【無資格可】グループホームでの生活支援

ハローワーク事業所名

株式会社 土屋

就業場所

〒252-0135

神奈川県相模原市緑区大島９１９－３

『グループホーム土屋 相模原大島』

職種

【無資格可】グループホームでの生活支援／相模原大島

仕事内容

ご利用者様が安心して穏やかに過ごせるよう、日常生活の

サポートや認知症に応じた丁寧なケアをお任せします。

• 日常生活の介助

・食事介助（調理・準備・見守り・介助）

・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換・着替えサポート）

・入浴介助（安心・安全な入浴サポート・身体の清潔保持）

• 認知症対応ケア

・ご利用者様の想いやお気持ちに寄り添った個別の

コミュニケーション

・ご不安や不調に気づき、心穏やかに過ごせる安心した環境づくり

・「その人らしさ」と尊厳を守り、できることを活かす自立支援

【業務変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33080-06090461

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

笠岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3308-615031-0

事業所名

カブシキガイシャ ツチヤ

株式会社 土屋

所在地

〒715-0019

岡山県井原市井原町１９２－２

久安セントラルビル ２Ｆ

ホームページ

https://bit.ly/hellowork-tsuchiyaTOP-f

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【無資格可】グループホームでの生活支援／相模原大島

仕事内容

ご利用者様が安心して穏やかに過ごせるよう、日常生活の

サポートや認知症に応じた丁寧なケアをお任せします。

• 日常生活の介助

・食事介助（調理・準備・見守り・介助）

・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換・着替えサポート）

・入浴介助（安心・安全な入浴サポート・身体の清潔保持）

• 認知症対応ケア

・ご利用者様の想いやお気持ちに寄り添った個別の

コミュニケーション

・ご不安や不調に気づき、心穏やかに過ごせる安心した環境づくり

・「その人らしさ」と尊厳を守り、できることを活かす自立支援

【業務変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒252-0135

神奈川県相模原市緑区大島９１９－３

『グループホーム土屋 相模原大島』

最寄り駅

ＪＲ横浜線・相模線・京王相模原線 橋本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

マイカー通勤／バイク通勤ＯＫ

• 駐車場代支給！

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

年少者の深夜業禁止／定年年齢６０才のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護経験が無くても可能。

高齢者との関りを持たれていると尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

看護師免許、認知症基礎研修 あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,940円〜323,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域加算手当 53,000円〜53,000円

処遇改善手当 35,000円〜60,000円

調整／資格手当 12,940円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 保有資格により調整／資格手当は変動します
• 夜勤の場合、夜勤手当は５，０００円（上限）／回

夜勤回数はシフトにより変動します

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり50円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.98ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

又は

17時00分〜10時00分

就業時間に関する特記事項

※シフトは例です。２４時間４交代制の予定。

※夜勤回数などのご希望は面接時にご相談ください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の急変対応や業務量増大などにより、

月４５時間を超える残業は年６回までとする。

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトにより休日を決定。

月８～９日休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,521人

就業場所

20人

うち女性

17人

うちパート

16人

設立年

令和2年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

障がい福祉サービス事業 及び、地域生活支援事業、介護保険法に

基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業。

シンクタンク、出版事業

会社の特長

・急成長中の介護ベンチャー企業 ・未経験者も安心して応募可。

・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。

・働きながら介護資格の取得が可能です／会社負担※規定有り

法人番号

3260001034654

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0135

神奈川県相模原市緑区大島９１９－３

『グループホーム土屋 相模原大島』

最寄り駅

ＪＲ横浜線・相模線・京王相模原線 橋本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒７１５－００１４

岡山県井原市七日市町１－１ ＷＯＯＤＹ１０１ 採用担当宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事労務部 リクルート管理室

担当者（カタカナ）

ナガセ

担当者

長瀬

電話番号

050-3138-2344

ＦＡＸ

050-3457-9334

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募に関する流れ

書類確認後、メールにて面接日時等をご連絡いたしますので履歴書

には、必ずＥメールアドレスを記載してください。

【オンライン自主応募可】

オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。

※加入保険は週所定労働日数に応じて法定通りとなります。

※６ヶ月経過後の年次有給休暇の日数は、週所定労働日数により、

法定通り付与します。

※休憩時間は、就業時間により法定通り付与いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当施設の魅力

豊かな自然に抱かれた環境のもと、ご利用者さまと日々の営みを共

に重ねていく実感を深く感じられる場所です。ゆったりと流れる長

閑な時間の中で、お一人おひとりの想いや生き方に丁寧に向き合い

、

確かな安心に満ちた日常を支えています。

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ホームケア土屋 関東

代表的な支店・営業所・工場等２

ホームケア土屋 関西

代表的な支店・営業所・工場等３

ホームケア土屋 九州

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備

• 加入条件は、法令通り

・賞与あり（年２回）

・昇給制度あり（年１回、成績による）

・服装、髪型自由

・交通費別途支給

・研修制度あり

・介護資格取得支援制度あり

・社内イベント多数あり

訪問介護は直行直帰、１対１での勤務となるため、現場での仕事内

容を評価することは難しいものでした。

弊社では『頑張った分を正しく評価する』システム作りを構築して

おり、２０２１年春には、新しい評価制度を導入しました。

見えづらかった“頑張り”を可視化することで働く人も利用する人

も満たされる環境作りを進めていきたいと考えています。

研修制度

研修制度の内容

入社が決まった方は、弊社が運営す土屋ケアカレッジ

で医療的ケアを行う上で必須となる「重度訪問介護従

業者養成研修統合課程」の資格を取得していただきま

す（受講料は無料です）。

働きながら上位の資格（介護福祉士など）を目指す方

のバックアップ制度もあります。

両立支援の内容

女性社員の育休取得はもちろん、男性社員の育休取得にも積極的に

取り組んでいます。

仕事と家庭生活の両立支援を行える企業として、今後は積極的に取

り組んでいく予定です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。