Find a jobRecruiters

設備メーカーの法人営業

Exclusive opportunity

Onsite

設備メーカーの法人営業

株式会社亀山鉄工所

設備メーカーの法人営業

2 days ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


仕事内容:

\利益は会社のものではなく、働く社員のもの。圧倒的な還元率と安定基盤で打席に立つ/

ホテルや病院、公共施設などの大型施設に絶対に欠かせない「熱エネルギー機器(貯湯槽、熱交換器、オイルタンクなど)」の専門メーカーとして、国内屈指のシェアを誇る当社。

建物がある限り必要とされるインフラ設備のため、景気に左右されず需要が絶えることはありません。この強固な無借金経営の基盤のもと、次世代の営業部を引っ張ってくれる新しい仲間を募集します。

**【驚異の還元率】**直近で7億円の増収。「半年間で1年分のボーナス」が出たこともある社風

当社の自慢は、頑張った成果がダイレクトに自分の収入として返ってくる仕組みです。銀行借入のない健全な財務体質だからこそ、得られた利益は積極的に社員へ分配。

過去には「通常の2倍(半年間で1年分)の賞与」が支給されたり、月1万円のベースアップが実施された実績があります。今期も月5,000円の昇給を予定しており、「会社の成長」を「自分の給与明細」でしっかり実感できる環境です。

**【働きやすさ】**宮城・岩手・福島の「県別担当制」。出張は日帰りが基本のクリーンなスケジュール

お任せするのは、すでにお取引のあるゼネコンやサブコン(設備会社)、設計事務所へのルートセールスです。担当エリアは宮城・岩手・福島のいずれかで、完全な県別担当制を敷いています。

数十社の顧客を担当し、そのうち主要な5社程度を重点的にフォローするスタイルのため、毎日のように遠方へ飛び回る必要はありません。出張は日帰りが基本で、宿泊を伴うような無理なスケジュールは発生しないため、毎日決まったリズムで健康的に働けます。

**【組織のリアル】**営業部は計8名。20代・30代の異業種出身者が主役のフラットな職場

現在の営業部は、計8名の少数精鋭。20代・30代の若手メンバーが中心となって現場を動かしているため、社歴や年齢に関わらず意見が言い合える非常に活気ある雰囲気です。先輩たちの前職も、飲食店の店長やアプリ開発者など全くのバラバラ。最初はみんな製品の知識ゼロからスタートしました。

「いきなり売ってこい」と突き放すことは絶対にせず、最初の1年間は工場や設計部門をローテーションしてじっくり「製品のファン」になってもらうところから始めます。

【具体的な業務内容:熱エネルギー機器の提案】

強固な信頼関係が構築されている既存のお客様に対する、情報収集と提案活動です。

定期訪問・情報収集:担当県の顧客を定期的に訪問し、新設・改修案件の情報をいち早くキャッチします。

図面・見積のスピード提案:お客様のニーズを伺ったら、社内の設計チームとタッグを組んで図面や見積書を作成。スピーディに提案することで信頼を獲得します。

主要製品:お湯を蓄える「貯湯槽」、温度を調節する「熱交換器」、燃料用の「オイルタンク」など(建物の心臓部となるインフラ設備です)。

【未経験から着実にステップアップできる入社後の流れ】

現場実習(約1年間):製造や設計の部門をローテーションし、製品がどのように作られるかを実体験としてじっくり学びます。

営業同行(OJT):先輩の商談に横乗りし、提案のコツや顧客との長期的な関係性の築き方を肌で習得します。

段階的な引き継ぎ:十分な知識と自信が備わった段階で、徐々に担当顧客を持ち、独り立ちを目指します。

【求める経験・資格】

・普通自動車運転免許(業務での移動・出張のため)

【職種・業界未経験歓迎】

学歴・職歴不問。第二新卒の方も歓迎です!

・周りのメンバー(社内の設計や工場のスタッフ)と明るく協力して仕事が進められる方

・「安定した環境でしっかり稼ぎたい」「一生モノの専門知識を身につけたい」という意欲をお持ちの方

変更の範囲: 会社の定める業務

「打席に立つなら、どこよりも強固な基盤と、どこよりも高い還元率の場所で。」

あなたの新しいキャリアの挑戦を、営業部一同、心よりお待ちしております!

アピールポイント:

【当社の優位性】

最大の特徴は**「完全オーダーメイド」**。

設計から製造まで自社工場(同一敷地内)で完結するため、細かなカスタマイズや急な仕様変更にも柔軟に応えられます。

この対応力が評価され、東北エリアでトップクラスのシェアを維持しています。

求める人材:

<応募資格/応募条件>

必須条件

・普通自動車免許

・営業職にチャレンジしたい方

勤務時間・曜日:

1年単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内)

<標準的な勤務時間帯>

・8:30~17:15(所定労働時間:8時間0分)

・週平均労働時間:40時間00分

・休憩時間:45分

◆残業:平均20時間/月

休暇・休日:

・完全週休2日制(休日は土日祝日)

・年間有給休暇15日~20日

(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

・年間休日115日

※会社カレンダーにより繁忙期月1日程度土曜出勤日あり

・年次有給休暇(6ヶ月経過後15日付与)

・年末年始休暇

・盆休暇

・GW

勤務地:

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

転勤なし

※案件によっては長期出張あり

アクセス:

勤務地最寄駅:仙山線/陸前白沢駅

マイカー通勤可能(駐車場あり)

給与:

<月給>

200,000円~300,000円

<予定年収>

300万円~420万円

<昇給/賞与有無>

■昇給:あり(ひと月当たり3.0%~※昨年実績)

■賞与:年2回(3.50ヶ月分※昨年実績)

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生:

<各手当・制度補足>

通勤手当:実費支給(上限なし)

家族手当:配偶者月2,000円、子1人あたり月5,000円

社会保険:補足事項なし

退職金制度:勤続3年以上/勤務延長、再雇用あり

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

資格取得に関わる一切の費用を負担

(教材費・受講費・受験料・交通費etc…)

資格1つにつき2回目まで支給

<その他補足>

▼退職金共済

▼入社後1ヶ月、3ヶ月、半年毎に人事採用担当者とヒアリング面談

▼半年毎の人事考課&上長とのヒアリング面談

その他:

◆変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態: 正社員

給与: 200,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Reboot Conseil

Chef(fe) de Projet Technique / Pilote de Projets Agile H/F

Permanent contract

Paris, France

Onsite, Hybrid

Skills

Project Manager

1 hour ago

Quick apply

Yeets

Technicien Helpdesk Réseaux

170

Freelance

Clichy, France

Onsite

Skills

Technicien Helpdesk

28 minutes ago

Quick apply

BEATRICE ROY RECRUTEMENT & CONSEILS

Support SAV et Mise en Service Régulation Chauffage h/f

35 000 € - 45 000 €

Permanent contract

95160 Montmorency, France

Onsite

Skills

HVAC systemsHeating control systemsElectrical engineeringCommissioningTechnical drawing interpretation

5 minutes ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools