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送迎車の運転手

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Onsite

送迎車の運転手

株式会社CapitalHeart

送迎車の運転手

4 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社CapitalHeart

就業場所

〒390-0872

長野県松本市北深志3丁目11-3

遊びリテーションtsunagu

職種

職種解説

送迎車の運転手

仕事内容

*児童発達支援事業所または放課後等デイサービスの自宅・学校送

迎車両の運転手、車両整備の業務です。

・主に学校等への送迎業務です。(寿支援学校や近隣小学校、児童

の自宅など)

・車両整備(給油、洗車、空気圧・エンジンオイルの確認等)

・送迎時は職員が必ず添乗いたします。

・車両はハイエース(10人乗り)エスクァイア(7人乗り)デリ

カ(5人乗り)です。

「業務変更の範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-17601861

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2002-619093-2

事業所名

カブシキガイシャ キャピタルハート

株式会社CapitalHeart

所在地

〒390-0872

長野県松本市北深志3丁目11番3号

ホームページ

https://capital-heart0513.com/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

送迎車の運転手

仕事内容

*児童発達支援事業所または放課後等デイサービスの自宅・学校送

迎車両の運転手、車両整備の業務です。

・主に学校等への送迎業務です。(寿支援学校や近隣小学校、児童

の自宅など)

・車両整備(給油、洗車、空気圧・エンジンオイルの確認等)

・送迎時は職員が必ず添乗いたします。

・車両はハイエース(10人乗り)エスクァイア(7人乗り)デリ

カ(5人乗り)です。

「業務変更の範囲:会社の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒390-0872

長野県松本市北深志3丁目11-3

遊びリテーションtsunagu

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・日常から車の運転をされている方。

・ハイエース(10人乗り)が運転可能な方。

・運転手などの業務経験があれば尚可。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

採用から6ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,150円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,150円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当(距離に応じて)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり100円〜300円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

14時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜10時00分

就業時間3

17時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

基本的には送迎時間の勤務をお願いします。

(1)14時~16時00分頃の送迎人数が多いのです。

(1)~(3)の希望する時間(組合せ・単体時間)で相談可

詳しい勤務時間については相談させてください。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

11人

うち女性

10人

うちパート

7人

設立年

令和6年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

障がい児通所支援事業

児童発達支援、放課後等デイサービス

会社の特長

【理念】子育てに関わる全ての人に自由と自立を

職員11名の小さな事業所ですが、コミュニケーションを密に行い

、利用児童とご家族の支援を行なっています。

法人番号

4100001037473

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒390-0872

長野県松本市北深志3丁目11-3

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者・児童発達支援管理責任者

担当者(カタカナ)

ヤマダシゲアキ

担当者

山田成昭

電話番号

090-7092-5438

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

社員4名、パートさん7名 計11名(男性1名、女性10名)の

小さな事業所です。

職員さんの経歴も様々で、毎日学ぶことも多いです。

職員間での情報共有はもちろん、お預かりしている児童さんや親御

さんからも学ぶことも多いです。

会社の理念でもある「子育てに関わるすべての人へ 自由と自立を

」を少しでも多くの方に届けるために、今回の募集をさせていた

だきました。

共感し、一緒に働いていただける方をお待ちしております。

よろしくお願いいたします。

各種保険は要件を満たした場合加入します。

<事業所からのメッセージあり>

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

児童発達支援(2歳から6歳)では運動・発達障がい・肢体不自由

児・医療的ケア児等をお預かりしています。お預かり時間は9時か

ら15時です。

放課後等デイサービス(6歳から17歳)では運動・発達障がい等

の児童をお預かりしています。お預かり時間は9時から17時です

。

職員は児童発達支援支援管理責任者(理学療法士)2名、作業療法

士1名、看護師4名、保育士3名、指導員1名が在籍しております

。

当事業所は様々な特性の児童をお預かりしております。

送迎時には児童の特性や送迎場所を理解している職員が必ず同乗い

たします。

子供が好きで、安全運転をしてくださる方は大歓迎です。

ぜひ、ご相談ください!

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

遊びリテーションツナグ

代表的な支店・営業所・工場等2

遊びリテーションツナグキッズ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【子連れ出勤】可能(条件あり)

【ヘルスケア休暇】2日/月

【家族手当】5000円/人(条件あり)

【通勤手当】あり

【処遇改善加算手当】あり

【賞与・昇給】あり(1回/年以上)

【有給休暇】あり

※その他福利厚生あります。(詳細は面接時にお伝えします)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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