原本をお持ち下さい。

・マイカー通勤:駐車料金無料

「オンライン自主応募可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当院は2001年4月に開院した「認知症専門の精神科病院」です

。認知症専門の病院は全国でも数が少なく、横浜市内では当院しか

ありません。アルツハイマー型老年認知症、脳血管性認知症、レビ

ー小体型認知症を主体に、初老期精神病、頭部外傷後遺症、その他

認知症に関わる問題症状のある患者さまの受け入れを行っています

。認知症初期集中支援チームとしての活動と共に、2020年12

月からは横浜市認知症疾患医療センターの指定を受け、入院・外来

・認知症デイケア・訪問看護を通して認知症の患者及びそのご家族

を支援しています。

精神科と聞くと暗いイメージを持たれがちですが、職場には活気と

笑顔が溢れており、職種を超えたコミュニケーションを取りながら

個々の患者さんに合ったケアを実践しています。

ご応募にあたっては「認知症に関心のある方」でしたら、当分野が

未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。精神科・認知症

に関する学びの場は豊富にご用意しています。

他科目と比べて難しい手技は必要ありませんので、まずは認知症を

理解して頂くことから始めて、ご自身のペースで職場に慣れて頂け

ればと思います。

一緒に認知症看護のスペシャリストを目指しませんか?まずはお気

軽にご連絡ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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