管理部門マネージャー候補

【アピールポイント】

経理×マネジメント経験を活かし、
管理部門の中核へ
【経理・総務・情シスを幅広く担う管理者候補】

✅賞与年2回＋手当充実で年収1000万円も可！
✅土日祝休み・年休130日でしっかり休める環境
✅管理部門を支える立場へキャリアアップ
✅国内トップクラスのシェアを持つ企業グループ

【仕事内容】

当社は、生活に欠かせない「水」を守る総合エンジニアリング会社です。水処理施設の管理・運用から診断、計画、施工、製品販売まで一貫して手掛けています。

前澤工業株式会社の100％出資会社として、国内トップクラスのシェアを持つグループの一員でもあります。

今回募集するのは、経理を軸に総務・情報システムなど管理部門を幅広く担う【管理者候補】です。

【この求人のおススメポイント】
✅経理経験を活かして管理部門で活躍
✅土日祝休み＆年間休日130日！
✅残業月10時間程度で無理なく働ける

• 具体的な仕事内容

経理・総務・情報システムなど管理部門の業務を幅広く担います。

【経理業務】
・決算業務
・予算編成
・会計システム構築
・税務申告
・固定資産管理
・債権・債務管理
・支払管理、資金管理
・監査対応
・給与計算 など

【情報システム業務】
・IT機器の準備、管理
・サーバー管理
・社内システムの構築
・社内からの問い合わせ対応 など

【その他】
・総務業務
・管理部門業務全般
・各部門との連携 など

まずは課長として、10名ほどのメンバーをマネジメント。これまで培ってきた経理経験やマネジメント経験を活かしながら、管理部門をまとめていただきます。

将来的には部長クラスとして、30名ほどの組織をマネジメントするポジションを目指していただきます。

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幅広い経験を次のキャリアへ
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経理だけでなく、総務や情報システムなど複数の管理部門に関わることで、これまでの経験をさらに広げていけるポジションです。

経理の専門性を活かしながら、管理部門全体を見渡す視点を身につけ、組織運営に携わることができます。

また、経験や役割に応じて年収1000万円も目指せる環境です。

これまで培ってきた知識やマネジメント経験を活かして、会社を支える管理部門の中核として活躍しませんか？

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休みも、手当も。長く働ける安心を
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仕事で責任ある役割を担うからこそ、働く環境の安心感も大切にしたい。

当社では、年間休日130日に加え、土日祝休みを基本とした無理のない勤務体制を整えています。

さらに、

• 年2回の賞与あり
• 2024年度賞与実績5.0ヶ月分
• 役職手当・資格手当あり
• 家族手当あり
• 退職金制度あり
• 資格取得支援制度あり

など、日々の働きやすさだけでなく、将来まで安心して働ける待遇もしっかり整備しています。

夏季・年末年始の連休や有給休暇の取得も推進しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

これまでの経験を活かしながら、無理なく長く働ける場所を選びたい。そんな方にもおすすめの管理部門ポジションです。

【求人ID-SNT】

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため無期雇用

【給与】

年収 5,000,000円〜10,000,000円
※経験・能力などを考慮して決定します。
※時間外手当は残業時間に応じて別途支給

【勤務地備考】

JR京浜東北線「川口駅」から徒歩約15分

【勤務時間】

月～木曜日／9：00～17：30(実働7時間30分)
金曜日／9：00～17：00(実働7時間)

1日あたりの実働時間：7～7.5時間(休憩60分)
1週あたりの所定労働時間：37時間

平均残業時間：月10時間程度

【休日休暇】

【年間休日休暇130日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(7日)
・夏季休暇(5日)
・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
※有給取得を推進しています

・慶忌休暇
・設立記念日
・メーデー
・結婚休暇
・永年勤続休暇
・再雇用休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・介護休業

【加入保険】

社会保険(労災、雇用、健康、厚生年金)

【福利厚生】

【ワークライフバランスを支える福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
※2024年度実績：5.0ヶ月分
・交通費支給(会社規定に基づき支給)
・各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当
・役職手当：月3,000円～25,000円
・職務手当(資格手当)：月額最大25,000円
・配偶者手当：月10,000円
・扶養手当：月7,000円～33,000円
※支給基準に基づき支給
・財形貯蓄
・従業員持株制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・作業着支給
・資格取得支援制度

【受動喫煙対策】

喫煙室設置

【応募資格】

これまでの経理・マネジメント経験を活かして、管理部門全体を支える立場へキャリアを広げたい方をお待ちしています。

• 必須条件

・普通自動車免許(AT限定可)
・経理の実務経験5年以上
・マネジメント経験5年以上

• 優遇条件

・総務の実務経験
・情報システムの実務経験
・複数の管理部門を経験された方

【こんな方に向いています】
・経理の専門性を活かして
管理職を目指したい方
・総務や情シスなど、
幅広い管理部門の経験を活かしたい方
・複数の部門を横断して
組織をまとめた経験がある方
・これまでのマネジメント経験を
より大きな組織で活かしたい方
・腰を据えて長く働きたい方

【メリット】

• #資格取得支援あり
• #残業月平均20時間以内
• #転勤なし
• #経験者歓迎
• #社会保険完備
• #賞与あり
• #育休制度あり
• #交通費支給
• #長期休暇あり
• #昇給あり
• #育児サポートあり
• #40代も応募可
• #50代も応募可

【その他】

水インフラを支える総合エンジニアリング企業で、経理とマネジメント経験を活かせす管理者ポジションの募集です。

これまで財務会計、管理会計、原価計算、月次決算、年次決算、連結決算、財務諸表作成、資金繰り、金融機関対応、債権管理、債務管理、内部統制、予算管理、業績管理など、企業の管理部門で経験のある方におすすめです。

財務担当、会計担当、経理課長、財務課長、経理マネージャー、管理部門マネージャー、コーポレート部門などの経験をお持ちの方にも適しています。管理会計や経営管理、業務フローの改善、社内の業務効率化などに携わった経験も活かせます。

また、労務管理、給与・賞与計算、社会保険手続き、就業規則、福利厚生、社内規程の整備など、人事・労務領域の経験をお持ちの方もご検討ください。

社内IT、IT資産管理、PC・OA機器管理、ネットワーク運用、サーバー運用、ヘルプデスクなどの経験も活かせます。

また、チームリーダー、主任、係長、課長など、複数名のメンバーをまとめたマネジメント経験をお持ちの方にも適したポジションです。部下育成、チーム運営、業務改善、組織マネジメントなどの経験も活かせます。

ハローワークなどで、「土日祝休み」「経理」「事務」「管理職」などの正社員のお仕事をお探しの方はぜひご検討ください。

【応募方法】

ご連絡は応募フォーム、お電話にて

• お電話からのご応募・お問い合わせ

株式会社 前澤エンジニアリングサービス
電話番号：048-255-1231
受付時間：平日 9：00～17：00

• WEBからのご応募

応募先へ進むを押してご応募ください。

【応募の流れ】

応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。

【STEP.1】応募

【STEP.2】書類選考・面接の日程調整

【STEP.3】 1次面接（※各事業所にて）

【STEP.4】
適正テスト（自宅PCから受験できます）

【STEP.5】 最終面接（※本社にて）
※最終面接のみ交通費支給

【STEP.6】 内定

• 入社日は相談に応じます！

【採用予定人数】

1人

アクセス（勤務地）

所在地

埼玉県 川口市 仲町 5番11号

アクセス

JR京浜東北線「川口駅」から徒歩約15分

アクセス（面接地）

所在地

※一次面接は各事業所(勤務地住所)にて行います

【最終面接会場 埼玉本社】
〒332-8556
埼玉県川口市仲町5-11