株式会社 アイ・ディー・エー
【正社員】発注者支援業務
5 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 アイ・ディー・エー
就業場所
〒310-0851
茨城県水戸市千波町1962-2
常陸河川国道事務所内
職種
【正社員】発注者支援業務(資料作成)(水戸市)
仕事内容
国土交通省・地方自治体などの発注者側の立場で
公共事業を支援する仕事です。
[資料作成業務] 【変更範囲:会社の定める業務】
・予算要求、事業計画立案に関する資料作成、根拠資料や変更に
伴う数量計算書、図面等の作成等に従事していただきます。
・休日は土日祝日、年末年始(12/29~1/3)
・経験や資格により給与を配慮し、また社内勉強会を行い
資格取得を支援しています。
- 給料等条件に応じて契約社員としても相談可能です。
- ホームページもぜひご覧ください!
- リモート面接も対応可能です。
- 気になる事がございましたら気軽にお問合せ下さい。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
10020-16590361
受付年月日
2026年10月15日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
高崎公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
土木建築サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1002-502942-2
事業所名
カブシキガイシャ アイディーエー
株式会社 アイ・ディー・エー
所在地
〒370-1201
群馬県高崎市倉賀野町4221-13
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
【正社員】発注者支援業務(資料作成)(水戸市)
仕事内容
国土交通省・地方自治体などの発注者側の立場で
公共事業を支援する仕事です。
[資料作成業務] 【変更範囲:会社の定める業務】
・予算要求、事業計画立案に関する資料作成、根拠資料や変更に
伴う数量計算書、図面等の作成等に従事していただきます。
・休日は土日祝日、年末年始(12/29~1/3)
・経験や資格により給与を配慮し、また社内勉強会を行い
資格取得を支援しています。
- 給料等条件に応じて契約社員としても相談可能です。
- ホームページもぜひご覧ください!
- リモート面接も対応可能です。
- 気になる事がございましたら気軽にお問合せ下さい。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒310-0851
茨城県水戸市千波町1962-2
常陸河川国道事務所内
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
関東地区内、Uターン希望OK
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳であるため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
発注者支援業務または土木工事・設計・積算などの経験者
必要なPCスキル
通常業務でのPC基本操作(ワード・エクセルなど)
オートCAD(修正程度)
必要な免許・資格
免許・資格名
2級土木施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
必須
技術士(建設部門)
必須
RCCM、技術士補、1級土木施工管理技士補など所持で可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派10-300080
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,500円〜426,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
244,000円〜366,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 2,500円〜50,000円
住宅手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職務手当(5,000円~)
・家族手当(配偶者10,500円、18歳未満の子
5,500円/人)健康保険上、被扶養者のご家族。
※赴任先(距離等)により、単身赴任に該当する場合
・社宅の共益費用等を含む賃料の75%を会社負担
・賃料に応じて別居手当、帰省旅費実費支給有り
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
5日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.50%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
業務の都合により
超過勤務又は休日出勤有り
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事の進捗など突発的な対応など。1ヶ月45時間を超えて80時
間まで。超える回数は6回まで。年間720時間
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
523人
就業場所
2人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
平成2年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
土木関連測量・設計・施工監理コンサルタント
会社の特長
官公庁からの受注が80%以上。
土木(ダム、高速道路、河川砂防等に伴う)関連測量、設計、施工
管理コンサルタント。【ISO55001(2024)認証取得】
法人番号
8070001006008
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒370-1201
群馬県高崎市倉賀野町4221-13
最寄り駅
倉賀野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格・免許証の写し
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒370-1201
群馬県高崎市倉賀野町4221-13
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
簡単なPCスキルチェックをさせていただく場合有り
担当者
課係名、役職名
管理本部
担当者(カタカナ)
ハギワラ、オオタ
担当者
萩原、太田
電話番号
027-384-6661
FAX
027-384-6662
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
\\おすすめポイント//
・年間休日120日以上(ワークライフバランス充実)
・東北から九州まで幅広く事業展開をしているので、
Uターンなどについても相談可能です。
・通勤圏内での勤務や適材適所を十分に配慮しています。
・資格取得制度や社内レクなどもあり定着率の高い会社です。
・入社前に転居が必要な場合、赴任旅費・荷造運送費や
単身赴任手当あり(条件あり)
・入社後、転勤する場合
別居手当、帰宅手当、転勤一時金等の支給有り
《働き方改革関連認定企業》
*えるぼし2つ星の認定を受けており、女性も活躍しています!
(女性活躍推進法)
・健康経営を推進し、定年退職前の人間ドッグ等利用促進有り。
・インフルエンザ等予防接種会社負担可(年間10,000円迄)
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ
「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の
再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
育児・介護休業を取得したが、まだその要件のため休業が必要でや
むを得ず退職した場合3年以内であれば復職可能。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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