介護支援専門員

ハローワーク事業所名

株式会社ポジティブ・ケアワークス （ケアセンターまぁる）

就業場所

〒410-0822

静岡県沼津市下香貫宮脇１５１－１サンライフセラ１０２

ケアセンターまぁる

職種

介護支援専門員

仕事内容

居宅介護支援業務

ケアプランの作成、給付管理、訪問調査等の介護支援専門員の業務

変更範囲：現在予定なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22030-09531761

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

沼津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2203-615942-2

事業所名

カブシキガイシャポジティブ・ケアワークス

株式会社ポジティブ・ケアワークス （ケアセンターまぁる）

所在地

〒410-0822

静岡県沼津市下香貫宮脇１５１－１－１０２

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護支援専門員

仕事内容

居宅介護支援業務

ケアプランの作成、給付管理、訪問調査等の介護支援専門員の業務

変更範囲：現在予定なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒410-0822

静岡県沼津市下香貫宮脇１５１－１サンライフセラ１０２

ケアセンターまぁる

最寄り駅

沼津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

35分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給より－１００００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜365,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当 ０円～１５，０００円

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

利用者のニーズにより、出社退社時刻の変動あり

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土日祝休み。年末１２月２９から１月３日まで休み。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

10人

うち女性

10人

うちパート

2人

設立年

平成26年

資本金

700万円

労働組合

なし

事業内容

当社の運営する「ケアセンターまぁる」では介護保険法に基づく居

宅介護支援、訪問介護のサービスと行っています。「グループホー

ムはづき」は利用者９名の小さなグループホームです。

会社の特長

介護を通して人、家族、地域との繋がりや輪を常に意識して業務を

行っています。

法人番号

7080101017598

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒410-0822

静岡県沼津市下香貫宮脇１５１－１サンライフセラ１０２

ケアセンターまぁる事務所

最寄り駅

沼津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参可

郵送の送付場所

〒410-0822

静岡県沼津市下香貫宮脇１５１－１－１０２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

未経験大歓迎。笑顔と挨拶のできる方を重視します。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

イノウエ ユウキ

担当者

井上 裕樹

電話番号

055-933-6056

ＦＡＸ

055-933-6057

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給は業績及び本人能力・評価によります

＊マイカー通勤：駐車場無料

＊６０歳以上の方でも正社員以外としてご相談下さい

トライアル雇用併用求人・トライアルは原則３ヶ月

（オンライン自主応募は対象外）

トライアル雇用期間の条件：試用期間に同じ

＊トライアル雇用には要件があります、詳細は窓口でご確認下さい

オンライン自主応募可

この求人は「オンライン応募（自主応募）」が可能です。

該当画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募し

てください。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要

です。（オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要で

すがハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は適用とな

りません）

※遠方の方の面接は、Ｗｅｂ面接も受け付けます。

お気軽にご相談下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「ケアセンターまぁる」では「会社の人間関係に悩むよりも１００

％利用者の事で悩もう」を法人のモットーにしています。

居宅介護支援では１１年前の開設時２０名弱であった利用者が現在

１７０名超、ケアマネ５名で対応しています。そのすべてが開設当

初より職員の手探りで作り上げてきた福祉サービスへの評価である

と考えています。

現場の職員が「個人プレー」を行いがちな居宅サービスだからこそ

、がっちりと組織とダッグを組んだチームワークが必要であると考

えています。当社では訪問介護、居宅介護支援問わず職員全員が利

用者の状況を把握できるよう、毎日の報連相以外にもＬＩＮＥの利

用等で職員間で密な情報の共有を行っています。それが行えるのも

「全職員が仲間を大切にできる」職員であるからできていることで

あると考えています。

ケアマネジャーの法定研修は勤務扱いで研修費も法人持ちです。休

日も他の事業所に比べて多く、休日の融通もきく働きやすい環境で

す。

ケアマネジャーとして一緒にステップアップしていきましょう！！

この手探りでつくり上げてきた「手づくりの福祉」をあなたも一緒

につくっていきませんか。

ケアマネ初心者大歓迎！！

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

ケアセンターまある

代表的な支店・営業所・工場等２

ケアセンターはづき

年商

7,200万円

主要取引先

主要取引先１

静岡県国民健康保険団体連合会

職務給制度

あり

職務給制度の内容

専門職は区別

復職制度

なし

福利厚生の内容

介護支援専門員の法定研修等の各種研修は出勤扱い、研修に関わる

費用はすべて会社負担です。

すべての従業員が対象になる医療入院保障保険に加入、健康面での

福利厚生も充実しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。