訪問介護・みきやま地域リハビリケアセンター

ハローワーク事業所名

医療法人社団和敬会 地域リハビリケアセンター

就業場所

〒673-0404

兵庫県三木市大村１０７４－１５９

みきやま地域リハビリケアセンター「ミント」

職種

職種解説

訪問介護・みきやま地域リハビリケアセンター

仕事内容

• 在宅での高齢者の身体及び家事の援助業務

登録ヘルパーとして、各利用者様のご自宅にご訪問頂き、

生活介護をして頂きます。

＊入浴・食事・排泄等の介助

＊調理・洗濯・掃除などの日常生活の援助

※自家用車で直接利用者様のお家に行っていただきます。

※法人内サービス付き高齢者住宅への訪問も多数！

※１日１時間程度から相談に応じます。

時間があまりないけど、少しでも人の役に立ちたい！と

お考えの方、大歓迎です。

※土・日曜に働ける方優遇

【仕事の内容】変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28200-05588561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

西神公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2820-614973-2

事業所名

イリョウホウジンシャダンワケイカイ チイキリハビリケア

センター

医療法人社団和敬会 地域リハビリケアセンター

所在地

〒673-0413

兵庫県三木市大塚１丁目５－８９

ホームページ

https://rehacare.wakeikai-gr.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護・みきやま地域リハビリケアセンター

仕事内容

• 在宅での高齢者の身体及び家事の援助業務

登録ヘルパーとして、各利用者様のご自宅にご訪問頂き、

生活介護をして頂きます。

＊入浴・食事・排泄等の介助

＊調理・洗濯・掃除などの日常生活の援助

※自家用車で直接利用者様のお家に行っていただきます。

※法人内サービス付き高齢者住宅への訪問も多数！

※１日１時間程度から相談に応じます。

時間があまりないけど、少しでも人の役に立ちたい！と

お考えの方、大歓迎です。

※土・日曜に働ける方優遇

【仕事の内容】変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

就業規則に準じる

就業場所

〒673-0404

兵庫県三木市大村１０７４－１５９

みきやま地域リハビリケアセンター「ミント」

最寄り駅

神戸電鉄粟生線 大村駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー２級

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,596円〜3,552円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,116円〜1,116円

定額的に支払われる手当（ｂ）

サービス手当 480円〜2,436円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

一定額

日額

200円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上

就業時間に関する特記事項

サービスにより訪問していただく時間は異なります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊シフト制勤務

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

土日祝日・夜勤時も利用可能※長期休暇・警報時の学童保育も可能

会社の情報

従業員数

就業場所

25人

うち女性

25人

うちパート

11人

労働組合

なし

事業内容

訪問介護・通所リハ・訪問リハ・サ高住・デイサービス・居宅支援

事業所

会社の特長

病院から退院された利用者様の在宅復帰後の生活をサポートすべく

訪問及び通所スタッフ・病院が協力し様々なニーズに対応していま

す。サ高住は看護師が日中常駐し医療ニーズにもお応えします。

法人番号

6140005005925

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒673-0413

兵庫県三木市大塚１丁目５－８９

最寄り駅

神戸電鉄 恵比須駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒673-0413

兵庫県三木市大塚１丁目５－８９

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者

人事担当

電話番号

0794-83-3316

ＦＡＸ

0794-70-8832

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※各種保険については就業時間により法定通り加入。また、６ヶ月

経過後の年次有給休暇についても勤務日数により法定通り加入。

※訪問していただくサービス内容や時間によって、手当額は

変動いたします。

※詳しい内容を知りたい方はお気軽にお問合せください。

＊説明・見学は希望に合わせて随時対応しております。

※兼業可・副業可

• ハローワークより連絡のうえ、応募書類を事前に指定場所に送付

してください。書類選考の上、面接日時を連絡いたします。

• オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

【 雇い止め規定あり 】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

みきやまリハビリテーション病院

代表的な支店・営業所・工場等２

さんだリハビリテーション病院

代表的な支店・営業所・工場等３

地域リハビリセンター

年商

令和元年

2億5,185万円

平成30年

2億2,229万円

平成29年

2億725万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

法人内独自の職務等級表に応じて、基本給を決定しています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊雇用保険・労働保険・社会保険（健康保険・厚生年金）

＊退職金（勤続３年以上、週３０時間以上勤務）

＊２４時間院内保育所

＊資格取得お祝い金制度

＊職員忘年会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

看護部ではプリセプター制度

療法部ではバイザー制度

その他各部署教育制度あり

両立支援の内容

院内保育所完備（職種・雇用形態による利用制度なし）

※民間の保育所を利用している方の日曜・祝日の利用可

※保育料

（日勤：８００円／回、夜勤：１５００円／回・給食費含む）

常用的に利用する３歳児以上は無償化の対象

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。