介護老人保健施設の介護職

仕事内容:

介護老人保健施設１００床における入所利用者の介護業務

• 入居者様とのコミュニケーション、話し相手や見守り
• お食事の配膳、下膳、介助
• 入浴介助、トイレ誘導・排泄介助
• 身体整容、体位交換、移動介助
• 全般的な入居者様の生活の援助
• レクリエーション（音楽、体操、イベント企画等）

アピールポイント:

介護老人保健施設　はあとぴあについて

• 取手市にある入所定員100名、通所リハビリテーション定員80名の介護老人保健施設
• 「かぎりなき優しいこころ」をモットーに支援している
• 取手市や近隣、関係医療機関と連携しご利用者様が安心できる施設を心がけている
• 尊厳を尊重し、ご利用者様の自由、プライバシーを守った、明るく家庭的な雰囲気を大切にしている
• 積極的にリハビリを実施して、1日も早くご家庭に復帰して頂けるよう支援している

やりがい

• 利用者様から「ありがとう」の言葉をいただけた時、利用者様が元気になって家に帰ることができた時に、その方の為になったと実感できます！
• 残業がほとんど無い為、プライベートと仕事を両立でき、やる気に繋がります。

職場の強み

• 看護・リハビリ・栄養士など多職種と接する機会が多く、連携や相談がしやすいです。
• 長く勤めているスタッフも多く、腰を据えてじっくり働くことができる。ベテランスタッフから学ぶ機会が多く、介護技術の向上に繋がる。
• 日祝日に出勤すると手当が出ます。
• ワークライフバランス良好！残業はほぼ無く、仕事と生活の両立ができるよう、シフトの調整に配慮があります。

身についたスキル

• 幅広い状態の利用者様がいらっしゃるので、対応力が身につきます。
• 認知棟があるので、認知症の方に対するケアを学べます。

現在、当施設では、正職員の介護職を募集中です。
経験者の方大歓迎ですし、給与にも反映させていただきますが、やる気のある方でしたら未経験の方でもご応募可能です。
大変な事もあるかもしれませんが、残業がほとんど無いなど、プライベートと両立しながらやりがいのある仕事をして頂けると思います。

私たちと共に、地域のご利用者様が住み慣れた場所で元気に過ごして頂けるよう、寄り添ってサポートしていきましょう。
ご応募お待ちしております！

求める人材:

• 資格：無資格可、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級 いずれかあれば尚可
• ※無資格の方には認知症介護基礎研修を受講していただきます
• 経験：不問
• 年齢：18歳以上の方（年少者の深夜労働禁止）、59歳以下の方（定年60歳）

勤務時間・曜日:

• 8:30～17:30（日勤）
• 7:00～16:00、7:30～16:30（早番）
• 10:00～19:00、11:00～20:00（遅番）
• 16:00～9:00（夜勤）休憩120分
• 時間外労働 月1時間程度

休暇・休日:

• ◎年間休日112日
• ＜休日内訳＞
• 月の公休8日～10日、ローテーション
• ＜他＞有給休暇（時間休あり）
• 昨年度の年間有給取得率は88%！

アクセス:

• 取手駅より関東鉄道バス１０分「東取手病院前」下車徒歩２分
• 取手駅より職員送迎あり、マイカー通勤可（駐車場無料）

給与:

• 月給：208,000円～248,000円
• （基本給：160,000円～200,000円、処遇改善等手当：48,000円）
• 【その他手当】
• 日祭日手当：2,000円／日
• 夜勤手当：7,000円／回
• 住宅手当：15,000円／月（借家契約者）、10,000円／月（持家世帯主）
• 家族手当：3,000円／人月（配偶者・他扶養者）、2,000円／人月（他扶養者の2人目以降）

待遇・福利厚生:

• 昇給年1回、賞与年2回
• 社会保険完備
• 交通費全額支給、マイカー通勤可（駐車場無料）、取手駅から職員送迎あり
• ユニフォーム貸与
• 永年勤続表彰
• 退職金制度あり 勤続3年以上
• 入職時･定期健診費用、インフルエンザ予防接種費用等法人負担
• 医療費補助制度：東取手病院での診察費を1親等及び同居の2親等まで支援

その他:

• 雇用期間の定めなし 定年60歳
• 再雇用制度あり 65歳まで
• 応募前の見学も可能です。「どんな仕事か気になる」「職場の雰囲気を知りたい」等お気軽にお問い合わせください。

雇用形態: 正社員

給与: 208,000円 - 248,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間