新卒採用 営業・事務

ハローワーク事業所名

立山製紙 株式会社

就業場所

〒930-0214

富山県中新川郡立山町五百石１４１

職種

職種解説

営業・事務

仕事の内容

・紙管の販売（既存顧客への営業）

・事務（顧客から受け取った注文に対し、在庫があれば出荷手配、在庫が無け

れば現場への作製手配を行う、等）

「変更範囲」会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16070-00021768

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

滑川公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

紙製造業

会社の情報

事業所番号

1607-000099-8

事業所名

タテヤマセイシ カブシキガイシャ

立山製紙 株式会社

所在地

〒930-0214

富山県中新川郡立山町五百石１４１

最寄り駅１

富山地方鉄道 五百石駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

86人

就業場所

75人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

大正7年

資本金

8,500万円

事業内容

板紙・紙管原紙の製造販売。紙管製造および貼合加工。

会社の特長

大正７年の創立以来、立山町で板紙等の製造を行う。以後、紙管製

造等の分野にも進出し、相模・茨城・静岡・掛川に工場を設立し、

板紙から紙管製造の一貫体制のトップメーカーとなる。

法人番号

5230001006489

ホームページ

https://www.tateyamaseishi.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業・事務

求人数

1人

仕事の内容

・紙管の販売（既存顧客への営業）

・事務（顧客から受け取った注文に対し、在庫があれば出荷手配、在庫が無け

れば現場への作製手配を行う、等）

「変更範囲」会社の定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒930-0214

富山県中新川郡立山町五百石１４１

最寄り駅

富山地方鉄道 五百石駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

「喫煙のみを行う部屋がある」

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

158,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

加給手当 32,900円
資格手当 34,500円
降雪手当 4,600円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

141,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

加給手当 32,900円
資格手当 31,000円
降雪手当 4,600円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

141,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

加給手当 32,900円
資格手当 31,000円
降雪手当 4,600円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

141,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

加給手当 32,900円
資格手当 31,000円
降雪手当 4,600円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

141,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

加給手当 32,900円
資格手当 31,000円
降雪手当 4,600円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

30万円〜30万円

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.42ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

10,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時35分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始休暇（１２／３１～１／３）当社操業カレンダ

ーによる休日（夏季休暇、お盆休暇）週休二日制は月／

３～４回

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月15日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

筆記試験（一般常識，作文）

書類提出先

〒930-0214

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒930-0214

富山県中新川郡立山町五百石１４１

最寄り駅

富山地方鉄道 五百石駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者（カタカナ）

タカラダ ケンジ

担当者

宝田 健治

電話番号

076-463-1312

内線

226

ＦＡＸ

076-463-0590

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

大正７年（１９１８）４月に創業以来、板紙を作り続けて１００

年以上の歴史がある。原料に古紙（新聞・雑誌・段ボール）１００

％を使用したリサイクル紙を製造。地球環境の保全を最重要課題の

ひとつと考え２００５年１２月に本社工場・立山物流で、環境ＩＳ

Ｏ１４００１の認証を取得。立山製紙グループは、古紙の利用、廃

棄物の削減、省エネ、省資源、太陽光発電設備、グリーン調達、Ｓ

ＤＧｓなど事業活動にともなう環境負荷低減に積極的に取り組んで

います。また個人情報保護法の施行に伴い機密書類の引取、溶解処

理も行っている。２０１７年８月に本社工場・立山物流で情報ＩＳ

Ｏ２７００１の認証を取得。

求人条件にかかる特記事項

※福利手当は、健康保険料個人負担分の１０％支給

※マイカー通勤の場合、通勤手当は上限２４，０００円／月

※１年単位の変形労働時間制

※試用期間は、２ヶ月です。

【受付方法】郵送、電話、Ｅメール

【履歴書】手書き・パソコンどちらでも可

【転勤範囲】東京本部

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

17.9年

従業員の平均年齢（参考値）

44.9歳

就業場所の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

17.8年

従業員の平均年齢（参考値）

45.2歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

（社外研修・講習）新入社員合同研修、雇入時安全衛生教育講習、

フォークリフト・玉掛け・床上操作式クレーン技能講習

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に必要な資格について取得費用の全額会社負担

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

9.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

9.4％

就業場所の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒