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【派遣:登米市迫町】プレス部品のふき取り・仕上げ業務

Exclusive opportunity

Onsite

【派遣:登米市迫町】プレス部品のふき取り・仕上げ業務

有限会社 ヒューマンリンクス

【派遣:登米市迫町】プレス部品のふき取り・仕上げ業務

4 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 ヒューマンリンクス

就業場所

〒987-0511

宮城県登米市迫町佐沼字北散田86

【迫リコー(株)】

職種

【派遣:登米市迫町】プレス部品のふき取り・仕上げ業務

仕事内容

【派遣】複合機(コピー機)及びその周辺機器に使用されるプレス

加工品の仕上げ作業になります。プレス工程で加工された製品(5

~30センチ程度)を、紙ヤスリでのバリ取り、ウエスでの油分の

ふき取り、検品等の作業を行っていただきます。 細かい作業は発生しませんが、手作業が主な作業内容となります 研修が充実していますので、未経験の方も安心して取組めます。

【変更範囲:会社の指定する派遣先における製造等業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04070-02177061

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

迫公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0407-613310-6

事業所名

ユウゲンガイシャ ヒューマンリンクス

有限会社 ヒューマンリンクス

所在地

〒987-0321

宮城県登米市米山町西野字上小路裏20

無期雇用

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【派遣:登米市迫町】プレス部品のふき取り・仕上げ業務

仕事内容

【派遣】複合機(コピー機)及びその周辺機器に使用されるプレス

加工品の仕上げ作業になります。プレス工程で加工された製品(5

~30センチ程度)を、紙ヤスリでのバリ取り、ウエスでの油分の

ふき取り、検品等の作業を行っていただきます。

※細かい作業は発生しませんが、手作業が主な作業内容となります

※研修が充実していますので、未経験の方も安心して取組めます。

【変更範囲:会社の指定する派遣先における製造等業務】

雇用形態

無期雇用派遣労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

自社雇用社員8名、派遣先社員7名。

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒987-0511

宮城県登米市迫町佐沼字北散田86

【迫リコー(株)】

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

  • 定年年齢が60歳のため

必要なPCスキル

不問

試用期間

あり

期間

2か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣

労働者派遣事業の許可番号

派04-300225

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

189,540円〜202,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

189,540円〜202,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*賃金合計額:

時給×7.5時間×21.6日就労として試算

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

時給

1,170円〜1,250円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期や業務がひっ迫した時・最大6回・月80時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

※その他、お盆・正月・ゴールデンウィーク連休有

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

75人

就業場所

12人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

平成18年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

電子部品・自動車品等の製造、倉庫・工場における入出荷業務、各

種人材派遣、キャリアアップコンサルディング、ボトルウォーター

の販売、各種イベント等の企画・運営等。 【画像公開】

会社の特長

当社は、宮城県北に展開する地域密着企業です。モノ作りを通し、

明るく楽しい職場づくりをモットーに「地域のお役立ち企業」を目

指します。又、転職者のキャリア支援にも積極的に取組んでいます

法人番号

8370402001403

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒987-0321

宮城県登米市米山町西野字上小路裏20番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

本社業務部

担当者(カタカナ)

ゴトウ

担当者

後藤

電話番号

0220-29-5382

FAX

0220-29-5383

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※やる気のある方は、適性や実績に応じてリーダーや管理職への

登用制度もあります。

※在職中の方は面接日・入社日相談いたします。

※その他、退職金共済の加入や交通費の実費支給等、社員が安心し

て働ける環境づくりに取り組んでいます。また、社内にキャリア

コンサルタント国家資格を保有する者が在籍しており、採用後の

キャリアサポートに努めています。

「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状不要です」

  • 36協定届出済み(特別条項あり)

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件

通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい

(労働基準法第15条第1項に基づく)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は「仕事をすること」=「社会の中での役割を果たすこと」

と考えます。仕事をする理由は自己実現のため、なんとなく面白そ

う、生活のため等、個々の価値観に違いはあるかもしれませんが、

1日約8時間程度、仕事に費やす時間は変わりません。当社では「

前向きに取り組むこと」を心がけていただいています。問題が発生

した時にダメな理由を考える方と、解決する方法を考える方、その

積み重ねで未来は大きく変わります。

前向きな方からの応募をお待ちしております。

また、当社はワークライフバランスに考慮しつつ、笑顔で取り組

める職場づくりを目指しています。社内にキャリアコンサルタント

国家資格を保有する者が在籍しており、採用後のキャリア支援、キ

ャリアサポートを行っています。

その他、適性や実績に応じてリーダーや管理職、技術職への登用

制度もあります。

福利厚生面に際しては、交通費の無制限支給や退職金共済への加

入等、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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