内勤営業

ハローワーク事業所名

株式会社 テルミック

就業場所

〒104-0041

東京都中央区新富１丁目８番２号

ＡＣＮ銀座イーストスクエア６Ｆ

東京オフィス

職種

内勤営業（東京都中央区）

仕事内容

金属部品（単品・小ロット）を受注生産して納品する会社の内勤営

業（顧客対応・見積・生産手配・納期管理・納品後対応）です。

【具体的な仕事内容】

・電話、電子メール、ＦＡＸなどでのお客様からの問合せ対応

・見積作成・送付

・社内、協力工場への手配

・納期調整（生産管理ソフトを使用しています）

毎月、個人の売上目標に対して数字を積み上げていく仕事です。

接客・サービスや他業種からの転職者も多く採用し、活躍中です。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-12956661

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2311-405308-7

事業所名

カブシキガイシャ テルミック

株式会社 テルミック

所在地

〒448-0813

愛知県刈谷市小垣江町永田４７番地

ホームページ

https://www.tel-mic.co.jp

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

内勤営業（東京都中央区）

仕事内容

金属部品（単品・小ロット）を受注生産して納品する会社の内勤営

業（顧客対応・見積・生産手配・納期管理・納品後対応）です。

【具体的な仕事内容】

・電話、電子メール、ＦＡＸなどでのお客様からの問合せ対応

・見積作成・送付

・社内、協力工場への手配

・納期調整（生産管理ソフトを使用しています）

毎月、個人の売上目標に対して数字を積み上げていく仕事です。

接客・サービスや他業種からの転職者も多く採用し、活躍中です。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒104-0041

東京都中央区新富１丁目８番２号

ＡＣＮ銀座イーストスクエア６Ｆ

東京オフィス

最寄り駅

東京メトロ 八丁堀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成の為

学歴

必須

大学以上

専攻について

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円〜335,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

255,000円〜335,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

配偶者手当 １０，０００円

扶養手当 １０，０００円／人

一人暮らし手当 ４５，０００円（上限）

食事手当 （会社支給の弁当の喫食数を支給）

※規定に定める条件に該当する場合のみ支給

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注が集中し納期がひっ迫した時、臨時の受注納期の変更が重なっ

た時は、１か月８０時間を限度とし年６回まで、年７２０時間まで

休憩時間

65分

年間休日数

119日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

ＧＷ、夏季、年末年始（各９日程度）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

154人

就業場所

8人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

平成9年

資本金

7,500万円

労働組合

なし

事業内容

治具部品加工全般（単品・試作・小ロットの受注をメインとした金

属部品加工、樹脂加工等の各種加工）。迅速な見積・短納期・一貫

生産体制が評価され、年々事業拡大中の会社です。

会社の特長

「まったく新しい鉄工所」を目指し、綺麗でオシャレな職場環境、

独自の営業スタイル、ＩＴ積極活用、女性活躍推進（正社員の過半

数が女性）など同業他社とは一線を画す事業展開を行っています。

法人番号

4180301014264

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒104-0041

東京都中央区新富１丁目８番２号

ＡＣＮ銀座イーストスクエア６Ｆ

東京オフィス

最寄り駅

東京メトロ 八丁堀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類：写真は電子メールでのデータ提出可（ＰＤＦ形式希望）

オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0566-28-7766

ＦＡＸ

0566-28-7767

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社の営業スタイルや強みについては、次のＵＲＬのホームページ

にも詳しく記載があります。面接来社前にぜひご覧ください。

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔｅｌ－ｍｉｃ．ｃｏｍ／

及び

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔｅｌ－ｍｉｃ．ｃｏ．ｊｐ／

＊応募書類の送付方法：Ｅメール

【その他の手当】

・アクティブライフ手当（自己研鑽にかかる費用を補助）

・ライフサポート手当（住宅手当）

※社内規定に基づき支給

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

常滑オフィス

代表的な支店・営業所・工場等２

知立オフィス

代表的な支店・営業所・工場等３

島根オフィス

年商

令和5年

52億円

令和4年

46億円

令和3年

38億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

愛鉄連健康保険組合に加入しており、健康保険加入対象の方は、年

１回の常備薬の無償配布、自己負担無しの歯科健診（島根営業所は

費用補助）、インフルエンザ予防接種費用補助、乳がん健診・子宮

がん健診・人間ドック等の補助等を規定内で受けることができます

。

また、クレジットカード（ゴールドカード）及びエクスプレスカー

ド発行（年会費会社負担）など会社独自の福利厚生も整備していま

す。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

研修会社が提供する研修システムを導入しており、新

入社員向け、若手社員向け、中堅社員向け、管理職向

け等のｅラーニングや会場研修を受講することができ

ます。

両立支援の内容

妊娠中・出産予定の女性従業員には、妊娠報告時に１回・産休開

始前に１回、関係する各種人事制度や社会保険の給付金に関する面

談・説明を実施しています。

また、男性従業員の育児休業の取得も近年２例実績があります。

年次有給休暇についてはもともと取得しやすい職場環境にはあり

ますが、少しでも取得しやすい雰囲気を作るため、付与月に上司と

相談して最低限５日分の取得計画を事前取り決めて、計画的に取得

できるよう努めています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。