未経験から始める建築施工スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築施工管理

✨問い合わせからでもOK！気になるポイントはお気軽にご連絡ください✨

📌丸亀産業の求人のポイント
（１）完全人物重視の採用
「施工管理の仕事にチャレンジしたい！」という想いを大切にします。
過去の経験のあれこれでは無く、未来に向けてどうなりたいか、のお気持ちを教えてください！

（２）どこにも負けないホワイトな環境なので未経験者もスタートしやすい
当社は年間休日125日&完全週休2日制であり、残業時間も10時間程です！
ゆとりある働き方ができるので、未経験の方でもスタートしやすい環境です！

（３）現場の空気感や泥臭さを学び、職人さん目線で会話ができる人材になれる
施工管理の仕事は、机上の空論や図面だけでは完結しません。
重視するのは、資格の有無よりも『現場の泥臭さや、職人さんの厳しさ』など現場のリアルを知ることです。
そこを知り、未経験や経験の浅い方でも最高の施工管理に成長できる環境があります！

当社は三重県松阪市を中心に、民間企業の非住宅を中心とした建築工事と、官公庁を中心とした土木工事を請け負う総合建設会社です。
自社で土地活用の提案から建設、アフターフォローまでを一括で行っているため、仕事量も常に安定しており工程も非常に組みやすいです。
今回は建築部門をさらに強化していくため、丸亀産業の将来を担ってくださる方を募集します！

【仕事内容】
初めは経験豊富な先輩社員についていき、仕事の流れや道具の名称、使い方などを覚えていただきます。
仕事の全体象が見えてきたら工事の流れも分かるようになるので、工程管理や書類作成などをお任せしていきます。
ゆくゆくは一つの現場責任者になり、より自由度高く裁量を持って働くこともできます

❏お客様や営業担当者との打ち合わせ
❏協力会社様との打ち合わせ
❏写真撮影、書類作成
❏工程管理
❏積算、見積もり作成

当社は施工管理としては珍しく、単身赴任や長期出張はなく、毎日ご自宅から現場へ通うことができるのでご安心ください！
また現場には仮設事務所があるため、事務所に移動する時間を減らし効率よく作業を進めることができます。

❏アピールポイント
✅「三重とこわか健康経営カンパニー2026」に認定！働きやすい建設会社です！
※三重とこわか健康経営カンパニーとは・・・従業員の健康づくりの取り組み支援やワークライフバランス、職場内のコミュニケーション活性化など経済産業省が実施する「健康経営優良法人認定制度（中小規模法人部門）」の評価項目に準拠した認定基準をクリアした企業に送られる賞です

✅「あ、丸亀さんに勤めているの？いい会社やね」と言われる地元での知名度！
小学生を対象とした現場見学会の開催など、長年地域に密着しながら事業を展開してきました。三重県内では当社の事を知っている方も多く、「いい会社に勤めているね」と言われることもしばしばあるため、当社で働く誇りを感じていただけるかと思います。

求めている人材

《必須》
・普通自動車運転免許（MT推奨）

《このような方も活躍できます！》
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
・建築施工管理の経験がある方（お仕事の流れがひと通りわかる方）
・建設現場の責任者経験のある方
・RS造の現場経験がある方
・CADを操作できる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8時00分～17時00分（休憩1時間）

休日休暇

年間休日125日
完全週休二日制（土日祝日休み）
夏期休暇
年末年始休暇（12／29～1／3）
特別休暇
有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
その他就業規則に定める休暇

勤務地

〒5150011三重県松阪市高町450-1

交通・アクセス

松阪駅から徒歩２２分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万3046円 〜 34万5625円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8046円 〜 6万5625円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・月給：253,046円～345,625円
・基本給 200,000円〜250,000円（想定年収：340万円～465万円）
※これまでのご経験・スキルを最大限評価し決定します。
・現場手当：5,000円～30,000円
・固定残業手当 ：48,046円～65,625円（固定残業時間30時間分）
※超過分は全て追加支給
・昇給 年1回（4月） 0～5,000円（前年度実績）
・賞与 年2回（7月/12月） 2ヶ月分（前年度実績）
《その他手当》
通勤手当：実費支給（上限月額17,500円）
家族手当：配偶者1万円、お子様は1人5,000円（上限なし）
資格手当
資格取得時報奨金
寮社宅：単身用・世帯用
※当社所有賃貸物件（社員割引あり）
車両手当：社用車を貸与していない現場従事者に、手当を18,000円支給。（あわせてガソリンカードも支給）
宿泊手当：単身者/3,800円、配偶者あり/4,200円
遠隔地手当：40キロ以上/1日800円、50キロ以上/1日1,200円※出張は県内です。
永年勤続手当

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】

• 社会保険完備
• 昇給あり・賞与あり
• 資格取得支援制度あり
• 資格取得時報奨金制度あり
• 従業員割引あり
• 作業服貸与
• 有給休暇あり（入社半年後10日支給）
• 車通勤OK（無料駐車場完備）
• 表彰制度
• 慶弔見舞金制度
• 定期健康診断、生活習慣病検診
• ストレスチェック診断
• キャリアコンサルティング制度あり
• ゴルフ法人会員制度
• リゾートホテル法人オーナー
• 確定拠出年金制度あり
• 社用車貸与（貸与基準あり）
• 退職金制度あり（勤続年数3年以上）
• 再雇用制度あり（定年60歳 / 上限65歳まで）※条件によって70歳まで

職場環境

年間休日125日、残業月20時間以内でプライベートも充実。
共働きでも出る家族手当や車両手当など、県内有数の好待遇であなたをサポート。
直行直帰も可能で、ゆとりある働き方が叶います。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内全面禁煙