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障がい者のグループホームの看護師・准看護師[下荒田]

Exclusive opportunity

Onsite

障がい者のグループホームの看護師・准看護師[下荒田]

株式会社 インビクト

障がい者のグループホームの看護師・准看護師[下荒田]

7 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 インビクト

就業場所

〒890-0056

鹿児島県鹿児島市下荒田1丁目43ー22 2階

職種

職種解説

障がい者のグループホームの看護師・准看護師[下荒田]

仕事内容

  • 法人内の就労支援事業所やグループホーム、利用者部屋への巡回

訪問や利用者の健康チェック、服薬管理、巡回時にお弁当をもって

いったり、生活相談にのって頂きます。

・記録業務

・PC入力

  • 利用者の病院受診同行や主治医との連携を図って頂きます。

〇ワンルームタイプのグループホームになりますので、一人暮らし

に近い環境です。お部屋に巡回訪問がメインとなります。

*社用車使用(AT車)

「業務の変更範囲:事業所の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-31867561

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-616148-7

事業所名

カブシキカイシャ インビクト

株式会社 インビクト

所在地

〒890-0046

鹿児島県鹿児島市西田2丁目27-16

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

障がい者のグループホームの看護師・准看護師[下荒田]

仕事内容

  • 法人内の就労支援事業所やグループホーム、利用者部屋への巡回

訪問や利用者の健康チェック、服薬管理、巡回時にお弁当をもって

いったり、生活相談にのって頂きます。

・記録業務

・PC入力

  • 利用者の病院受診同行や主治医との連携を図って頂きます。

〇ワンルームタイプのグループホームになりますので、一人暮らし

に近い環境です。お部屋に巡回訪問がメインとなります。

*社用車使用(AT車)

「業務の変更範囲:事業所の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒890-0056

鹿児島県鹿児島市下荒田1丁目43ー22 2階

最寄り駅

市営バス 天保山[中学校前]駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

「アンジュー・スマイル」

ハローワーク鹿児島向かって2件右隣り

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要なPCスキル

入力ができれば問題ありません。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

看護師、准看護師どちらかの資格で大丈夫です。

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜1,416円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,300円〜1,416円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【通勤手当】

2キロまで 支給無し

2キロ~10キロ未満 210円

10キロ~15キロ未満 350円

15キロ以上 500円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

15時00分〜19時00分

就業時間2

10時00分〜16時00分

又は

10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

勤務時間は10時から19時の間でご相談可能です。

10時から19時までの8時間勤務も可能です。

休憩時間は、勤務時間により異なります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフトのお休みの希望は毎月とります。年次有給休暇は、弊社規程

により付与されます。曜日に関しても面接時に相談に乗ります。

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

107人

就業場所

16人

うち女性

6人

うちパート

4人

設立年

平成22年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

鹿児島市、霧島市に就労支援事業、共同生活援助事業、更生保護事

業、企業主導型保育園を展開。就労支援では、飲食店やPC関連の

作業を障がい者へ提供。福祉業、飲食業を中心に展開中。

会社の特長

雇用困難な障がい者に就労の機会を提供し、社会復帰をミッション

に事業を展開しています。社員自身が福祉を楽しむをモットーに多

様な働き方や、社内社外での研修も行っております。

法人番号

5340001012253

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒890-0046

鹿児島県鹿児島市西田2丁目27-16

最寄り駅

鹿児島中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

取締役副社長

担当者(カタカナ)

ナガヤマ ヒロシ

担当者

長山 宏史

電話番号

099-214-2173

FAX

099-296-1542

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【マイカー通勤】駐車場あり:1回200円

※有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ月経過後

法定どおり付与致します。

※雇用保険については、労働時間や日数等の条件を満たした

場合加入します。

※企業全体で20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍しており

ます。

※企業内に社会福祉士や精神保健福祉士の専門職員もいますので、

アドバイス等もらえ、安心して働くことができます。

※シフトに関しては、毎月休みの希望をとっております。

※年に1度、健康診断、インフルエンザ接種、歯科検診を行なって

おります。

※あなたの得意を活かしてください。ご応募お待ちしております。

※働く時間は、相談にのれますので、気軽にご相談ください!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

自己都合のため一旦離職したものの、本人の希望により、復職の経

緯実績あり。

福利厚生の内容

昼食 1食200円 1か月 3000円

健康診断

インフルエンザ予防接種

歯科検診

制服無し

事業所に関する特記事項

*再雇用については条件あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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