【採用人事】成長企業の採用を担う年休123日リーダー候補

株式会社FEEL CONNECTION
#多角的に事業拡大中／#GINZASIXオフィス／#20代30代中心
【新着】
情報更新日：2026/10/16
掲載終了予定日：2026/12/10

この求人のポイント

フィットネスやアパレルなど、多彩なライフスタイル事業を展開するブランドで、採用経験を次のステージへ！
＼成長企業で、採用人事としてキャリアを広げる／
#若手活躍中…20代～30代が中心となり活躍する会社
#新店舗続々…全国100店舗展開に向け採用強化中！
#介在価値…採用から定着まで一気通貫で組織を創る
#裁量大…経験を活かして幅を広げられる！
#福利厚生…FEELCYCLE無料利用や自社製品割引購入OK

＜人との出会いがキャリアを彩る＞ 採用人事として、多くの人の成長に寄り添いながら経験を広げられます！

音楽とフィットネスを融合した「FEELCYCLE」を中心に、アパレルやプロテイン、オンラインフィットネスなど、多彩なライフスタイル事業を展開する『FEEL CONNECTION』。

「暗闇フィットネス」のパイオニアとして多くの支持を集め、現在は全国35店舗へと拡大しています。

20～30代を中心に親しまれるブランドを支えながら、採用人事として新たな一歩を踏み出しませんか？

仕事内容

【まだ見ぬ誰かの人生を輝かせる為に】事業成長期の採用人事として、採用計画の立案・企画業務を中心にお任せします。
具体的には
採用計画の立案
求人媒体への出稿対応
面談・面接の実施
リクルーター業務（選考者フォロー等） など
入社後の流れ
【配属先は…】 人事部内のリクルーティングチームとなります。 20～30代中心の正社員5名のチームです。 【風通しの良い職場】 バックオフィスは中途中心で多様なバックグラウンドのメンバーが在籍、 業界未経験スタートの社員も活躍中。 役職や年次に関係なく意見を出しながら、業務を進められる環境です。
STEP1 事業の価値観や採用方針の全体像を掴み、面接の流れなど具体的な実務を吸収していきます。 STEP2 応募者対応や面接などの実業務を重ねながら、採用業務全体の理解をさらに深めます。 STEP3 日々の業務の中で見えてきた課題に対して、新しい施策の検討や推進を主体的に進めていきます。
インストラクター採用では年間100名以上の大量採用を実施の方針。
採用活動の実務者として選考・面接など幅広く携わりつつ、
スキルを磨いた上で採用企画にも携わることができます。

また、毎月初に行う新入社員歓迎ランチや月1回金曜日に部門を問わず交流を深める『ハッピーフライデー』を開催しており、他部署メンバーや各事業部長、社長との交流を深められます！
さまざまな部署・立場の人と関わりながらスキルアップできる環境です。

対象となる方

【20代～30代中心の組織で活躍】成長フェーズの採用人事として、採用実務の幅広い経験を積むチャンス！
【応募条件】
・一定の採用業務の経験を積まれた方（目安：2年以上）
※新卒/中途問わず、大量採用のご経験など歓迎です！
【こんな方は、ぜひ当社へ！】
採用経験を活かし、さらに経験の幅を広げたい
人と関わることや、誰かの成長を支えることが好き
フィットネス・音楽・エンタメが好き
＼Point！／

• 幅広く裁量もって仕事ができる！
• 年休：123日（土日祝休）
• FEELCYCLE無料利用
• 自社商品の社員割引

日々の疲れはFEELCYCLEで発散！
ピラティス・マシンジム併設店舗の利用もOK、
アパレルやプロテインなどを社割価格で購入も
働きながら心と身体を磨き、キレイが叶います！

メンバーの成長と活躍を、間近で実感できる環境
自分が採用したメンバーがインストラクターとして活躍する姿や、
成長し会社の中核を担う姿を間近で見れるのが、採用担当としての面白さ。
実際に「入社して良かった」「毎日が楽しい」という声が聞けることは、
あなたの自信ややりがいにつながっていくはず。
採用活動を通して、さらに成長を加速させてください！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

フレッシュで勢いのある風土が好きな方 20～30代が多数在籍し、コミュニケーションやディスカッションも活発。勢いのある空気がそのまま企業の成長速度に直結している環境で、イキイキと活躍できるでしょう！

この仕事に向いていない人

管理が苦手な人 同社では数多くのエントリーに対応することになるため、面接日程の調整などでスケジュール管理能力は欠かせません。また個人情報を扱うため、情報の管理にも細心の注意が必要です。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制
#1日の標準労働時間／8時間
#コアタイム／10：00～16：00

• 当社で働くメンバーは…

9：00～18：00、10：00～19：00で働く方が多いです！

• 平均残業時間

繁閑の差はありますが、月平均30時間程度（1日1~1.5時間前後）です。
勤務地：【転勤ナシ／各線『銀座駅』より徒歩4分】
地下直通なので雨の日も濡れずにオフィスまで出勤可能です！

• 本社

東京都中央区銀座6-10-1
GINZASIX 10F
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：＼抜群のアクセスのGINZA SIX本社！／
各線『銀座駅』より徒歩4分
各線『東銀座駅』より徒歩5分
各線『新橋駅』より徒歩8分
各線『有楽町駅』より徒歩10分
給与：月給：321,000円～500,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与
＊経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

※記載の給与には固定残業代として60,542円～94,302円／30時間分を含み、固定残業時間30時間を超えた場合は超過分支給します

＜初年度の年収例＞
年収：450万円～700万円

昇給・賞与：昇給：年1回

• 賞与：年1回

諸手当：交通費（上限50,000円／月）

• 役職手当
• 子ども手当（1人：10,000円／月）
• 保育手当（1人：20,000円／月）
• 時間外手当（30時間超過分）

休日・休暇：＜年間休日123日｜2026年度＞

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 年末年始休暇（4日）
• 有給休暇（入社半年経過後10日付与）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別休暇

福利厚生：社会保険完備

• 育児時短勤務制度（小学校就学前まで）
• 社員割引制度（FEELCYCLE無料利用など）
• 契約保養施設（ハワイ、軽井沢、熱海、伊東、志摩など）
• 慶弔見舞金
• カフェテリアプラン

＼嬉しい福利厚生がいっぱい！／
自社製品の利用はもちろん、健康的で楽しいライフスタイルを社員にも過ごしてほしいため、さまざまな制度を用意しています

採用担当に聞きました！：Q,会社の魅力は？
スタジオ展開を進めており、今後次々とオープン予定。全国的にまだカバーできていないエリアもあるので、継続的に出店は増える予定です！
「100店舗展開」という目標に向かっており、そのために店舗メンバーの更なる増員、増員を担う採用部門の強化、という今回の募集に繋がっています。
成長機会が豊富な環境なので、多様なスキルと経験を身に着けることができますよ！

この求人の特徴

急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
17時までに退社可
時差出勤可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
無借金経営
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2016年10月3日
代表者：代表取締役会長／鷲見貴彦 代表取締役社長／橋本英治
従業員数：グループ6,616名 ※2025年5月時点
資本金：1,000万円
事業内容：フィットネス事業『FEELCYCLE』

• プロダクト事業（アパレル/プロテイン/グッズ等）
• オンラインフィットネス事業『FEEL ANYWHERE』

※暗闇フィットネス業界最大手
店舗数業界最多：全国40店舗以上
2025年1月時点／GMO趣味なび株式会社調べ

本社所在地：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F
企業ホームページ：https://recruit.feelconnection.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「応募フォーム」よりご応募ください
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡：エントリーから5営業日前後を目安にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス：※選考回数、ステップは変更になる場合がございます。
※入社月のご相談が可能です。

面接ではざっくばらんにお話ししましょう！
「オフィスの雰囲気は？」
「一緒に働くのはどんな人？」
「みんながどんな働き方をしているのか知りたい！」
などあなたの疑問や不安を一つでも多く解消できればと考えております。
書類選考

一次選考（対面面接）
・人事担当者との面接

最終選考(対面面接)
・社長/人事担当者との面接 最終選考前にFEELCYCLEのレッスン体験も可能です。
面接地：本社
東京都中央区銀座6丁目10-1
GINZA SIX 10F
問い合わせ先：株式会社FEEL CONNECTION
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
採用担当
人事部 採用担当
E-mail
[email protected]
備考
＼このワードにピンと来た方はぜひご応募ください！／
＃スポーツ ＃エンタメ ＃音楽
＃美容 ＃ダンス ＃英語
＃アパレル ＃イベント
＃第二新卒 ＃正社員 ＃キャリアアップ
＃人事 ＃採用担当 ＃裁量おおきめ
＃リモートや在宅ではなく対面の仕事がいい！
＃教育制度がしっかりしているところで働きたい！
＃旅行に行ったり、好きなゲームをしたりプライベートも充実させたい！

会社･仕事の魅力

成長を続けるブランドで、人と組織の成長を支える*.
ここにしかない体験と感動を、もっと多くの人へ。
FEELCYCLEは現在、全国100店舗規模への拡大を目指し、ライフスタイル領域へも事業を広げています。

…―POINT１【新しいフィットネス文化をつくるブランド】
『IT’S STYLE. NOT FITNESS.』を掲げ、銀座からスタートしたFEELCYCLEは、音楽とフィットネスを融合した新しい体験を生み出してきました。
現在は全国へと広がり、さらに成長を続けています。

その成長を支えているのが、“人との出会い”です。
採用人事は、その出会いをつくる大切なポジションです。

…―POINT2【日常に広がるライフスタイル事業】
私たちはフィットネスにとどまらず、アパレル・プロテイン・オンラインフィットネスなど、日常に寄り添うライフスタイル領域へ展開しています。
今後は化粧品や日用品など、より生活に近い領域へも広がっていく予定です。

日常に広がるブランドの中で、人と組織の未来をつくる仕事をはじめませんか？

マイナビ転職編集部より

まるでアーティストのライブに参加しているように、音と光を楽しみながら運動を続けられる、新感覚のエンターテイメント型フィットネス『FEELCYCLE』。日々の運動に“エンタメ”を取り入れたサービスの革新性からフィットネス業界でも独自のポジションを構築し、順調に業績を伸ばしてきています。
またライブフェスの主催やアパレル事業・食品事業への展開と、独自性は事業展開にも見られ、その成長は今なお継続中。勢いのある会社で、成長の核となる人材の採用に携われるのは、やりがいも大きいのではないでしょうか。
また、素の自分でコミュニケーションできる社風、いきいきと主体的に働ける環境、プライベートを充実できる働き方といった点も魅力で、人材の定着や組織の急成長を支えている要因とも言えそうです。
かかわるすべての人を輝かせるなら、まずは自分から。
あなたも自分を好きになれる、そんな働き方が同社なら叶うのではないでしょうか。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2025年は初のピラティス併設店舗をオープン、2026年には海外進出や複数の国内店舗のオープンが控えているなど更なる事業拡大のフェーズを迎えています。 採用担当は当社の成長に欠かせない“人材”に関わる仕事ですが、「採用担当だから」という型に収まる必要はありません。様々なことへチャレンジできる風土のため、自分の頑張り次第でいろんな挑戦ができます。 また、面接した方がインストラクターとして活躍し「この会社に入って良かった！」と言ってもらえるのがこの仕事の醍醐味です！自信にもつながり、採用して良かったという想いも実感できます。 ぜひ「FEELCYCLE」を好きになっていただき、一緒に楽しく取り組んでいきましょう！