訪問看護師(管理者候補)

更新日：2026/6/24

職種

訪問看護師（管理者候補）

採用人数

1名

雇用形態

正社員（常勤）

応募資格・必要な経験等

訪問看護の経験が1年以上ある方

業務内容

2026年夏季に新規開設予定の訪問看護ステーションの管理者候補を募集いたします。管理者として、計画を立案していただき看護師やリハビリスタッフとのコミュニケーションを図っていただきます。

営業予定区域：世田谷区、目黒区、大田区、川崎市

主な業務内容

・訪問看護ステーションの管理・運営

・新規開設準備、手続き関係

・シフト管理（訪問看護、訪問リハ）

・顧客・患者管理、営業

・その他訪問看護ステーションに関すること全般

給与詳細

基本給：450,000円～525,000円

夜勤手当：14,000円

夜勤回数：平均月4回

ベースアップ手当：17,820円／月

正月手当：10,000円／日（12/31〜1/3）

賞与 年2回（前年度実績：計4ヶ月分）

昇給 年1回

勤務時間

（1）日勤 8：30～17：15（休憩45分）

（2）夜勤 16：45～翌9：00（休憩90分）

または夜間オンコール体制

休日・休暇

年間休日117日（シフト制）

年次有給休暇（入職3ヵ月後に10日付与）

誕生日休暇（誕生月に1日※入職3ヵ月後）

産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【社会保険・各種制度】

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

退職金制度（勤続3年以上）

永年勤続奨励金制度

出産・結婚祝い金、慶弔見舞金

育児短時間勤務制度、夜勤免除制度（規定あり）

【手当・通勤】

通勤手当：上限50,000円／月（規定あり）

住宅手当：上限25,000円／月（規定あり）

【職場環境】

制服貸与、更衣室・ロッカー完備

職員食堂あり（1食350円）

自転車通勤可（駐輪場あり）

レクリエーション（納涼会・忘年会・親睦会など）

定期健康診断

インフルエンザ予防接種補助

【自己研鑽・スキルアップ支援】

院内勉強会（定期開催）

外部研修費補助

資格取得支援制度

学会参加費補助

eラーニング利用可

応募方法

電話もしくは応募フォームよりお申し込みください。

担当者

事務部 木村（キムラ）