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児童発達管理責任者

Exclusive opportunity

Onsite

児童発達管理責任者

株式会社 ららら商会

児童発達管理責任者

5 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Ishikawa, Ishikawa District, Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ららら商会

就業場所

〒893-0056

鹿児島県鹿屋市上野町5200-1

「らららエフシー放課後等デイサービス」

職種

児童発達管理責任者

仕事内容

発達に特性のあるお子さまや不登校のお子さまを対象に、サッカー

療育や運動遊びを通して「できた」を増やすお仕事です。活動支援

、送迎、保護者対応、学校との連携、記録作成などを行い、子ども

の成長をチームで支えます。未経験の方でも研修等により安心して

働ける環境を整えています。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46030-06604261

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鹿屋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4603-615644-7

事業所名

カブシキガイシャ ラララショウカイ

株式会社 ららら商会

所在地

〒893-0014

鹿児島県鹿屋市寿5丁目18-4 寿ビル102

ホームページ

https//www.rararashoukai.com

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童発達管理責任者

仕事内容

発達に特性のあるお子さまや不登校のお子さまを対象に、サッカー

療育や運動遊びを通して「できた」を増やすお仕事です。活動支援

、送迎、保護者対応、学校との連携、記録作成などを行い、子ども

の成長をチームで支えます。未経験の方でも研修等により安心して

働ける環境を整えています。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒893-0056

鹿児島県鹿屋市上野町5200-1

「らららエフシー放課後等デイサービス」

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

児童発達管理責任者資格 必須

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

雇用開始後2カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当手当 10,000円〜20,000円

職務手当手当 10,000円〜20,000円

処遇改善加算手当 20,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

月8日~9日程度の休み 会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和7年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

鹿屋市内を中心に社用車にて疾病や身体に不自由がある方の自宅等

を訪問し看護サービスを提供。サッカー療育・不登校支援・学校連

携を通じて、子どもの可能性を広げる放課後等デイサービス。

会社の特長

リハビリテーション職種が開設した事業所です。小児から高齢者ま

で幅広く対応します。研修制度に力を入れており自身の興味ある分

野のプロフェッショナルを目指すことができます。

法人番号

9340001026613

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒893-0056

鹿児島県鹿屋市上野町5200-1

「らららエフシー放課後等デイサービス」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒893-0014

鹿児島県鹿屋市寿5丁目18-4 寿ビル102

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部 迫

電話番号

090-5933-3545

FAX

0994-36-5559

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要

事前に安定所紹介状と履歴書(写真貼付)を事業所所在地まで郵送

ください。書類到着後、面接日等は連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

らららエフシー放課後デイサービスは、「一人ひとりの(できた)

」を増やし、未来につなげる」を理念に、サッカー療育を通じて子

どもたちの自信や社会性、挑戦する力を育むことを目指しています

。

私たちは、発達に特性のあるお子さまや不登校のお子さまに対し、

「みんなに同じことをさせる」のではなく、「みんなが同じ場所で

、それぞれのペースで成功できること」を大切にしています。

当事業所は、まだ立ち上げ期だからこそ、一人ひとりの意見やアイ

デアを大切にし、職員全員で事業所をつくり上げていける環境があ

ります。子どもたちの「できた」を一緒に喜び、自分自身も成長し

たい方、新しいことに挑戦したい方をお待ちしています。

私たちと一緒に、子どもたちの未来につながる新しい居場所をつく

っていきましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、

通勤手当支給、賞与支給(業績・人事評価による)、昇給制度あり

、年次有給休暇(法定通り)、年末年始休暇、特別休暇制度あり。

業務に必要な研修費や資格取得支援制度を設け、職員のスキルアッ

プを応援します。制服貸与、業務用携帯電話貸与。サッカー療育や

発達支援、学校連携等に関する社内研修を実施し、未経験者でも安

心して成長できる環境を整えています。また、職員同士が相談しや

すい風通しの良い職場づくりを大切にし、ワークライフバランスに

配慮した勤務体制を整備しています。将来的には主任職や管理職、

新規事業所立ち上げなどキャリアアップの機会もあります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

子連れ出社可能。置き型社食サービス、制服支給、社

内研修制度。資格取得支援。研修制度あり。入職時研

修、サッカー療育研修、発達支援研修、学校連携研修

を実施し、未経験者も安心して成長できる体制を整え

ています。

両立支援の内容

子育て支援積極的に実施。子供専用の活動スペースあり。長期休み

時の子連れ出社可能。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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