保健師

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 翠清福祉会

就業場所

〒311-4145

茨城県水戸市双葉台２－１

（オハナコート 内）

職種

保健師（高齢者支援センター／水戸市）

仕事内容

• 水戸市西部高齢者支援センター（水戸市委託事業）での業務

地域（赤塚中及び双葉台中学区）の高齢者何でも相談窓口です。

・在宅高齢者ご本人やご家族、地域の方々からの様々な生活の相談

を受け、保健師／社会福祉士／主任ケアマネジャー、がそれぞれの

専門性と連携で、安心して暮らせる支援をしていくお仕事です。

・地域包括ケアシステム構築のために必要な業務全般。

・相談者宅ほか関連機関等への訪問業務あり。（法人車両使用）

・地域（市民センター等）での学習会や相談会等の企画や運営。

・相談内容等の記録入力業務等。 事務所は４名体制（各職種） 至急求人ですが、相談対応可能です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08010-21534161

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

水戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0801-105034-6

事業所名

シャカイフクシホウジン スイセイフクシカイ

社会福祉法人 翠清福祉会

所在地

〒311-4153

茨城県水戸市河和田町４５１６－１（法人本部）

ホームページ

www.suisei.or.jp/

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

保健師（高齢者支援センター／水戸市）

仕事内容

• 水戸市西部高齢者支援センター（水戸市委託事業）での業務

※地域（赤塚中及び双葉台中学区）の高齢者何でも相談窓口です。

・在宅高齢者ご本人やご家族、地域の方々からの様々な生活の相談

を受け、保健師／社会福祉士／主任ケアマネジャー、がそれぞれの

専門性と連携で、安心して暮らせる支援をしていくお仕事です。

・地域包括ケアシステム構築のために必要な業務全般。

・相談者宅ほか関連機関等への訪問業務あり。（法人車両使用）

・地域（市民センター等）での学習会や相談会等の企画や運営。

・相談内容等の記録入力業務等。

※事務所は４名体制（各職種）

※至急求人ですが、相談対応可能です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒311-4145

茨城県水戸市双葉台２－１

（オハナコート 内）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

水戸市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

看護学校卒

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉、介護事業所等での経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

保健師

必須

看護師

あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）

あれば尚可

運転免許は通勤および業務用

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

226,950円〜310,450円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

211,400円〜293,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 3,000円〜4,000円

キャリア手当 4,000円〜4,000円

特定処遇改善手当 8,550円〜8,550円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当（配偶者）８千円（その他）４千円／人

住宅手当（世帯主）１万円～１３千円

時間外手当

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月間勤務表による／夏季休暇２日／年末年始３日／リフレッシュ休

暇３日（勤続２年目以降）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

借上社宅（家賃月額２千円）水光

熱費その他実費

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

一時保育提携保育園あり

会社の情報

従業員数

企業全体

290人

就業場所

80人

うち女性

55人

うちパート

10人

設立年

平成4年

労働組合

あり

事業内容

高齢者を対象とした福祉及び介護事業。水戸市内３拠点で２２事業

所展開中。複数の事業形態（入所・入居系／通所系／訪問系／相談

系等）の他、ＮＰＯ法人活動実施。様々な地域貢献活動取組中。

会社の特長

当法人は「誰もが安心して暮らせる老後を」という願いを持ち寄っ

た市民運動により設立され、誰もが無理のない負担で必要な介護を

受けられる福祉の実現を目指した地域づくりに取り組んでいます。

法人番号

5050005000523

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

産休補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒311-4153

茨城県水戸市河和田町４５１６－１ かたくりケアセンター内

（法人事務局）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

事前郵送または持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

アンケート記入あり

担当者

課係名、役職名

法人事務局

担当者

採用担当者

電話番号

029-257-7361

ＦＡＸ

029-251-2642

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※業務委託のため、扱いは水戸市に準じますが、身分は法人職員な

ので、法人就業規則に基づく勤務等になりますので、詳細等お問合

せ下さい。

・基本給下限は専門校卒５年経験の場合です。

・基本給上限は専門校卒２０年経験の場合です。

・待遇等は個別対応になります。（法人給与規程により異なります

）

・正職員は水戸市内事業所間異動等雇用条件がありますが、ご相談

下さい。

・職員無料駐車場あり。

・職員給食制度あり（昼食１食３００円）

・認知症介護指導者資格職員が複数おり、内部研修等取り組んでい

ます。

・共済会制度により、充実した福利厚生で、働き続けられる職場作

りに取り組んでいます。

・就業相談、施設見学等随時対応可能。

・詳細は法人ホームページをご参照下さい。

※至急求人ですが、入職日等相談可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

茨城交通バス／ミトレン河和田前バス停～徒歩１５分

（公共交通機関による通勤は不便です。）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。