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訪問介護員

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護員

社会福祉法人 豊丘村社会福祉協議会

訪問介護員

4 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 豊丘村社会福祉協議会

就業場所

〒399-3202

長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3039番地1

職種

訪問介護員/ホームヘルパー

仕事内容

  • 高齢者等の利用者宅を訪問し日常生活支援を行っていただきます

*身体介護(入浴、排せつ、食事介助 等)

*生活援助(調理、掃除、洗濯、買い物 等)

*利用者や家族への声かけ、見守り

*記録の作成(簡単な記録)

*会議・研修への参加

*サービス提供責任者等との連携

・応募前見学可。業務内容を詳しく説明します。見学後に応募を

検討されても構いませんので、お気軽にお問い合わせ下さい。 業務の変更範囲:法人が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20050-06546961

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2005-101534-0

事業所名

シャカイフクシホウジン トヨオカムラシャカイフクシキョ

ウギカイ

社会福祉法人 豊丘村社会福祉協議会

所在地

〒399-3202

長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3039番地1

ホームページ

https://toyo-sha.jp/

正社員以外

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

訪問介護員/ホームヘルパー

仕事内容

  • 高齢者等の利用者宅を訪問し日常生活支援を行っていただきます

*身体介護(入浴、排せつ、食事介助 等)

*生活援助(調理、掃除、洗濯、買い物 等)

*利用者や家族への声かけ、見守り

*記録の作成(簡単な記録)

*会議・研修への参加

*サービス提供責任者等との連携

・応募前見学可。業務内容を詳しく説明します。見学後に応募を

検討されても構いませんので、お気軽にお問い合わせ下さい。

※業務の変更範囲:法人が定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時に、勤務成績、勤務態度、健康状態、業務量及び法

人の運営状況等を総合的に判断し、更新します。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒399-3202

長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3039番地1

最寄り駅

JR飯田線 市田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員実務者研修修了者

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

189,900円〜192,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

181,900円〜181,900円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 2,000円〜5,000円

処遇改善手当 6,000円〜6,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当(当会規程に基づき支給します)

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.35ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・繁忙期等

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

53人

就業場所

53人

うち女性

49人

うちパート

30人

設立年

平成元年

資本金

100万円

労働組合

あり

事業内容

地域福祉事業、介護サービス事業(居宅介護支援、訪問介護、通所

介護)

会社の特長

高齢者も障がい者も安心して暮らせる豊丘村づくりをめざしていま

す。

法人番号

2100005010008

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒399-3202

長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3039番地1

最寄り駅

JR飯田線 市田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒399-3202

長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3039番地1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者(カタカナ)

ミヤシタ

担当者

宮下

電話番号

0265-35-1122

FAX

0265-35-1123

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 初めての方、ブランクのある方でも、経験豊富な職員がサポート

します。

  • 勤続年数の長い職員が多く、幅広い年代の職員が活躍中です。

<福利厚生等>

*事業所指定の作業衣及びジャンパー、また希望者にはポロシャツ

を支給いたします。

*業務で使用するエプロンは貸与します。

*健康診断実施、インフルエンザ予防接種一部助成

*職員のスキルアップ・資格取得を応援しています。

(業務に必要な資格取得に係る受講費、交通費、宿泊費全額補助)

*年次有給休暇は採用時から付与します(最大20日で、採用月に

より付与日数は異なります。

※応募を希望される方は、紹介状及び履歴書を郵送または持参して

下さい。追って、面接日時等を連絡いたします。

※雇用契約は年度ごとの更新となります。

※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会福祉協議会は、介護サービスの提供だけでなく、地域福祉の推

進を担う公的性格の法人です。

私たちは、利用者一人ひとりの生活に寄り添う訪問介護を大切にす

るとともに、地域全体を支える福祉活動にも取り組んでいます。

村内の在宅で暮らす高齢者を支えるお仕事です。「主婦」としての

経験が、そのまま力を発揮できる職場です。

地域に根ざした安定した仕事を長く続けていただけます。

資格をお持ちの方であれば、実務経験がなくても大丈夫です。先輩

職員が丁寧にサポートしますので、はじめの一歩を安心して踏み出

せる環境が整っています。職場には女性職員が多く、子育て中の職

員も活躍しております。

社協職員として、地域に関わりながら、人の役に立つ仕事にやりが

いを感じていただける方のご応募をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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