就労支援事業所の支援員

ハローワーク事業所名

株式会社 リレーションパートナー

就業場所

〒004-0071

北海道札幌市厚別区厚別北１条２丁目１－３５

「就労継続支援Ｂ型事業所 のまる厚別」

職種

職種解説

就労支援事業所の支援員（厚別区厚別北１条）パート

仕事内容

障がいをお持ちの方が自分の体調や個性に合わせた作業訓練を行い

個々のペースで社会参加を実現するお手伝いをします。

施設内・施設外問わず利用者様と一緒に作業を行っていただきます

。

主の作業

施設内：軽作業（ウエス 袋折り 箱折など）

施設外：老人ホームの清掃や外の庭の手入れ 月極駐車場のゴミ拾

いポスティングなど

※業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-14728061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-620775-9

事業所名

カブシキガイシャ リレーションパートナー

株式会社 リレーションパートナー

所在地

〒003-0026

北海道札幌市白石区本通１９丁目南２－７ 食糧ビル２Ｆ

ホームページ

nomaru-main.com

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

就労支援事業所の支援員（厚別区厚別北１条）パート

仕事内容

障がいをお持ちの方が自分の体調や個性に合わせた作業訓練を行い

個々のペースで社会参加を実現するお手伝いをします。

施設内・施設外問わず利用者様と一緒に作業を行っていただきます

。

主の作業

施設内：軽作業（ウエス 袋折り 箱折など）

施設外：老人ホームの清掃や外の庭の手入れ 月極駐車場のゴミ拾

いポスティングなど

※業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

正社員登用あり。生活ライフに合わせた働き方を応援します

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

労働者の勤務成績、態度、習得度、健康状態、会社の事業運営、経

営状況

就業場所

〒004-0071

北海道札幌市厚別区厚別北１条２丁目１－３５

「就労継続支援Ｂ型事業所 のまる厚別」

最寄り駅

ＪＲ 森林公園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

中央バス 厚別北２条２丁目バス停 から 徒歩５分

ＪＲ北海道バス 厚別東４条２丁目バス停 から 徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

就労支援事業所他障がい福祉事業所での勤務経験

必要なＰＣスキル

日々の記録はＰＣを使用します。また社内での書類作などもＰＣを

使用します。初心者の方はサポートしますので、ご安心ください

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,131円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

977円〜1,046円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 97円〜97円

業務手当 57円〜57円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

介護福祉士資格保持者：５８円／Ｈ

調整手当：経験者のみ支給（会社規定による）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間みついては１日８時間以内となります

勤務する曜日・時間はご相談ください

午前のみ・午後のみ等の勤務も相談可能です

実働６時間を超える場合には休憩１時間あります

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（事業所の定休日は日曜日です。働く曜日や時間はご相談

ください） お盆休み・年末年始休み別途あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

8人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

平成25年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

関わり合うすべての人の「生きる喜び」を常に考え、利用者様には

「日々の笑顔」を、スタッフには「かけがえのない自分の発見」を

通じ、いつの世も変わらぬ「人の営み」と共生を実践しています！

会社の特長

ハンデキャップのある人、人生をやり直そうとしている人、辛い経

験をした人、悩みごとを抱えている人、光が見えてきた人、家族の

ある人、独身の人、夢見がちな人、皆自分らしく働いています。

法人番号

2430001064024

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

事前にご連絡ください。面接日を通知します

選考場所

〒004-0071

札幌市厚別区厚別北１条２丁目１－３５

「就労継続支援Ｂ型事業所 のまる厚別」

最寄り駅

ＪＲ 森林公園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

採用担当者

電話番号

011-860-3131

ＦＡＸ

011-860-5051

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※週所定労働２０時間以上の場合雇用保険適用となります

３０時間以上の場合には健康保険・厚生年金保険が適用となりま

す。

※ＨＰについては【リレーションパートナー】で検索

※マイカー通勤の場合は無料駐車場あり。

※当社はグループ全体で１３０名ほどの社員が働いています。

年齢も職種も様々ですが、皆、ゆうらくの仲間です。

働き方も多様性の時代です。あなたに合った働き方を見つけてみ

ませんか。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「共生の実現を進める中で関わる人たちが誇りと喜びを共創できる

会社を目指します」という「ゆうらくグループ」の理念に沿って、

私たちは、お互いの個性を良いところとして認め合い、多様性が当

たり前となる社会の実現を目指し、できない可能性よりもできる可

能性に目を向けるよう取り組んでいます。障がい福祉サービス事業

としては、障がい者のためのグループホーム「のまる江別文京台」

と障がい者の方が社会復帰を目指す就労継続支援Ｂ型事業所「のま

る厚別」を運営しています。わたしたちは、「あなたの可能性を広

げる伴走者でありたい」という障がい福祉サービス事業の理念に沿

って日々支援の必要な人を支えて参ります。この理念に共感してい

ただける仲間を募集しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に配慮したその他の施設・設備等

車椅子で使用可能なトイレ設備があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。