施設ケアマネージャー(介護支援専門員)/介護老人保健施設

仕事内容:

【仕事の内容】介護老人保健施設（定員100名）における、入所者様のケアマネジメント業務および在宅復帰支援をお願いします。

【具体的な業務内容】

・ケアプラン（施設サービス計画）の作成・見直し

入所者様やご家族との面談（アセスメント）

原則3ヶ月に1回のプラン見直し、モニタリング

・多職種連携・カンファレンスの主宰

医師、看護師、リハビリ職、介護職等との情報共有や方針決定

・入退所支援・相談業務

支援相談員と連携した、退所後の在宅復帰に向けた調整

地域の居宅介護支援事業者や福祉用具業者との連絡

アピールポイント:

【やりがい】 利用者様から「ありがとう」の言葉といただけた時、 利用者様が元気になって自宅に戻れた時、やりがいを感じます！

【身についたスキル】 幅広い状態の利用者様がいらっしゃるので、その人に応じた臨機応変な対応・ケアができるようになります！ 認知棟もあるので、認知症の方への接し方・理解がより深まります。

【職場の強み】 ・看護・リハビリ・栄養士などの多職種が在籍しており、連携・相談がしやすいです。 ・長く勤めているスタッフが多く、腰を据えて働くことができます。ベテランから学ぶ機会も多いです。

求める人材:

• 資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車運転免許 必須
• 経験：不問
• 年齢：59歳以下の方（定年60歳）

勤務時間・曜日:

8:30-17:30　（休憩60分）

時間外勤務 月平均5時間

休暇・休日:

• ◎年間休日112日
• ＜休日内訳＞月の公休8日～10日、ローテーション
• 固定休：日曜・祝日・年末年始
• 夏季休暇：3日（7月～9月）
• ＜他＞有給休暇（時間休あり）

アクセス:

• 取手駅より関東鉄道バス１０分「東取手病院前」下車徒歩４分
• 取手駅より職員送迎あり、マイカー通勤可（駐車場無料）

給与:

• 月給：240,000円〜310,000円
• （基本給：200,000円〜270,000円、資格手当：30,000円、処遇改善手当：10,000円）
• 【その他手当】
• 調整手当：0円～60,000円
• 住宅手当：15,000円／月（借家契約者）、10,000円／月（持家世帯主）
• 家族手当：3,000円／人月（配偶者・他扶養者）、2,000円／人月（他扶養者の2人目以降）

待遇・福利厚生:

• 昇給年1回、賞与年2回
• 社会保険完備
• 交通費全額支給、マイカー通勤可（駐車場無料）、取手駅から職員送迎あり
• ユニフォーム貸与
• 永年勤続表彰
• 退職金制度あり 勤続3年以上
• 入職時･定期健診費用、インフルエンザ予防接種費用等法人負担
• 医療費補助制度：東取手病院での診察費を1親等及び同居の2親等まで支援

その他:

• 雇用期間の定めなし 定年60歳
• 再雇用制度あり 65歳まで
• 応募前の見学も可能です。「どんな仕事か気になる」

「職場の雰囲気を知りたい」等お気軽にお問い合わせください。

雇用形態: 正社員

給与: 240,000円 - 310,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間