未経験歓迎！全国のケーブルTV局への【既存/反響営業】年休125日

サイネット株式会社
20億円企業に向けストック型ビジネス×高ニーズ商材で安定成長中
【新着】
情報更新日：2026/10/16
掲載終了予定日：2026/12/10

この求人のポイント

ストック型ビジネス×高需要商材で7年連続拡大中！安定成長中のITソリューション企業で営業デビュー

• 7年連続売上拡大中！5年後に年商20億円企業へ！
• 取引先は…全国70～80局のケーブルTV局がメイン！
• 未経験歓迎約半年かけてじっくり成長をフォロー！
• 気分は小旅行青森～沖縄まで月1～2回の出張あり
• 残業ほぼなし＆年休125日プライベートも充実
• 産休・育休実績あり！長く活躍できる環境

《行く先々にはいつも新たな出会いとドラマがある》毎月ちょっとした小旅行気分で、全国各地に出張あり

• 東北～沖縄まで、全国70～80社のケーブルTV局が当社の主な取引先。月1～2回出張・訪問し、コールセンターやAIチャット等の各種ソリューションを提案します。

• 初めての街で出会う人やグルメは、あなたに新たな世界を教えてくれるうえ、毎月小旅行気分で働けるのも魅力です。もちろん、家庭の都合に合わせて出張範囲を限定したり、頻度を減らすことも可能。あなたに合うスタイルでのびのび活躍してください

仕事内容

《月1～2回の出張が密かな楽しみに》全国のケーブルTV局を中心に、コールセンター業務やAIチャットなど、各種ソリューションの提案をお任せします！
具体的には
《主な業務》
・問い合わせいただいたお客様に自社サービスの提案
・既存顧客への、定期訪問や定例会の実施 など

《主な商材》

• コールセンターサービス
• AIチャットなど、各種AIソリューションツール

《東北～沖縄まで月1～2回の出張あり》
東名阪の大都市圏を中心に、約20都道府県が出張エリア。

出張が多い＝ネガティブなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、見たことのない街に足を踏み入れるワクワク感や、様々な人・その土地ならではのグルメとの出会いは普段の仕事の疲れを忘れさせてくれると同時に、あなたの世界を広げてくれるものでもありますよ

「子どもがいるから泊りはちょっと…」という人は出張頻度を調整したり、日帰りで行けるエリアを中心に担当いただくなど、あなたのライフスタイルに合わせて、融通を利かせることももちろん可能です！
入社後の流れ

《焦らずじっくり成長していけばOK》
はじめのうちは先輩に同行しながら商品知識や営業のノウハウを学んでいき、半年くらいで独り立ちを目指しましょう焦らず、一つひとつ覚えていけば大丈夫です

《ココがPOINT》
POINT1）飛び込み営業やテレアポ営業なし
POINT2）応募にあたってITの知識は一切不要
POINT3）直行直帰OK

対象となる方

《学歴不問・未経験歓迎（社会人未経験もOK）》人柄や意欲重視の採用方針約半年かけてあなたの独り立ちをフォロー！営業デビューに最適です

• 学歴不問
• 業界・職種未経験歓迎
• 社会人未経験歓迎
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• U・Iターン歓迎

《経験ではなく意欲重視の採用方針です！》
「人と話すのが好き」
「IT業界に挑戦したい」
「営業デビューがしたい」
「コミュニケーション力を活かして働きたい」
「提案書作成などにチャレンジしたい」 etc.
まずは気軽にご応募ください！
あなたとお会いできるのを楽しみにしています

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

旅行が好きな人 月数回の出張が発生するので、知らない土地へ足を踏み入れることにワクワクする方、行く先々の様々な出会いを楽しめる方であれば、リフレッシュをしながらイキイキと働けるはずです。

この仕事に向いていない人

仕事に熱を捧げない方 傾聴力、調整力、きめ細やかな配慮など、他社と競合した際に決め手となってくるのは、結局のところ人間力や情熱です。「さんなら」と頼られる営業を、是非目指してください。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）

【残業について】
各々が生産性を意識して業務に臨んでいるため残業はほとんどなく、基本的に定時で退勤しています
会社自体もそれを良しとしており、以前は「仕事が片付いていたら1時間早くあがってもいいよ」と言われていたくらいなんですよ。
勤務地：東京支社／東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル2F

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※基本的には、転勤は無しと考えていただいて構いません。
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：各線「神保町駅」より徒歩1分
給与：月給280,000円～400,000円

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記には20時間分の固定残業代40,000～55,000円を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月間も待遇に変動はありません。
昇給・賞与：昇給：あり（年1回／1月）
休日・休暇：《年間休日125日》
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日程度）
産前・産後休暇（男女ともに取得実績あり）
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
特別休暇
福利厚生：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金
交通費全額支給
時短勤務制度
慶弔見舞金
健康診断（社保加入対象者）
100以上の資格に対する取得支援制度あり（試験代金支給＆報奨金制度）

《定年》
60歳（再雇用制度あり）

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
電話問い合わせOK
ブランクOK
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1997年1月1日
代表者：代表取締役 山路 熟
従業員数：150名
資本金：6000万円
事業内容：コールセンターサービス
ストックフォトサービス
レンタルオフィス
マルチデバイスセキュリティサービス
文章電子化サービス
システム開発
データセンターサービス
ASPサービス
防犯・監視カメラ

《資格・認証》
ISO27001（ISMS認証）（ISO/IEC27001:2013 JISQ27001:2014）
届出電気通信事業者

《所属・加盟団体、指定事業者》
一般社団法人 日本ケーブルテレビ連盟
一般社団法人 日本ネットワークインフォメーションセンター（JPNIC）
一般社団法人 テレコムサービス協会
一般社団法人 ＪＢＩＡ
一般社団法人 日本コミュニティ放送協会（JCBA）
株式会社 日本レジストリサービス（JPRS）
四日市商工会議所
東京商工会議所
本社所在地：三重県四日市市栄町1-11
企業ホームページ：https://www.cynet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください
最後までお読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

• できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡：書類選考に数日お時間をいただいております。選考結果は通過の可否に関わらずメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：ご応募から内定までは数週間を予定しております

• 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
• 結果については合否に関わらずご連絡致します

Web応募書類による書類選考

1次選考（適性検査、面接）

2次選考（面接）
面接地：東京支社／東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル 2階
問い合わせ先：サイネット株式会社
住所
〒1010051
東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル 2階
電話番号
03-3518-4070

会社･仕事の魅力

安定性も将来性も、人間関係も大事にしたいあなたに。
《安定性の高い事業モデル＆ニーズ急増中の商材》
取り扱う商材はいずれもサブスク型のため、安定した売上が立っているのが特徴です。また、近年のコールセンターの需要増もあり、毎年の成長率は10％以上で、現在7年連続で売上拡大中。5年後には年商20億円を目指しています。

潤沢な資金確保ができていることから、教育制度の改革や広い新オフィスへの移転等も検討中。長く続けられる環境をお求めの方には安心できる環境が整っていますよ

《人間関係のストレスフリー！フラットな関係性が魅力》
最近ではコロナも落ち着いてきたので、上司や先輩から帰り際に声がかかり、4～5名で会社近くのお店に飲みに行く。なんてことも増えてきました。

ただ、お子さんがいらっしゃったり、同棲しているお相手がいらっしゃる方もいるので、あくまでも行きたい人だけでサクッとという感じなのでご安心を飲みの席が好きな方には相性が良いかもしれません

マイナビ転職編集部より

今回、事業本部長にお話しを伺ったのですが、実はコールセンターサービス自体会社による大きな差はなく、価格競争では資本力のある会社には勝てないのだとか。それでも全国70～80局のケーブルTV局と強固な信頼関係性を築いてこれたのは、一人ひとりの熱意や人間力によるものだと断言されていました。今回経験は一切不問。コミュニケーション力やきめ細やかな対応・配慮ができる方が輝ける場が、同社には必ずあります。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

当社には5年前に入社したのですが、入社時の年商は約5億円。今は約12億円まで成長しました。背景としてはコロナや働き方改革の影響もあり、当社のメイン商材であるコールセンターの需要が増加したことが挙げられます。5年後には20億円企業を目指すためには人員の増加が必要不可欠であると考え、今回の募集に踏み切りました。

資金繰りも順調で、最近では「事務所が手狭になってきたのでいいところに引っ越したいよね」といった声も挙がっています。また、教育制度にもお金をかけていこうと検討しているところです。これから先5年で当社は大きく変わっていくと思います。社員の提案や挑戦も積極的に受け入れる体制になっています。成長且つ変革期の今が一番面白いタイミングです。興味を持たれた方は是非ご応募ください。