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精神科の心理アセスメントを担う有資格者ポジション(心理カウンセラー)

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精神科の心理アセスメントを担う有資格者ポジション(心理カウンセラー)

医療法人社団翠会

精神科の心理アセスメントを担う有資格者ポジション(心理カウンセラー)

9 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


仕事内容:

◇ 職場について

八幡厚生病院は、精神科315床を擁する北九州市の精神科専門病院です。
精神科・心療内科・複数の専門外来を設け、
地域の多様なニーズに応える医療を提供しています。

◇ 担当業務

公認心理師として、下記の業務を中心に担当していただきます。

心理面接:患者さまとの対話を通じ、
   精神的な状態やニーズを丁寧に把握します。

心理検査:各種検査ツールを使用し、
   客観的な心理・認知機能の評価を行います。

集団療法:複数の患者さまを対象とした
   グループセラピーを実施します。

◇ 関わる病棟・患者像

精神科急性期(13対1)・精神科一般(15対1)・認知症(20対1)の
3つの病棟体制で、急性期から慢性期・認知症まで幅広いケースに対応。

専門外来では、精神科・摂食障害・依存症(アルコール・ギャンブル)・
物忘れ・ストレスと多岐にわたる相談に応える体制を整えています。

◇ 1日のサイクルイメージ

9:00 始業
↓
午前は心理検査や面接のアポイント対応が中心
↓
休憩(1時間)
↓
午後は集団療法や記録・カンファレンス等
↓
17:15 終業(固定残業なし)

※実際のスケジュールは業務状況により異なります。

◇ 職場見学も随時受付

見学・ご相談はいつでも歓迎しています。
まずは事務部へお気軽にお問い合わせください。

アピールポイント:

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
職場環境・福利厚生
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

院内保育所(月額最大10,000円・2020年5月改築)があり、
お子さまをお持ちの方も安心して勤務できます。

職員食事は1食190円と低コスト!
制服(白衣等)は貸与されるため、
初期費用の負担も最小限に抑えられます。

クラブ活動支援制度もあり、
職員同士のコミュニケーションを深める機会も整っています。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
長期就業・安定の仕組み
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

▶ 退職金制度(勤続3年以上)
▶ 確定拠出年金制度
▶ 再雇用制度(最長65歳)
▶ 定年一律60歳
▶ 昇給年1回

平均勤続年数11.4年というデータが、
「長く働ける職場」であることを示しています。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
通勤のしやすさ
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

マイカー通勤可・駐車場は無料!
通勤手当は上限50,000円/月まで支給されます。
電車通勤の場合は筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分と、
アクセス面でも選びやすい立地です。

求める人材:

【応募要件】
公認心理師(取得見込可)
臨床心理士資格保持者優遇

勤務時間・曜日:

【勤務時間】9:00~17:15 (内休憩1時間】

休暇・休日:

シフト制 ※基本的には土日祝休みですが、土曜・祝日の午前中は交代で出勤となります。
【年間休日113日】
4週8休制
夏期休暇3日・冬期休暇6日

年次有給休暇(入職後即付与 4~9月入職の場合、10日付与)
病院全体の前年度有給取得率:91%
慶弔休暇あり
産休・育児休暇あり
前年度男性育休取得率:100%
リフレッシュ休暇
・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。
平均勤続年数:11.4年

勤務地:

福岡県 北九州市八幡西区 里中3-12-13

アクセス:

交通アクセス:筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
試用期間3ヶ月(同条件)
参考モデル
月給211,000円~231,000円
基本給190,000円~210,000円 + 処遇改善手当21,000円
◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします

【別途支給手当】
時間外手当
扶養手当
住宅手当
通勤手当:上限50,000円/月

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制:一律60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
職員健康診断
制服貸与
院内保育所有(月額最大10,000円)2020年5月改築
入職時に年次有給休暇付与
職員食事1食190円
確定拠出年金制度あり

教育制度:
院内必須研修
部署内での研修
外部研修への参加

<社会保険>
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険

<子育て支援>
・産前・産後休暇および育児休業などの取得ができます。また、職員専用の院内保育所があります。

<ユニフォーム>
・制服(白衣)などを貸与します。

<クラブ活動>
・職員相互のコミュニケーションおよび余暇の充実を目的とし、各種クラブ活動を支援しています。

<マイカー通勤>
・無料で職員駐車場を利用できます。

<再雇用制度>
・最長65歳まで勤務が可能

<リフレッシュ休暇>
・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。

<e-ラーニングへのアクセス>
・自分のペースで専門的な知識を学ぶことができます。

<最先端の人事評価システム>
・個人の頑張りを公正に評価する人事評価システムを採用

【選考フロー】
お電話にて問い合わせ
↓
希望者は見学実施
↓
履歴書の送付
↓
書類選考の実施
↓
面接の実施(1~2回)
↓
内定

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

その他:

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###yahatakousei8###

雇用形態: 正社員

給与: 211,000円 - 231,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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