株式会社木下の介護
介護職(遅番) 有資格
9 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
PR・職場情報
【施設長からのメッセージ】
2026年6月に新たにオープンしました!
木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。
オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか?
【働きやすさを常に追求!】
- 年間休日120日(月10日公休)
- 有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
- 平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
- 育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
【身だしなみの規定が緩和されました】
- 髪型・髪色自由!(規定有)
- ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く)
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
雇用形態
アルバイト・パート
職種
介護職(遅番) 有資格
仕事内容
昼の12時~夜の9時までのお仕事です。
おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。
【一日の流れの例(遅番)】
・12:00 出勤・情報共有
・13:00 歯磨きのサポート
・14:00 イベント・レク
日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15:00 おやつの提供
(一緒にテレビを見たりもします。)
・16:00 ~休憩~
・17:30 夕食のサポート(部屋の移動・配膳)
・19:00 歯磨きのサポート
・20:00 就寝介助
(部屋の移動・着替え)
・21:00 業務引継ぎ・退勤木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。
ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。
給与詳細
時給1,346~1,426円※給与幅は資格による
店舗名
リアンレーヴ飯能/介護付有料老人ホーム
勤務地
【住所】 埼玉県飯能市柳町15-14 リアンレーヴ飯能
アクセス
【アクセス】 西武池袋線「飯能」駅より徒歩8分
勤務時間・シフト詳細
12:00~21:00長期勤務できる方
即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
固定残業代
無し
試用期間
有り試用期間:3ヶ月本採用と雇用条件の変更なし試用期間中の給与:時給1,346円〜試用期間中の固定残業代:無し
休日・休暇
年間休日120日
持ち帰り仕事なしのため、ワークライフバランスを充実させることが可能です!
福利厚生
・交通費支給(上限20,000円/月)
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度
・食費補助(栄養満点の食事が1食200円の自己負担で食べられます)
応募条件
初任者研修以上の資格必須
20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
<以下の方、歓迎します!>
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。
- 資格取りたて、取得中の方も活躍中
サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。
- ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
- 介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
/家庭や子供の用事でお休み調整可
/シニア・中高年の方活躍中
- ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています!
求人の特徴
長期勤務できる方
即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
KP
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り
HITO-Manager募集番号
ST0173_35
掲載開始日
2026/10/14 18:45
契約期間
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
掲載情報
提供元:JOBOLE
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