給与計算や伝票整理、帳簿入力などの経理財務事務 富士見町

ハローワーク事業所名

武蔵野通工株式会社

就業場所

〒399-0102

長野県諏訪郡富士見町落合３６５１－３

職種

職種解説

給与計算や伝票整理、帳簿入力などの経理財務事務／富士見町

仕事内容

• 給与計算や伝票整理、帳簿入力などの経理・財務事務の業務で

電気機器業界のプロを支えるお仕事です。

• 経理・財務業務では、日々の仕訳・入力作業の他、入金・支払、

給与計算の月次業務や、調書作成などの年次業務を行います。

• 当社は長野県「社員の子育て応援宣言」認定企業で、

お子さんの成長・進学に合わせ、 勤務時間、雇用形態の調整も

認めています。育児・介護による休みを社員全体でフォロー

しあえる職場です

• 事務所は冷暖房完備で、集中しやすい職場環境です。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20140-05553261

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

諏訪公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2014-000737-9

事業所名

ムサシノツウコウ カブシキガイシャ

武蔵野通工株式会社

所在地

〒399-0102

長野県諏訪郡富士見町落合３６５１－３

ホームページ

http://www.n-musashino.co.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

給与計算や伝票整理、帳簿入力などの経理財務事務／富士見町

仕事内容

• 給与計算や伝票整理、帳簿入力などの経理・財務事務の業務で

電気機器業界のプロを支えるお仕事です。

• 経理・財務業務では、日々の仕訳・入力作業の他、入金・支払、

給与計算の月次業務や、調書作成などの年次業務を行います。

• 当社は長野県「社員の子育て応援宣言」認定企業で、

お子さんの成長・進学に合わせ、 勤務時間、雇用形態の調整も

認めています。育児・介護による休みを社員全体でフォロー

しあえる職場です

• 事務所は冷暖房完備で、集中しやすい職場環境です。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

６年前１名正社員登用実績あり、以降登用希望者なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒399-0102

長野県諏訪郡富士見町落合３６５１－３

最寄り駅

信濃境駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

北杜市小淵沢町へ移転予定

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とするため（定年－１歳）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

エクセル、ワード経験など（未経験でも可）

必要なＰＣスキル

エクセルなど

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記３級

必須

簿記は全商簿記でも構いません。

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,150円〜1,250円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜1.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時25分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

中抜けによる勤務時間分割など、お気軽にご相談ください。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日〜週5日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始・ＧＷ・お盆休みあり、完全週休二日制

育児・介護向け他、各種特別有給休暇付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

8人

うちパート

5人

設立年

昭和35年

資本金

7,680万円

労働組合

なし

事業内容

先進医療・産業機器の他、あらゆる機械に搭載されるトランスと

いう電子機器を製造。創業６０年で培った独自の高い技術力で、

お客様が抱える電気のお悩みを解決しています。

会社の特長

技術力向上のため、定期的に社内勉強会を実施しています。

教育体制も万全で、エレクトロニクスを勉強したことがない方

でも、ゼロから日本有数の職人・エンジニアを目指せます。

法人番号

5100001018885

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒399-0102

長野県諏訪郡富士見町落合３６５１－３

最寄り駅

信濃境駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

ノグチ

担当者

野口

電話番号

0266-64-2241

ＦＡＸ

0266-65-3021

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇最先端の医療・産業機器に搭載される機器を製造しており、

コロナ禍でも業績好調です！１００年企業を目指して、まだまだ

成長を続ける企業ですので、長く勤めたい方も大歓迎です。

• 新工場建築中！現工場は長野県ですが、北杜市小淵沢町へ

移転予定なので、北杜市の方も大歓迎！

〇これからエレクトロニクス関係の業種に就きたい方、応援中！

未経験者向けの、電気に関する各種社内教育を実施しています。

• 資格取得によるスキルアップを勧めています。

取得後、給与に各種資格手当てが反映されます。

取得のための各種講習料、受験料は全額会社負担で、

業務時間内にも勉強会を実施しています！

〇当社は長野県の「社員の子育て応援宣言」認定企業です。

お子さんの成長・進学に合わせ、雇用形態、勤務時間の調整を

認めています！

• お電話でのご連絡は

０２６６－６４－２２４１ 採用担当：野口 まで

平日夕方のご連絡でも構いません。

※就業時間・週所定労働日数により、該当する各種保険に加入しま

す。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇最先端の医療・産業機器に搭載される機器を製造するため、

ものづくりのやりがいを感じられる会社かと思われます。

〇現在の勤務地は信濃境駅徒歩５分の工場ですが、

年末に北杜市工場へ移転予定です。（現在工事中）

〇工場見学・ＷＥＢ説明会も随時実施しています。

見学のみでも大歓迎です。お気軽にご連絡ください。

〇お電話でのご連絡は

０２６６－６４－２２４１まで

平日夕方のご連絡でも構いません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。